TATERUの年収/給料/ボーナス/評価制度(全41件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社TATERU

東京都渋谷区
不動産業界
2.8
category-worklife 残業時間 48.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 34.1 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
160
年収
41
面接
14
求人情報
--

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総合評点

2.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社TATERU
フリガナ
タテル
URL
https://corp.tateru.co/
本社所在地
東京都渋谷区
電話番号
03-6447-0651
FAX
03-6447-0652
代表者名
古木 大咲
業界
不動産
資本金
528,000,000円
従業員数
179人
設立年月
2006年1月
上場区分
未上場

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(過去3年間のデータに基づく)

TATERUの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収400万円
【良い点】 上に取り繕うのが得意なひとは、とてもいい環境だと思います。それなりに仕事をして、上司と人事のご機嫌をとっていれば、それなりに評価されます。 【気になること・... 続きを読む (全185字)
【良い点】
上に取り繕うのが得意なひとは、とてもいい環境だと思います。それなりに仕事をして、上司と人事のご機嫌をとっていれば、それなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の政治的な影響が強すぎるところ。仕事のできる上司にあたればいいですが、逆だとやり甲斐を見出すのが難しいかもしれません。
人間的に魅力のある人とは出会うことができませんでした。
【良い点】 上に取り繕うのが得意なひとは、とてもいい環境だと思います。それなりに仕事をして、上司と人事のご機嫌をとっていれば、それなりに評価されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の政治的な影響が強すぎるところ。仕事のできる上司にあたればいいですが、逆だとやり甲斐を見出すのが難しいかもしれません。 人間的に魅力のある人とは出会うことができませんでした。
投稿ID ans-2905062 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
2017年頃
年収200万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はありますが機能していません。実際に働いてみると分かりますが全ては上の好き嫌いにより評価が決まります。上が詰まっているた... 続きを読む (全236字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが機能していません。実際に働いてみると分かりますが全ては上の好き嫌いにより評価が決まります。上が詰まっているため今から入社しても役職が上がることも難しいです。マネージャーの年収は部下の数字により決まるため水準が高く役職が低いと割には合わないです。年収の高い企業であることをアピールしたいようですが入社前に年次の低い社員に年収を聞いてみた方がいいです。役員とマネージャーの一部が高いため平均年収が高く見えるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はありますが機能していません。実際に働いてみると分かりますが全ては上の好き嫌いにより評価が決まります。上が詰まっているため今から入社しても役職が上がることも難しいです。マネージャーの年収は部下の数字により決まるため水準が高く役職が低いと割には合わないです。年収の高い企業であることをアピールしたいようですが入社前に年次の低い社員に年収を聞いてみた方がいいです。役員とマネージャーの一部が高いため平均年収が高く見えるだけです。
投稿ID ans-2940399 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
年収360万円
【良い点】 基本給は高い。営業は基本給だけで生活ができるが、売れば売るだけ歩合ももらえるので稼いでいる人はそこらへんの大手企業の部長並みに貰えているのではないか。ただ、... 続きを読む (全197字)
【良い点】
基本給は高い。営業は基本給だけで生活ができるが、売れば売るだけ歩合ももらえるので稼いでいる人はそこらへんの大手企業の部長並みに貰えているのではないか。ただ、当たり前のことだが売らなければボーナスは無いので気をつけた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いので、営業以外は生活が苦しいかもしれない。宅建を取れば資格手当がもらえるがそこまで期待しない方が良い。
【良い点】 基本給は高い。営業は基本給だけで生活ができるが、売れば売るだけ歩合ももらえるので稼いでいる人はそこらへんの大手企業の部長並みに貰えているのではないか。ただ、当たり前のことだが売らなければボーナスは無いので気をつけた方が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当が無いので、営業以外は生活が苦しいかもしれない。宅建を取れば資格手当がもらえるがそこまで期待しない方が良い。
投稿ID ans-3394466 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

