エイワイファーマの転職・採用情報・社員口コミ(全47件)

  1. エイワイファーマ株式会社

エイワイファーマ株式会社

東京都中央区
化学・素材業界
2.8
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
31
年収
15
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
エイワイファーマ株式会社
フリガナ
エイワイフア-マ
URL
http://www.aypharma.co.jp/
本社所在地
東京都中央区
業界
化学・素材

エイワイファーマ株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ エイワイファーマ株式会社

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2016年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2016年頃
【良い点】
年間休日数が多い。他には特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に意欲が無い正社員が比較的多い。上司に気に入られれば契約社員でも正社員へなれる。正社員目指すならゴマスリは必須。仕事をしない主任クラスの正社員をいつまでも置いておくのは当たり前。何に対しても考え方が非常にゆるい会社。その中でモチベーションを上げることが出来ませんでした。
投稿ID ans-3405035 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2016年頃
技能工(その他)
2016年頃
【良い点】 育児休暇も産休もとれます。育児休暇と産休を両方取りながらそのまま退職した人もいるくらい寛大です。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の制度はよくわ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
育児休暇も産休もとれます。育児休暇と産休を両方取りながらそのまま退職した人もいるくらい寛大です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度はよくわかりませんが、割と大きなプロジェクトを始動しといて進むにつれて資金が無いことに気づき、来期の予算に回したりと毎年そんな事してるので、いつになったら始動から施行されるやら。もう少しお金の把握をと思います。
【良い点】 育児休暇も産休もとれます。育児休暇と産休を両方取りながらそのまま退職した人もいるくらい寛大です。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の制度はよくわかりませんが、割と大きなプロジェクトを始動しといて進むにつれて資金が無いことに気づき、来期の予算に回したりと毎年そんな事してるので、いつになったら始動から施行されるやら。もう少しお金の把握をと思います。
投稿ID ans-3258332 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について エイワイファーマ株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2016年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2016年頃

年収:

330 万円

月収:

22 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
20
投稿ID ans-3405010 口コミ詳細
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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2013年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2013年頃
年収600万円
【良い点】 給与水準としは、他業種と比べると高いと思われるが、製薬会社としてはあまり高い水準ではないと思う。給与体系は明確にされているため、将来の給与のイメージもし易い... 続きを読む (全227字)
【良い点】
給与水準としは、他業種と比べると高いと思われるが、製薬会社としてはあまり高い水準ではないと思う。給与体系は明確にされているため、将来の給与のイメージもし易い。なお、役割毎の評価による変動幅は少なく、努力してもしなくても大きな差が出にくい。この点については、メリットとなる人もいれば、デメリットとなる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による給与の変動幅について努力した人が大きなメリットを得られる制度にした方が良いと思う。
【良い点】 給与水準としは、他業種と比べると高いと思われるが、製薬会社としてはあまり高い水準ではないと思う。給与体系は明確にされているため、将来の給与のイメージもし易い。なお、役割毎の評価による変動幅は少なく、努力してもしなくても大きな差が出にくい。この点については、メリットとなる人もいれば、デメリットとなる人もいる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価による給与の変動幅について努力した人が大きなメリットを得られる制度にした方が良いと思う。
投稿ID ans-3364629 口コミ詳細

category-examination 面接 エイワイファーマ株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2016年頃
技能工(その他)
2016年頃
【印象に残った質問1】
女の人が多い職場だけど、大丈夫?

【印象に残った質問2】
取った資格がどんな資格か詳しく教えて。

【面接の概要】
本社での面接でさした。役員が8人くらい長テーブルに座っていて、自己紹介から志望動機を話して質問をいくつかされたと思います。8人いるから堅苦しい空気が最初あったけど、優しい人もいたので最初ガチガチから最後は少しほどけた気が。
【面接を受ける方へのアドバイス】
資格をたくさん取っておくと、それだけで付加価値があり、私はそれが決めてで有利だったと思います。
投稿ID ans-3258345 口コミ詳細
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「【良い点】給与水準としは、他業種と比べると高いと思われるが、製薬会社としてはあまり高い水準ではないと思う。給与体系は明確にされているため、将来の給与のイメージもし易い。なお、役割毎の評価による変動幅は少なく、努力してもしなくても大きな差が出にくい。この点については、メリットとなる人もいれば、デメリットとなる人もいる。【気になること・改善したほうがいい点】評価による給与の変動幅について努力した人が大きなメリットを得られる制度にした方が良いと思う。」など、エイワイファーマの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならエイワイファーマ社員の口コミで幅広く調べられます。