ジェイアール西日本ビルトの年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:11
兵庫県尼崎市
/ 建築・建設・設計・土木
TOP
評判
7
年収
3
面接
1
求人情報
8

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ジェイアール西日本ビルトの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
500 万円
30代前半 主任クラス 設計
20台~30台では仕事の内容の割には満足できる金額だと思います。ですが、固定給ベースでの年収は425万程度ですので、超勤手当てに依存した年収です。部署によっては超勤があ... 続きを読む (全192字)
20台~30台では仕事の内容の割には満足できる金額だと思います。ですが、固定給ベースでの年収は425万程度ですので、超勤手当てに依存した年収です。部署によっては超勤があまり無いところもあるので厳しいと思います。昇給も基準額が少なく、昇進しても手当てが多少上がるのみで、基本給は変わらないので、現状の制度のままなら60歳まで勤めても固定給ベースでの年収は100万も上がらないと思います。
投稿 ID:ans-388705 クチコミ詳細

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
500 万円
30代前半 主任クラス 施工管理
受注に関してはジェイアール西日本より安定して仕事をもらえているので安定はしていると思う。ただし給料の固定額が低く抑えられていて、年収が残業代に大きく左右される。年々残業... 続きを読む (全180字)
受注に関してはジェイアール西日本より安定して仕事をもらえているので安定はしていると思う。ただし給料の固定額が低く抑えられていて、年収が残業代に大きく左右される。年々残業代もつけづらくなってきて、残業時間も現場管理と内勤とでは時間数が大きく違う。また昇給額も少ないため勤務年数をかさねっていっても、ほぼ現状から少しアップする程度で10年先や20年先は不安・・・。
投稿 ID:ans-479894 クチコミ詳細

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
13年前
該当時期
13年前
年収
450 万円
30代後半 主任クラス 施工管理
給料は、時間外は全額支給なので、つけ放題ではないが、上限までは毎月つけれる。JR出向社員は、青天井。この差はなんなのか。子会社に勤めると嫌になってきた。昇進はそこそこす... 続きを読む (全172字)
給料は、時間外は全額支給なので、つけ放題ではないが、上限までは毎月つけれる。JR出向社員は、青天井。この差はなんなのか。子会社に勤めると嫌になってきた。昇進はそこそこするが、支店長には絶対になれない。それは、JRからくるから。会社の金でいつも飲みにいっている。業者に賄賂もあるかもしれない。業績は半端ないだろうから。JRの税金対策会社だからな。
投稿 ID:ans-222649 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
設計
該当時期
6年前
厚生年金基金に加入させてもらえるのはポイント高いですが、転勤時以外社宅は無いですが、住宅手当などの手当てはありません。扶養手当はあります。通勤手当は公共交通機関利用であ... 続きを読む (全155字)
厚生年金基金に加入させてもらえるのはポイント高いですが、転勤時以外社宅は無いですが、住宅手当などの手当てはありません。扶養手当はあります。通勤手当は公共交通機関利用であれば全額会社が負担してくれます。特に福利厚生が優れているとは思いませんが必要最低限は揃っているといった感じだと思います。社員旅行はありますよ!
投稿 ID:ans-388712 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
該当時期
13年前
OBは課長スタートですが、一般社員は基本的に主任のままで、OBを抜くことはありませんし、給料も上がりません。早期退職後にやってきて5~6年でまた退職する経営陣、マネージ... 続きを読む (全351字)
私がいたころは、JRの早期退職者を受け入れ、JRから一方的に発注される工事をこなす会社でした。鉄道に関わる工事のルール、手順などが身につきますが、他では全く役に立ちません。正直世間ヅレしてしまうかも・・・。OBは課長スタートですが、一般社員は基本的に主任のままで、OBを抜くことはありませんし、給料も上がりません。早期退職後にやってきて5~6年でまた退職する経営陣、マネージャーなどが今後数十年働く若手のことは考えません。また、OBが耐力的にきつい工事管理(特に夜間)で現場に出るために一般から若い人を採っていますので、2日に1回夜間工事、毎日違う駅で工事管理が当たり前にあります。しかも内容は上屋のスレート葺き替えとか点字タイル張替えとかつまらんし・・・。潰れないだろうから安定志向にはいいかもです。
投稿 ID:ans-523246 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
該当時期
13年前
ちゃんと、書面にて給料提示を求めればよかった。前職と変わらない給料で、あまり面白くない職場だったのでやめた。労働環境は、特に忙しい事はない。JRから来た出向社員は、忙し... 続きを読む (全159字)
入社面接の時に言われた給料ではない。ちゃんと、書面にて給料提示を求めればよかった。前職と変わらない給料で、あまり面白くない職場だったのでやめた。労働環境は、特に忙しい事はない。JRから来た出向社員は、忙しいと言うが、民間企業からきたものからすると対した忙しさではない。だったら、なぜやめたのかは、面白くない会社だから。
投稿 ID:ans-222648 クチコミ詳細

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「受注に関してはジェイアール西日本より安定して仕事をもらえているので安定はしていると思う。ただし給料の固定額が低く抑えられていて、年収が残業代に大きく左右される。年々残業...」など、ジェイアール西日本ビルトの年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならジェイアール西日本ビルト社員のクチコミで幅広く調べられます。