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ベネッセコーポレーションの福利厚生/社内制度(全107件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
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評判
1034
年収
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面接
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求人情報
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ベネッセコーポレーションの 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 カフェテリアプランは他の会社並みにある。福利厚生も同様かと思われる。 能力開発ポイントというのも付与されている。 しかし、プライベートの時間がないためほとん... 続きを読む (全211字)
【良い点】
カフェテリアプランは他の会社並みにある。福利厚生も同様かと思われる。
能力開発ポイントというのも付与されている。
しかし、プライベートの時間がないためほとんどつかえていないのが社員の現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はもう少しほしい。東京勤務で28000円、岡山勤務で8000円。
また、研修制度が整備されていない。なので、自分自身で自主的に時間を取って勉強していくことを強いられている。
投稿 ID: ans-2996604

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
商品企画
該当時期
1年以内
【良い点】 年間23万円、住宅手当などに当てられるものが給料とは別に支給される。また、年間10万円、英語など能力を開発することに使えるものも支給される。 【気になること... 続きを読む (全203字)
【良い点】
年間23万円、住宅手当などに当てられるものが給料とは別に支給される。また、年間10万円、英語など能力を開発することに使えるものも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが申請はすべて自己責任。組織が大きいためか、申請のフォローは手厚くなく、申請率はとても低い。23万円のほうは、申請する人は多いが、10万円の能力開発費はほとんどの人が使っていない。使わないと、消えてしまう。
投稿 ID: ans-2950882

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
商品企画
該当時期
1年以内
【良い点】 職種にもよるが、有給休暇は自分が調整できれば自由に取れる。取りづらい雰囲気はない。男性の育児休暇も取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 少し... 続きを読む (全181字)
【良い点】
職種にもよるが、有給休暇は自分が調整できれば自由に取れる。取りづらい雰囲気はない。男性の育児休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ福利厚生が改悪されている気がする。以前はあった住宅手当が縮小されたり、社宅も一部売却されたりと、社員にとって良くなるような変更はされない。労働組合がないので、改悪に歯止めがきかないと感じる。
投稿 ID: ans-2836887

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年以内
販促企画・営業企画
該当時期
1年以内
【良い点】 もともと家賃補助と別に福利厚生があったが近年は福利厚生に統一され、総額として減額された。内容は、市販薬品の購入補助金、通院費の購入補助金などもべつに支給され... 続きを読む (全207字)
【良い点】
もともと家賃補助と別に福利厚生があったが近年は福利厚生に統一され、総額として減額された。内容は、市販薬品の購入補助金、通院費の購入補助金などもべつに支給され、それ以外に年間約20万強の福利厚生枠があり、住宅補助、引っ越し補助など個人の生活に合わせて引き当て項目が選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに大きく減額されたため収入が減ったこと。また今後もその部分での減額が予想される。
投稿 ID: ans-2829438

回答者
正社員
30代前半
女性
主任クラス
1年前
編集者
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生ポイントのようなものがあり、自分の生活に合わせてポイントを使うことができます。家賃、ローン、保育料、医療費など幅広く項目は選べます。 能力開発ポイン... 続きを読む (全183字)
【良い点】
福利厚生ポイントのようなものがあり、自分の生活に合わせてポイントを使うことができます。家賃、ローン、保育料、医療費など幅広く項目は選べます。
能力開発ポイントも別であり、業務に役立たせるためのスキルアップを支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業務の中で申請しなければならず、申請が面倒なものもあるので年度末はバタバタします。
投稿 ID: ans-3047462

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年前
編集者
該当時期
1年前
【良い点】 薬代が限度額があるが実費で補助がでていた。 また年度末には、保険の補助もあったりしていた。 出張の手当なども充実していて、福利厚生についてはかなり満足できる... 続きを読む (全190字)
【良い点】
薬代が限度額があるが実費で補助がでていた。
また年度末には、保険の補助もあったりしていた。
出張の手当なども充実していて、福利厚生についてはかなり満足できるレベルにあると思う。
社内食堂も数年前に改装されたようで、安くて美味しく頂ける。
また食事の点では、多摩や新宿界隈も困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全般的に改善点はあまり考えにくい。
投稿 ID: ans-3028411

