夢真ホールディングスの転職・採用情報・社員口コミ(全1152件)

  1. 株式会社夢真ホールディングス

株式会社夢真ホールディングス

東京都千代田区
人材業界
2.0
category-worklife 残業時間 30.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 50.4 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
744
年収
286
面接
122
求人情報
65

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会社概要
会社名
株式会社夢真ホールディングス
フリガナ
ユメシンホ-ルデイングス
URL
http://www.yumeshin.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5981-0670
代表者名
佐藤真吾
業界
人材
資本金
805,000,000円
決算月
9月
従業員数
2000人 ~ 4999人
設立年月
1990年10月
上場区分
上場
証券コード
2362
上場市場
JASDAQ
上場年月日
2003年9月18日

株式会社夢真ホールディングスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社夢真ホールディングス

株式会社夢真ホールディングス

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2019年頃
施工管理
2019年頃
【良い点】 忙しくない現場に配属されれば、土日祝日休みで一般のサラリーマンと同じような生活を送ることが出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 工期が逼迫してい... 続きを読む (全198字)
【良い点】
忙しくない現場に配属されれば、土日祝日休みで一般のサラリーマンと同じような生活を送ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期が逼迫している現場に配属されると、土曜日は間違いなく休みがとれず、残業時間は簡単に80時間超に及ぶ危険性有り。(会社として80時間は超えないように派遣先に協力するようにはなっている)ただし、入社1社目は現場を選ぶ権利はほぼ無いと思って良い。
【良い点】 忙しくない現場に配属されれば、土日祝日休みで一般のサラリーマンと同じような生活を送ることが出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 工期が逼迫している現場に配属されると、土曜日は間違いなく休みがとれず、残業時間は簡単に80時間超に及ぶ危険性有り。(会社として80時間は超えないように派遣先に協力するようにはなっている)ただし、入社1社目は現場を選ぶ権利はほぼ無いと思って良い。
投稿ID ans-3514374 口コミ詳細

株式会社夢真ホールディングス

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2019年頃
施工管理
2019年頃
【良い点】 年数を重ねれば、営業に交渉して希望の現場に移してもらえる可能性があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される現場によって、磨かれるスキルが... 続きを読む (全185字)
【良い点】
年数を重ねれば、営業に交渉して希望の現場に移してもらえる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって、磨かれるスキルが全く違うこと。
(入社して数年が経っているのに、基本的なスキルが全く身についていない社員も存在する)
地方支社と東京本社に配属されるかによって、自社研修を受ける機会が大きく異なり、不満が上がっています。
【良い点】 年数を重ねれば、営業に交渉して希望の現場に移してもらえる可能性があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される現場によって、磨かれるスキルが全く違うこと。 (入社して数年が経っているのに、基本的なスキルが全く身についていない社員も存在する) 地方支社と東京本社に配属されるかによって、自社研修を受ける機会が大きく異なり、不満が上がっています。
投稿ID ans-3514362 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社夢真ホールディングス

株式会社夢真ホールディングス

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2019年頃
施工管理
2019年頃
投稿ID ans-3514349 口コミ詳細

株式会社夢真ホールディングス

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
投稿ID ans-3513777 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社夢真ホールディングス

株式会社夢真ホールディングス

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2019年頃
施工管理
2019年頃
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 ほとんど雑談のような感じです。求職サイトに書いてある通り、特に志望動機や自己... 続きを読む (全217字)
【印象に残った質問1】
特になし

【印象に残った質問2】
特になし

【面接の概要】
ほとんど雑談のような感じです。求職サイトに書いてある通り、特に志望動機や自己PRも特に必要ありません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接自体はかなり優しいと思われます。聞かれたことを、落ち着いて答えられればそれで大丈夫です。長時間労働の可能性やいわゆる3K(きつい・きたない・きけん)の現場が多いため、その点について聞かれると思います。
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 ほとんど雑談のような感じです。求職サイトに書いてある通り、特に志望動機や自己PRも特に必要ありません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接自体はかなり優しいと思われます。聞かれたことを、落ち着いて答えられればそれで大丈夫です。長時間労働の可能性やいわゆる3K(きつい・きたない・きけん)の現場が多いため、その点について聞かれると思います。
投稿ID ans-3514390 口コミ詳細

株式会社夢真ホールディングス

category-examination 面接・選考

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
【印象に残った質問1】 学生の時部活は何をやっていたの? 【印象に残った質問2】 好きなチームは? 【面接の概要】 特に面接という面接ではなかった。 ほとんど雑... 続きを読む (全276字)
【印象に残った質問1】
学生の時部活は何をやっていたの?

【印象に残った質問2】
好きなチームは?

【面接の概要】
特に面接という面接ではなかった。
ほとんど雑談であとは会社説明みたいな感じでした。
行った時は緊張するけど、すぐに慣れてしまうのはあまり良くないような気がする。
先行を本当にやっているのか?(次の日には内定通知が来てたし)
行ったらまず、何か書かされて、色々話して、会社説明して、タブレットでSPIテストをして終わりみたいな感じ。
【面接を受ける方へのアドバイス】
しっかり場をわきまえた行動、発言をすれば確実に内定はもらえる。
【印象に残った質問1】 学生の時部活は何をやっていたの? 【印象に残った質問2】 好きなチームは? 【面接の概要】 特に面接という面接ではなかった。 ほとんど雑談であとは会社説明みたいな感じでした。 行った時は緊張するけど、すぐに慣れてしまうのはあまり良くないような気がする。 先行を本当にやっているのか?(次の日には内定通知が来てたし) 行ったらまず、何か書かされて、色々話して、会社説明して、タブレットでSPIテストをして終わりみたいな感じ。 【面接を受ける方へのアドバイス】 しっかり場をわきまえた行動、発言をすれば確実に内定はもらえる。
投稿ID ans-3493799 口コミ詳細

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「【良い点】忙しくない現場に配属されれば、土日祝日休みで一般のサラリーマンと同じような生活を送ることが出来る。【気になること・改善したほうがいい点】工期が逼迫している現場に配属されると、土曜日は間違いなく休みがとれず、残業時間は簡単に80時間超に及ぶ危険性有り。(会社として80時間は超えないように派遣先に協力するようにはなっている)ただし、入社1社目は現場を選ぶ権利はほぼ無いと思って良い。」など、夢真ホールディングスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら夢真ホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。