住金物産の評判/社風/社員のクチコミ(全46件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:57
大阪府大阪市西区
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住金物産の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
非正社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 総合職は基本残業がかなり多いが事務はやることさえやっていれば早めに退社することが可能。イベントごとがあると女性陣は早めに退社している姿が多い。 【気になるこ... 会員登録して続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2072969

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
総体的にみると、福利厚生は非常に充実しているように思えます。 例えば、結婚していると住宅補助が13万ほどまで出るとか。あとは、鉄鋼・繊維・食糧を扱っている商社なので、... 会員登録して続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-836778

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
近年は女性一般職の採用をしていないので(すべて派遣社員)、女性自体が少ない印象があるものの、最近になって女性総合職の採用を始めている。 基本的には管理部隊に配属される... 会員登録して続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-792450

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
旧新日本製鐵と旧住友金属の合併により、メーカーのやり方が旧住金より旧新日鉄のやり方に近くなっていった事。 具体的には商社に機能を求めず、メーカーで全てを決める代わりに... 会員登録して続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-792449

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
弊社はもともと大阪本社の会社である為に関西人が多くいたり関西弁が多く飛び交っている。 その為に風通しがよい社風であると思った。そして自分自身で取り組んでいくことが出来... 会員登録して続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-756937

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
親会社の合併により弊社も合併してしまう。 その為に「自分自身がどのようになるのか」、「会社がどのような立場になってしまうのか」などの先行きが不透明である為に不安が募る... 会員登録して続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-756931

回答者
正社員
40代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
5年前
残業が多い会社で終電は当たり前です。また年功序列ですが、給料は平均以上だと思います。管理職は優秀な方が多く、関係は良好だと思います。研修教育も充実しておりクラブ活動もあ... 会員登録して続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-899523

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
該当時期
5年前
新入社員には指導員を付けてくれて、丁寧に仕事の仕方を指導してくれます。業界の知識や商品知識などを先輩指導員から吸収できる機械は多く存在します。但し、失敗しても良いのでチ... 会員登録して続きを読む (全211字)
投稿 ID: ans-305406

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
該当時期
5年前
大手総合商社と比較すると労働時間は過度に多いレベルでは無いと思います。住宅補助は、結婚後10年間に渡って補助があります。年間に旅行や書籍代などとして、合計2万円まで支給... 会員登録して続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-305382

回答者
非正社員
50代前半
女性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
立ち上げ部署の任期期間の事務として採用された。 直接雇用でも派遣よりも時給は安いし、人事の対応は不慣れで困ることが多かった。未だ円滑に働いていない部署なので仕事がない... 会員登録して続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-1176592

回答者
正社員
30代後半
女性
6年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
6年前
ギャップとしては、正社員が少ない事である。特に、繊維カンパニーのほとんどは、契約社員であり、仕事の内容に関して正社員とほぼ差がない状況である。部によっては、契約社員の方... 会員登録して続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-572572

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
プライベートとのバランスを取ることはほぼ不可能。特に東京は。週の半分以上は終電。 したがって、出産・育児・介護をする上で満足している人はいないはず。そのために仕事をシ... 会員登録して続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-524873

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
・残業をしない日を会社及び労働組合で推奨しており、その日は定時で上がること を推奨している。 ・福利厚生がそれなりに充実している。 ・残業に対しての意識は少なく... 会員登録して続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-445653

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
該当時期
6年前
市場需要は堅調に推移しているが、発展途上国の製品との競争は年々厳しさを増している。商品の特徴上、市場相場に合わせて価格が変動する為、取引の決定要因は価格中心になる傾向が... 会員登録して続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-305370

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
入社5年目まで海外研修生度あり。 語学研修がメイン。 それ以降の海外留学等(MBA)はなし。 昇格試験のため、財務、与信、法務、貿易実務、営業管理規定などを体系的... 会員登録して続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-194604

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
繊維カンパニーは業績好調。 特にメンズについては海外自社工場などに強みがあり、ASEANシフトへの流れは強い。 事業投資も積極的に行っていく姿勢。 OEM事業をメ... 会員登録して続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-194606

回答者
非正社員
20代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
やはり総合商社と違って、資金力や政治力などで、事業投資や規模の大きいトレーディングを行えないため、これからの時代に厳しくなる事は否めないでしょう。特に繊維の部門では、他... 会員登録して続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-76559

回答者
非正社員
20代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
典型的な男社会の商社です。それぞれの部にもよると思いますが、基本的に電話は鳴りっぱなしで、管理職の目が光、社内にはぎすぎすした雰囲気が漂っています。ただ、フレックス制を... 会員登録して続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-76557

回答者
非正社員
20代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
言うまでもありませんが、商社という事で、語学力や物流関係の知識を身につける事ができ、そして取引先からも様々な情報をもらえます。只、会社としては、長期的に人材を育てると言... 会員登録して続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-76558

回答者
正社員
男性
7年前
海外営業
該当時期
7年前
【良い点】 部署にもよると思いますが仕事の範囲、取引先の数が非常に多いため自分に合った事業や仕事につけるとやりがいを見つけられると思います。特に海外での仕事が多いため海... 会員登録して続きを読む (全203字)
投稿 ID: ans-2303488

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
夏休みはなく、各自で有給休暇をとって休んでいる。 夏休み、年末年始以外では有給休暇をとりづらい雰囲気である(部署によったり、役職によるところはあるが) 若手は基本的... 会員登録して続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-400151

回答者
正社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
若者の意見を取り入れてくれる非常によい会社ではあるが、残業時間が非常に長いためワークライフバランスが保てない。土日に出勤することも非常に多く、とにかくプロセスよりも結果... 会員登録して続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-162923

回答者
正社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
みな厳しいが頭がきれる、尊敬できる人が非常に多いです。そういう意味では本気で腹ただしいと思うことは一度たりともありませんでした。 それと不思議なことにいい意味での変人... 会員登録して続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-162925

回答者
正社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
仕事内容は華やかなイメージとは裏腹に非常にどろくさい業務内容です。ストレス耐性必須です。 会社の待遇自体はいい方だと思います。また業績も社員が皆働く時間が長いことも相... 会員登録して続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-162924

回答者
正社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
女性(アシスタント)は定時に仕事を上がることができるため働きやすい環境だと思う。一方、男性(基幹職)は部署にもよるが残業している人も多く見られる。 フレックス制度が充... 会員登録して続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-1034582

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