回答者
正社員
30代後半
女性
主任クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 カフェテリアプランというポイント制の福利厚生制度があり、住宅手当や保育介護など多岐にわたる補助金として申請できる。ベネッセ共済でも医療関係の補助金が合計5万... 続きを読む (全222字)
【良い点】
カフェテリアプランというポイント制の福利厚生制度があり、住宅手当や保育介護など多岐にわたる補助金として申請できる。ベネッセ共済でも医療関係の補助金が合計5万円ほど出ているが、徐々に少なくなっている。
以前は住宅手当が年間50万円ほど出ていたが、これは無くなってしまった。
減額傾向だか、総じて一般的には非常に充実している。
その他勤続5年ごとの節目にベネッセ休暇があり、3日連続取得を強制的に取得し2〜5万円の補助金まで支給される。
投稿 ID: ans-2843576

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
該当時期
1年前
【良い点】 年20万円前後の福利厚生費があります。医療費や住宅手当、マッサージ費やコンタクトレンズ代にも使えました。別途、自己研鑽のために使用できる費用もあります。残業... 続きを読む (全196字)
【良い点】
年20万円前後の福利厚生費があります。医療費や住宅手当、マッサージ費やコンタクトレンズ代にも使えました。別途、自己研鑽のために使用できる費用もあります。残業代もしっかり出るし、休みも取りやすいため、一定忙しく成果は求められますが、長く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。福利厚生の点では他の企業と比べても、かなりいいと思います。
投稿 ID: ans-2800990

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
商品企画
該当時期
1年前
【良い点】 カフェテリアプランが充実してる。年間22万円程度自由に使える。家賃補助以外にも、財形貯蓄や株への投資も可能。 能力開発ポイントも年間10万円支給される。英会... 続きを読む (全158字)
【良い点】
カフェテリアプランが充実してる。年間22万円程度自由に使える。家賃補助以外にも、財形貯蓄や株への投資も可能。
能力開発ポイントも年間10万円支給される。英会話やセミナー等、自由に使うことができる。
社内制度は、ジョブポスティング制度があること。年に数回、注目をあげている部署を中心に大きく募集されている。
投稿 ID: ans-2713895

回答者
正社員
40代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
1年前
【良い点】 ひとつの課で複数人が続いて産休・育休に入ることもあるが、それを周りがサポートできるよう、部長以下メンバー一人ひとりまでバックアップ体制をとるので待遇はかなり... 続きを読む (全183字)
【良い点】
ひとつの課で複数人が続いて産休・育休に入ることもあるが、それを周りがサポートできるよう、部長以下メンバー一人ひとりまでバックアップ体制をとるので待遇はかなりよいほうだと思う。男性も積極的に育児休暇で2週間ほど休めている。マッサージなどに使えるカフェテリアポイントがきちんと機能しているのも魅力。活用すれば見た目の年収以上に手厚いバックアップを受けられる。
投稿 ID: ans-2706648

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
1年前
【良い点】 転勤者の家賃補助はけっこう手厚く、社宅扱いにはなるが都市部だと10万円程の補助となることもあります。その他、保険やローン、マッサージ、能力開発に使えるボイン... 続きを読む (全181字)
【良い点】
転勤者の家賃補助はけっこう手厚く、社宅扱いにはなるが都市部だと10万円程の補助となることもあります。その他、保険やローン、マッサージ、能力開発に使えるボイント制度など、ある程度は手厚いと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後福利厚生は見直される可能性が高そうです。また、特に能力開発の方は使わずに無駄している社員も多いと思われます。
投稿 ID: ans-2653879

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生はとても良いです。 毎年ポイントが支給され(20万円)、そのポイントを様々な用途にあてることができます。 例 家賃補助(家賃補助はあるがプラスで)、... 続きを読む (全184字)
【良い点】
福利厚生はとても良いです。
毎年ポイントが支給され(20万円)、そのポイントを様々な用途にあてることができます。
例 家賃補助(家賃補助はあるがプラスで)、コンタクト代、メガネ代、マッサージ代、病院の医療費(2親等まで?)、保険料、親の介護費、子供の塾代や保育園など
領収書を貰ってたてかえて、後で申請するシステムです。
その他共済でも様々な手当が出ます。
投稿 ID: ans-2429204

