ジェイアール西日本ビルトの年収/昇給/評価制度(全3件)

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ジェイアール西日本ビルトの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 設計
20台~30台では仕事の内容の割には満足できる金額だと思います。ですが、固定給ベースでの年収は425万程度ですので、超勤手当てに依存した年収です。部署によっては超勤があ... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-388705

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 施工管理
受注に関してはジェイアール西日本より安定して仕事をもらえているので安定はしていると思う。ただし給料の固定額が低く抑えられていて、年収が残業代に大きく左右される。年々残業... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-479894

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 施工管理
給料は、時間外は全額支給なので、つけ放題ではないが、上限までは毎月つけれる。JR出向社員は、青天井。この差はなんなのか。子会社に勤めると嫌になってきた。昇進はそこそこす... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-222649

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
設計
該当時期
5年前
厚生年金基金に加入させてもらえるのはポイント高いですが、転勤時以外社宅は無いですが、住宅手当などの手当てはありません。扶養手当はあります。通勤手当は公共交通機関利用であ... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-388712

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
該当時期
12年前
OBは課長スタートですが、一般社員は基本的に主任のままで、OBを抜くことはありませんし、給料も上がりません。早期退職後にやってきて5~6年でまた退職する経営陣、マネージ... 続きを読む (全351字)
投稿 ID: ans-523246

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
該当時期
12年前
ちゃんと、書面にて給料提示を求めればよかった。前職と変わらない給料で、あまり面白くない職場だったのでやめた。労働環境は、特に忙しい事はない。JRから来た出向社員は、忙し... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-222648

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