パート・アルバイト
20代後半
女性
非正社員
2016年頃
一般事務
2016年頃
年収200万円
【良い点】 長く働くとお給料もアップする会社だと思います。 割と自分の意思で部署移動も受け入れてもらいやすいと感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務職... 続きを読む (全182字)
【良い点】
長く働くとお給料もアップする会社だと思います。
割と自分の意思で部署移動も受け入れてもらいやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業職のお給料の差がかなり激しいです。
事務職はかなりお給料が少なめなので、高いお金が欲しいのであれば当たり前ですが営業職へ場所移動をするといいと思います。
あとはとくにありませんので大丈夫です
【良い点】 長く働くとお給料もアップする会社だと思います。 割と自分の意思で部署移動も受け入れてもらいやすいと感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務職と営業職のお給料の差がかなり激しいです。 事務職はかなりお給料が少なめなので、高いお金が欲しいのであれば当たり前ですが営業職へ場所移動をするといいと思います。 あとはとくにありませんので大丈夫です
投稿ID ans-2946224 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
主任クラス
2016年頃
その他の不動産関連職
2016年頃
年収400万円
【良い点】 風通しは良い。借金は少ないそうなので経営体質は良好と思われる。有給消化できる。社内の規律がしっかりしており透明性が高い。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全200字)
【良い点】
風通しは良い。借金は少ないそうなので経営体質は良好と思われる。有給消化できる。社内の規律がしっかりしており透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場し組織が固まってきた感が強い。古い年次の方は不動産ベンチャー上がりのためか、ほとんど高卒or専門卒。上の人間に偉そうな人がいる。部署により人員の偏りがあり残業も表向きはできないため、持ち帰りの内職をよくしている同僚がいた。
【良い点】 風通しは良い。借金は少ないそうなので経営体質は良好と思われる。有給消化できる。社内の規律がしっかりしており透明性が高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 上場し組織が固まってきた感が強い。古い年次の方は不動産ベンチャー上がりのためか、ほとんど高卒or専門卒。上の人間に偉そうな人がいる。部署により人員の偏りがあり残業も表向きはできないため、持ち帰りの内職をよくしている同僚がいた。
投稿ID ans-2672084 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
主任クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
年収300万円
【良い点】 東証一部企業とはいえ、まだまだベンチャー気風のある会社のため、良いと思ったことはすぐに取り入れるなど柔軟性が高い。また営業職であれば、歩合によってかなり稼ぐ... 続きを読む (全197字)
【良い点】
東証一部企業とはいえ、まだまだベンチャー気風のある会社のため、良いと思ったことはすぐに取り入れるなど柔軟性が高い。また営業職であれば、歩合によってかなり稼ぐことが可能で、それに伴って昇格も可能。(ただし課長クラスは宅建必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向があり、よく現場をわかってない上の人同士の会議で大事な物事が決定し、現場が不利益を被ることがある。
【良い点】 東証一部企業とはいえ、まだまだベンチャー気風のある会社のため、良いと思ったことはすぐに取り入れるなど柔軟性が高い。また営業職であれば、歩合によってかなり稼ぐことが可能で、それに伴って昇格も可能。(ただし課長クラスは宅建必須) 【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンの傾向があり、よく現場をわかってない上の人同士の会議で大事な物事が決定し、現場が不利益を被ることがある。
投稿ID ans-2474713 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2015年頃
アセットマネジャー
2015年頃
年収320万円
【良い点】 特にないです。 メイン事業以外に配属されれば客はいないしアポもとれない。 責任感のない上司にサークルのような雰囲気。 窓際部署でよくものうのうとしてられるな... 続きを読む (全178字)
【良い点】
特にないです。
メイン事業以外に配属されれば客はいないしアポもとれない。
責任感のない上司にサークルのような雰囲気。
窓際部署でよくものうのうとしてられるなとかんじますよね。
売れて月一件程度。実力とか営業力とかやる気とかそんなものは関係ない。
ただただ商材が魅力的じゃないだけ。
メイン事業もクレームの嵐だしバイヤーも帰宅してサボってるし。
【良い点】 特にないです。 メイン事業以外に配属されれば客はいないしアポもとれない。 責任感のない上司にサークルのような雰囲気。 窓際部署でよくものうのうとしてられるなとかんじますよね。 売れて月一件程度。実力とか営業力とかやる気とかそんなものは関係ない。 ただただ商材が魅力的じゃないだけ。 メイン事業もクレームの嵐だしバイヤーも帰宅してサボってるし。
投稿ID ans-2359871 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
その他
2013年頃
個人営業
2013年頃
年収400万円
【良い点】 完全実力主義で契約が取れれば給料は貰える。 システムがととのっていて、スマホやノートパソコンを使用した最先端の働き方が出来る。 【気になること・改善し... 続きを読む (全154字)
【良い点】
完全実力主義で契約が取れれば給料は貰える。
システムがととのっていて、スマホやノートパソコンを使用した最先端の働き方が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
社長を含め経営陣の影響力が強すぎる。
テレアポでアポが取れるまで外に出れない。
ボーナスの規定がない為、ない事もある。
【良い点】 完全実力主義で契約が取れれば給料は貰える。 システムがととのっていて、スマホやノートパソコンを使用した最先端の働き方が出来る。 【気になること・改善した方がいい点】 社長を含め経営陣の影響力が強すぎる。 テレアポでアポが取れるまで外に出れない。 ボーナスの規定がない為、ない事もある。
投稿ID ans-1576771 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
女性
社員クラス
2013年頃
一般事務
2013年頃
年収600万円
事務系女性でも年収400万以上が何人もいます。 作業するだけではもちろん昇給や昇進はできませんが、自発的に業務フローを検証し問題提起し業務改善を図ったり、後輩の指導や... 続きを読む (全247字)
事務系女性でも年収400万以上が何人もいます。
作業するだけではもちろん昇給や昇進はできませんが、自発的に業務フローを検証し問題提起し業務改善を図ったり、後輩の指導や教育を行い、徹底して業務効率を追及していく方は昇進し昇給していってます。
事務系の女性でも課長が何人もいます。
営業系だけでなく業務系も社内ツールがしっかりしてますので働きやすいです。
産休や育休制度も導入しているようです。
福利厚生がしっかりしている不動産業界はあまり聞きませんので、純粋にいい会社だなぁと思います。
事務系女性でも年収400万以上が何人もいます。 作業するだけではもちろん昇給や昇進はできませんが、自発的に業務フローを検証し問題提起し業務改善を図ったり、後輩の指導や教育を行い、徹底して業務効率を追及していく方は昇進し昇給していってます。 事務系の女性でも課長が何人もいます。 営業系だけでなく業務系も社内ツールがしっかりしてますので働きやすいです。 産休や育休制度も導入しているようです。 福利厚生がしっかりしている不動産業界はあまり聞きませんので、純粋にいい会社だなぁと思います。
投稿ID ans-792806 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
主任クラス
2013年頃
個人営業
2013年頃
年収600万円
実力以上の評価がされます。 これまでの会社では、実力に応じた給与を頂いてましたが、今は、どちらかというと、先行投資をしてもらっているように感じます。 実力以上の給与... 続きを読む (全183字)
実力以上の評価がされます。
これまでの会社では、実力に応じた給与を頂いてましたが、今は、どちらかというと、先行投資をしてもらっているように感じます。
実力以上の給与がもらえています。
私は、仕事に対して、自分でモチベーションを上げるのは上手くないですが、今は、会社の仕組みが、私のモチベーションを上げてくれるので、仕事に取り組む姿勢や意欲が大きく変わりました。
実力以上の評価がされます。 これまでの会社では、実力に応じた給与を頂いてましたが、今は、どちらかというと、先行投資をしてもらっているように感じます。 実力以上の給与がもらえています。 私は、仕事に対して、自分でモチベーションを上げるのは上手くないですが、今は、会社の仕組みが、私のモチベーションを上げてくれるので、仕事に取り組む姿勢や意欲が大きく変わりました。
投稿ID ans-772812 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2013年頃
個人営業
2013年頃
年収1200万円
昇格、昇級の基準が明確であり、結果次第では、スピード出世することができます。私は30代で入社しましたので、結果を出せば、短期間で出世できる評価制度は非常に助かりました。... 続きを読む (全194字)
昇格、昇級の基準が明確であり、結果次第では、スピード出世することができます。私は30代で入社しましたので、結果を出せば、短期間で出世できる評価制度は非常に助かりました。
前職の大手企業では、どれだけ結果を出しても入社5年くらいは年収1,000万を超えることはできません。年功序列の制度が強い評価制度でした。
インベスターズは結果に応じて、年齢、入社年数関係なく、昇級、昇格があります。
昇格、昇級の基準が明確であり、結果次第では、スピード出世することができます。私は30代で入社しましたので、結果を出せば、短期間で出世できる評価制度は非常に助かりました。 前職の大手企業では、どれだけ結果を出しても入社5年くらいは年収1,000万を超えることはできません。年功序列の制度が強い評価制度でした。 インベスターズは結果に応じて、年齢、入社年数関係なく、昇級、昇格があります。
投稿ID ans-756108 口コミ詳細