回答者
正社員
30代前半
女性
2年前
編集者
該当時期
2年前
【良い点】 能力開発ポイントとして年間10万円ほど学びを支援してくれる制度もあります(立て替えて、申請が通ってから後払い)。英会話や書道を学んでいました。産休育休、カフ... 続きを読む (全196字)
【良い点】
能力開発ポイントとして年間10万円ほど学びを支援してくれる制度もあります(立て替えて、申請が通ってから後払い)。英会話や書道を学んでいました。産休育休、カフェテリアプラン、elifeクラブなどなんだかんだであらゆる手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休なども充実。非常に手厚いが、むしろそれに慣れてしまっている社員からもっと求める声が出る点がむしろ課題。
投稿 ID: ans-2581181

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
編集者
該当時期
2年前
【良い点】 所持ポイントに応じて語学教室等の授業料を補助してもらえる。マイナーな語学であってもある程度補助が出るのでありがたい。また、ヨガやマッサージに対しても補助が出... 続きを読む (全157字)
【良い点】
所持ポイントに応じて語学教室等の授業料を補助してもらえる。マイナーな語学であってもある程度補助が出るのでありがたい。また、ヨガやマッサージに対しても補助が出るので多くの社員が利用している。昔と比べて補助金額は減っているらしいが、それでも十分な補助なので他の一般企業と比較すると福利厚生は十分良いと思う。
投稿 ID: ans-2497694

回答者
正社員
男性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 有給休暇の他に、夏休みがあります。私自身はあまり有給休暇を取得しませんでしたが、積極的な取得を促すような雰囲気があり、業務上どうしても忙しい時期を除けば、取... 続きを読む (全186字)
【良い点】
有給休暇の他に、夏休みがあります。私自身はあまり有給休暇を取得しませんでしたが、積極的な取得を促すような雰囲気があり、業務上どうしても忙しい時期を除けば、取得が非常にしやすい環境でした。また、女性の数が多いため、時短勤務等にも理解があり、子育てをしながら仕事をしている人もかなりの数いらっしゃいました。全体的に、男女の区別なく、働きやすい環境だったと思います。
投稿 ID: ans-2476582

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
商品企画
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生はあらゆる面で充実している。個人セミナーなどのスキルアップを年12万まで自由に受講できる。また、家賃やローン返済、コンタクトレンズ購入や、スポーツジ... 続きを読む (全262字)
【良い点】
福利厚生はあらゆる面で充実している。個人セミナーなどのスキルアップを年12万まで自由に受講できる。また、家賃やローン返済、コンタクトレンズ購入や、スポーツジム利用など多岐にわたるメニューから、合計で年20万程度自由に使える補助が出る。本人だけでなく家族にも適用可能。30歳を過ぎると人間ドックの受診も無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の寮は利便性の良い立地になく、戸数も限られている。また、家賃補助は新卒3年目までは月4万出るが、それを過ぎると、自由に使える年20万の中で選択するしかなくなる。
投稿 ID: ans-2331817

回答者
その他の雇用形態
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
該当時期
3年前
【良い点】 即日面談していただき、希望に沿うようにお話をきいていただきました。いまでも感謝しております。 研修制度もスタッフの方々の器が素晴らしいです。 ご利用謝さまの... 続きを読む (全178字)
【良い点】
即日面談していただき、希望に沿うようにお話をきいていただきました。いまでも感謝しております。
研修制度もスタッフの方々の器が素晴らしいです。
ご利用謝さまのご要望にお応えするよう、みなだま日々努力されておられます。
頭が垂れる思いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。今でも採用してくださったことだけでも感謝しております。
投稿 ID: ans-2608666

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
該当時期
3年前
【良い点】 福利厚生はすごく整っている。他の会社と比べてもトップレベル。ただ、有給などを使いきれない社員も多くて、制度はあるけれど利用しきれていない様子。 上司がまずと... 続きを読む (全157字)
【良い点】
福利厚生はすごく整っている。他の会社と比べてもトップレベル。ただ、有給などを使いきれない社員も多くて、制度はあるけれど利用しきれていない様子。
上司がまずとる様子がなかったので、部署によっては申請しにくい印象があった。ただ、年間休日も120日以上はあったので日々の残業を乗り越えれば頑張れると思われる。
投稿 ID: ans-2335543

