板垣鉄工所の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社板垣鉄工所

山形県東田川郡三川町
建築・建設・設計・土木業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社板垣鉄工所
フリガナ
イタガキテツコウシヨ
URL
http://www.itagaki-tk.co.jp/
本社所在地
山形県東田川郡三川町
業界
建築・建設・設計・土木

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【良い点】 ボーナスについては、契約額に応じて相応のインセンティブが入ります。曖昧な点がなく、いくら売り上げればいくらのボーナスが入るといった単純明快のシステムです。 ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
ボーナスについては、契約額に応じて相応のインセンティブが入ります。曖昧な点がなく、いくら売り上げればいくらのボーナスが入るといった単純明快のシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給与についつは、役職がくつくまでは、完全一律、しかも評価基準があいまいで、どれぐらいの売り上げをだせば昇格するのかもわかりません。売らなければ、薄給です。
【良い点】 ボーナスについては、契約額に応じて相応のインセンティブが入ります。曖昧な点がなく、いくら売り上げればいくらのボーナスが入るといった単純明快のシステムです。 【気になること・改善したほうがいい点】 固定給与についつは、役職がくつくまでは、完全一律、しかも評価基準があいまいで、どれぐらいの売り上げをだせば昇格するのかもわかりません。売らなければ、薄給です。
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【良い点】 やったらやった分報奨金として反映される。額も大きいのでやりがいはある。営業なので数字は詰められるが、それほど体育会系といった感じではない。 やったらやった分... 続きを読む (全227字)
【良い点】
やったらやった分報奨金として反映される。額も大きいのでやりがいはある。営業なので数字は詰められるが、それほど体育会系といった感じではない。
やったらやった分もらえるが、反対にやらなければ減給される。しかし決められたことをしっかりこなせていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は多いと思うが、殿様商売感が否めない。上から目線の営業トークになりがち。それを良しとして自分のものにするのか、合わないと割り切り諦めるか…。
【良い点】 やったらやった分報奨金として反映される。額も大きいのでやりがいはある。営業なので数字は詰められるが、それほど体育会系といった感じではない。 やったらやった分もらえるが、反対にやらなければ減給される。しかし決められたことをしっかりこなせていれば問題ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 この業界は多いと思うが、殿様商売感が否めない。上から目線の営業トークになりがち。それを良しとして自分のものにするのか、合わないと割り切り諦めるか…。
投稿ID ans-2266449 クチコミ詳細

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