ネオキャリアの転職/採用/求人のクチコミ(全877件)

  1. 株式会社ネオキャリアの転職/採用/求人
2.2
クチコミ投稿数:877
東京都新宿区
/ 人材
TOP
評判
670
年収
166
面接
41
求人情報
106

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評価 2.2 / 5.0 (199人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社ネオキャリア
フリガナ:
ネオキヤリア
URL:
http://www.neo-career.co.jp/
本社所在地:
東京都新宿区
業界:
人材
決算月:
9月
従業員数:
150人
設立年月:
2000年11月

新着 NEW!

ワークライフバランス
20代前半 社員クラス
【良い点】 残業は特に強いられることもなく、休みもしっかり取れます。そのため、オンオフはしっかりしており、メリハリはあると思います。言われたことを単調にやる形ではなく、... 続きを読む
年収、評価制度
30代後半 部長クラス
【良い点】 前職の年収等も考慮されるため、また成果主義が前提にあるので活躍しているメンバーには給与水準も高いオファーが来ると思います。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代後半 部長クラス
【良い点】 社員一人一人の成長意欲に準じて、チャンスを得ることができる環境だと思います。また意欲が高いメンバーも多いので自分自身を鼓舞するには最適だと思います。 【気に... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
30代後半 部長クラス
【良い点】 良くも悪くも男女平等。チャンスも性別による損失は少ないと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性・男性という性別の区切りで物事を考えていない... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 能力がなくても会社に居続ければ稼げる。 【気になること・改善したほうがいい点】 金銭的報酬にももう少し着目したほうが良い 転職活動をした際に環境や報酬があま... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
20代前半 その他
【良い点】 就活のために短期間での入社だったので、退職した。 特にいやな部分や悪かった部分などはなかった。大学を休学している人や転職活動中の方が働いてるので、話があう人... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社ネオキャリア

法人営業
20代前半 社員クラス
【良い点】 残業は特に強いられることもなく、休みもしっかり取れます。そのため、オ... (全201文字)
その他人材関連職
30代後半 部長クラス
【良い点】 社員一人一人の成長意欲に準じて、チャンスを得ることができる環境だと思... (全188文字)
その他人材関連職
30代後半 部長クラス
【良い点】 良くも悪くも男女平等。チャンスも性別による損失は少ないと思われる。 ... (全181文字)
法人営業
20代前半 その他
【良い点】 就活のために短期間での入社だったので、退職した。 特にいやな部分や悪... (全170文字)
法人営業
20代前半 その他
【良い点】 とてもいいと思った。休みもしっかり希望休が取ることができるので、休日... (全162文字)
法人営業
20代前半 その他
【良い点】 とてもいいと思った。アルバイトで入社だったが、周りのスタッフやマネー... (全200文字)

年収 / 株式会社ネオキャリア

kuchikomi法人営業
20代前半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiその他人材関連職
30代後半 部長クラス
600万円
【良い点】 前職の年収等も考慮されるため、また成果主義が前提にあるので活躍してい... (全183文字)
kuchikomiその他人材関連職
30代後半 部長クラス
600万円
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で55万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi営業アシスタント
30代前半 非正社員
280万円
当時の年収は総額で280万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiその他人材関連職
20代前半 社員クラス
250万円
当時の年収は総額で250万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiその他職種
20代前半 社員クラス
300万円
【良い点】 能力がなくても会社に居続ければ稼げる。 【気になること・改善したほう... (全191文字)

面接 / 株式会社ネオキャリア

Q1. 残業多いけど大丈夫?
Q2. 前職はなぜ辞めたの?
Q1. なぜネオキャリアなのか
Q2. 介護業界のことをどれだけ知っているか
Q1. この会社で何がしたいか?
Q2. どんな人材になりたいか?
Q1. やり抜くことはできるか
Q2. 男女関係ない
Q1. 特にありません
Q2. 特にありません
Q1. 特になし
Q2. 特になし

関連情報まとめ / 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】前職の年収等も考慮されるため、また成果主義が前提にあるので活躍しているメンバーには給与水準も高いオファーが来ると思います。【気になること・改善したほうがいい点】新卒からの入社と転職組での前職の年収等で給与格差がでてしまっています。また、それを是正されるタイミングや制度もないので、前職給与水準が高い会社からの転職者が得をするような構造になっています。」など、ネオキャリアの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならネオキャリア社員のクチコミで幅広く調べられます。