夢真ホールディングスの福利厚生/社内制度(全36件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
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夢真ホールディングスの 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
男性
1年以内
施工管理
該当時期
1年以内
【良い点】 残業代が100%支給されること(現場の人間であって内部の方は不明) 【気になること・改善したほうがいい点】 経験者がいないからなのか、技術者紹介キャンペーン... 続きを読む (全199字)
投稿 ID: ans-2474702

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
該当時期
1年前
【良い点】 誰でも採用される 一部上場企業(JASDAQ上場)の正社員に簡単になりたいなら 【気になること・改善したほうがいい点】 30万円貰えないです 前は26万円... 続きを読む (全373字)
投稿 ID: ans-2546386

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 派遣社員としての待遇に雀の涙程の賞与が支払われるのはちょっとな。。と思っちゃいます。 本体の方々に何か相談しても、個々で認識が異... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-2400560

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年前
【良い点】 特にはありません これぞブラックというような会社 【気になること・改善したほうがいい点】 技術社員を丸め込むために平気で嘘をついたり法律違反を平気でしてくる... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2266044

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 女性はまったりと仕事ができる。残業もほとんどせずに帰宅することが多い。若い人が多いので明るい雰囲気がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与面で... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2707416

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
2年前
【良い点】 残業に関しては、出た分だけの給料はしっかりと払われる。休みの日に会社から電話がかかってきたり、呼び出されることは少ないです。年末年始、盆休み等はしっかりと休... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2438833

回答者
正社員
10代後半
男性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 上場企業ということもあり福利厚生はしっかりしていると思います。定期的にイベントなどもあったり、サークルなどもありますので社員同士の交流などはそれなりにあると... 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-2352343

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
2年前
【良い点】 率先的に自分で動ける方には向いていると思います。考えて行動できる人が成長していけると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場に目を向けていけ... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2350830

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
該当時期
2年前
【気になること・改善したほうがいい点】 確定拠出年金制度があるが、10年勤務しても数千円くらいと、人材開発部が笑いながら教えてくれた。あってもないような制度だが、求人の... 続きを読む (全255字)
投稿 ID: ans-2340405

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
該当時期
2年前
【良い点】 研修中は、土日祝日休みで、余程のことがなければ定時に帰れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 今はどうなってるか知りませんが、私が在籍していた... 続きを読む (全311字)
投稿 ID: ans-2240254

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
該当時期
2年前
【良い点】 残業代はきちん支払われているとおもいます。現場によって残業がほとんどない所と、極端に多い現場がありますので稼ぎたい方でも運次第な場合があります。 【気になる... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2223730

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
該当時期
2年前
【良い点】 特になし 【気になること・改善した方がいい点】 社会保険・厚生年金・確定呼出年金・家族手当くらいしかありません 育休や産休などイレギュラーなことで... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1576484

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
該当時期
2年前
一通りそろっています。有給の消化率は正直部署にもよりますが、そもそも仕事が多いので休みをとっている暇もないという部分はあるかも。 うまく仕事をしている人やマネジメント... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1329212

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
該当時期
3年前
【良い点】 社内イベントが盛んで社員同士の交流に会社を挙げて積極的に取り組んでいる。 楽しんでいる人は多少は居た気がする。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2699498

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
該当時期
3年前
【良い点】 残業代は出る。 特に竣工前などは慌ただしくなるため変えれなくなることも。その分の残業代もしっかりと請求できた。金を稼ぐだけ、と割りきれば、(それが難しいほど... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2395848

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
該当時期
3年前
CADオペレーター兼一般事務として正社員雇用。派遣先での労働でした。そのため、有給取得のしやすさ、就業時間等はすべて派遣先によって決まります。案件はオフィス2割、現場常... 続きを読む (全208字)
投稿 ID: ans-1448840

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
該当時期
3年前
福利厚生は充実しておりません。面接の際にはOJT研修があるようなこと言っていました。営業さんと一緒に面接に行って次の日からは自分ひとり。困ったことや相談には応じてもらえ... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-1135679

回答者
パート・アルバイト
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
4年前
【良い点】 年末年始休暇が4日しかなく、お盆休みもなし。でももし派遣先が年末年始休暇が10日あった場合、夢真ホールディングスの休暇で足りない分は、有給休暇として処理しな... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-2594835

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
該当時期
4年前
【良い点】 良い点は全くといって良いほどありません。 福利厚生は特に目立つものはなく、良いなと思う点はありません。 社内制度に関しても、特に制度はないようにみうけられま... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2363794

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
その他営業関連職
該当時期
4年前
【良い点】 入社後に1週間の研修があり、そこで基礎や心構えなどを学ぶことができる。ここで学んだ事を武器に出来るため、派遣される際への不安を和らげる効果があると思う。 【... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2248398

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
・土日祝は休みで、内勤の者はたまに土曜日に出社か社内イベントに参加をする。 ・夏季休暇は無いが有給取得推奨期間があるので有給を取る人が多い。 ・部署にもよるが、20... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-1337051

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
該当時期
4年前
•社会保険完備です。お盆や年末年始の休暇期間はありますが、有休消化として対応されますね。退職金もありません。補助などもありません。金が欲しければ営業で稼げといったスタン... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1150193

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
該当時期
4年前
現在、CADオペレーターをしております。派遣先にもよりますが、朝8時か9時から業務が始まり、17時半か18時に終了するのがほとんどです。また、福利厚生はしっかりしている... 続きを読む (全207字)
投稿 ID: ans-962845

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
施工管理
該当時期
4年前
住宅補助が給料の内2万円組み込まれた状態で支給されます。また、交通費は翌月支給なので遠い派遣先になると生活が苦しくなることもあります。勤務時間は派遣先によると思います。... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-932322

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
該当時期
4年前
現場経験を積めるのは良いところ。ただし、昇格・昇給はあまり見込めないので経験を積んで他の会社にキャリア転職をするのを前提で考えている社員が多いように感じる。労働時間は派... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-691190

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