株式会社TATERU

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
男性
課長クラス
2013年頃
個人営業
2013年頃
年収500万円
入社年数問わず、成果に応じて評価してれます。実績を積む事で必ず役職を上げていく事が出来きるので、やりがいも感じます。年収も役職に合わせどんどん上がっていく為、自身のモチ... 続きを読む (全174字)
入社年数問わず、成果に応じて評価してれます。実績を積む事で必ず役職を上げていく事が出来きるので、やりがいも感じます。年収も役職に合わせどんどん上がっていく為、自身のモチベーションにもつながります。残業も無しで定時で仕事を効率よく終わらそうと全社員が取り組んでいる為、日々考えながら仕事をし、時間内で上がる事によってプライベートも充実させております。
入社年数問わず、成果に応じて評価してれます。実績を積む事で必ず役職を上げていく事が出来きるので、やりがいも感じます。年収も役職に合わせどんどん上がっていく為、自身のモチベーションにもつながります。残業も無しで定時で仕事を効率よく終わらそうと全社員が取り組んでいる為、日々考えながら仕事をし、時間内で上がる事によってプライベートも充実させております。
投稿ID ans-748736 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-2905038 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
内勤営業
2017年頃
投稿ID ans-2997472 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
2017年頃
2017年頃
投稿ID ans-2777781 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
2017年頃
その他の経営管理系関連職
2017年頃
投稿ID ans-2713918 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
施工管理
2016年頃
投稿ID ans-3043492 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代後半
女性
非正社員
2016年頃
一般事務
2016年頃
投稿ID ans-2946187 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
投稿ID ans-2919233 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
女性
主任クラス
2016年頃
2016年頃
投稿ID ans-2824168 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
課長クラス
2015年頃
個人営業
2015年頃
投稿ID ans-3361390 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
男性
2015年頃
一般事務
2015年頃
投稿ID ans-2637548 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
男性
2014年頃
その他職種
2014年頃
投稿ID ans-2561292 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2013年頃
一般事務
2013年頃
投稿ID ans-2940687 口コミ詳細

株式会社TATERU

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
2013年頃
施工管理
2013年頃
投稿ID ans-2587014 口コミ詳細

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TATERUの年収/給料/ボーナス/評価制度(全41件)なら転職会議

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