回答者
非正社員
40代前半
女性
3年前
編集者
該当時期
3年前
【良い点】 福利厚生は10年前に比べれば薄くなったかもしれないが、一般の会社に比べれば手厚い方だと思います。 キャリアアップは独自の制度もあれば、全員参加の講演会や勉強... 続きを読む (全184字)
【良い点】
福利厚生は10年前に比べれば薄くなったかもしれないが、一般の会社に比べれば手厚い方だと思います。
キャリアアップは独自の制度もあれば、全員参加の講演会や勉強会も定期的に行われていました。
教育が柱の会社なので、外部スタッフさんに対してでも人を「育てる」という意識の高い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じませんでした。
投稿 ID: ans-2247406

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 今後も維持して欲しい 【良い点】 自分の志向に合わせて自由なプログラムを選択できる。私はコンタクトレンズやスポーツジムの年会費と... 続きを読む (全130字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も維持して欲しい
【良い点】
自分の志向に合わせて自由なプログラムを選択できる。私はコンタクトレンズやスポーツジムの年会費として使用しました。また転勤者への家賃補助が手厚いので、転勤にも抵抗があまりありませんでした。
投稿 ID: ans-2044706

回答者
非正社員
40代後半
女性
3年前
その他職種
該当時期
3年前
福利厚生がしっかりしている。カフェテリアプランではポイントが貯まる。たまったポイントで、現金に変えることもできるし人間ドックや本の購入いろいろな施設の利用などもできる。... 続きを読む (全125字)
福利厚生がしっかりしている。カフェテリアプランではポイントが貯まる。たまったポイントで、現金に変えることもできるし人間ドックや本の購入いろいろな施設の利用などもできる。色々なことに挑戦したらポイントが付く

慶弔などの費用もかなりたくさん入ってくる。
投稿 ID: ans-2026386

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
3年前
【良い点】 過去と比べると段々と福利厚生面での手暑さは無くなってきていると感じますが、それでも他の企業と比べると充分よいと感じる。幅広く事業を行っており、また社内の異... 続きを読む (全152字)
【良い点】
過去と比べると段々と福利厚生面での手暑さは無くなってきていると感じますが、それでも他の企業と比べると充分よいと感じる。幅広く事業を行っており、また社内の異動制度が多数あるため、まったく経験のない分野の仕事でも意志と実力さえあればチャレンジできる環境があることも非常に魅力的であると思います。
投稿 ID: ans-1579622

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
3年前
有給は基本的に使い切れない。 育休などは男性でも取る人は多い。 その他の金銭的な福利厚生は年々縮小傾向。家賃補助がなくなり、複雑で面倒な補助ができた。 研修用には... 続きを読む (全164字)
有給は基本的に使い切れない。
育休などは男性でも取る人は多い。
その他の金銭的な福利厚生は年々縮小傾向。家賃補助がなくなり、複雑で面倒な補助ができた。
研修用には年10万円の補助あり。
その他社内研修が年次に応じてあり、内容は充実している。
残業に関しては部署によって大きく異なる。多い部署は毎日終電帰りも珍しくない、
投稿 ID: ans-1557403

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
経理
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生制度は手厚い。自己研鑽のための講座費用なども教育研修費用の補助として、基本的には1年あたり10万円の補助あり(次年度に繰越もできる。)。カフェテリア... 続きを読む (全181字)
【良い点】
福利厚生制度は手厚い。自己研鑽のための講座費用なども教育研修費用の補助として、基本的には1年あたり10万円の補助あり(次年度に繰越もできる。)。カフェテリアプランでの各種補助も様々なメニューから選ぶことができる。また。健康保険組合からは、医療費に対する補助、薬のあっせんなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているので特になし。
投稿 ID: ans-2639303

回答者
非正社員
40代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
該当時期
4年前
【良い点】 所属している部署や業務の繁忙状況にもよりますが、私が所属していた部署では、比較的、休暇や早退などを取得しやすかったです。 また、派遣社員でしたが、ベネッセ健... 続きを読む (全177字)
【良い点】
所属している部署や業務の繁忙状況にもよりますが、私が所属していた部署では、比較的、休暇や早退などを取得しやすかったです。
また、派遣社員でしたが、ベネッセ健康保険組合に加入でき、人間ドックや健康診断を受診することができて、大変ありがたかったです。
社員食堂や図書室、最上階の展望室など空間も過ごしやすくできており、働く環境としても良好でした。
投稿 ID: ans-2308318

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