ベネッセコーポレーションの福利厚生/社内制度(全102件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
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ベネッセコーポレーションの 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
商品企画
該当時期
1年以内
【良い点】 職種にもよるが、有給休暇は自分が調整できれば自由に取れる。取りづらい雰囲気はない。男性の育児休暇も取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 少し... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2836887

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年以内
販促企画・営業企画
該当時期
1年以内
【良い点】 もともと家賃補助と別に福利厚生があったが近年は福利厚生に統一され、総額として減額された。内容は、市販薬品の購入補助金、通院費の購入補助金などもべつに支給され... 続きを読む (全207字)
投稿 ID: ans-2829438

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
該当時期
1年前
【良い点】 年20万円前後の福利厚生費があります。医療費や住宅手当、マッサージ費やコンタクトレンズ代にも使えました。別途、自己研鑽のために使用できる費用もあります。残業... 続きを読む (全196字)
投稿 ID: ans-2800990

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
商品企画
該当時期
1年前
【良い点】 カフェテリアプランが充実してる。年間22万円程度自由に使える。家賃補助以外にも、財形貯蓄や株への投資も可能。 能力開発ポイントも年間10万円支給される。英会... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-2713895

回答者
正社員
40代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
1年前
【良い点】 ひとつの課で複数人が続いて産休・育休に入ることもあるが、それを周りがサポートできるよう、部長以下メンバー一人ひとりまでバックアップ体制をとるので待遇はかなり... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2706648

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
1年前
【良い点】 転勤者の家賃補助はけっこう手厚く、社宅扱いにはなるが都市部だと10万円程の補助となることもあります。その他、保険やローン、マッサージ、能力開発に使えるボイン... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2653879

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生はとても良いです。 毎年ポイントが支給され(20万円)、そのポイントを様々な用途にあてることができます。 例 家賃補助(家賃補助はあるがプラスで)、... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2429204

回答者
正社員
30代前半
女性
2年前
編集者
該当時期
2年前
【良い点】 能力開発ポイントとして年間10万円ほど学びを支援してくれる制度もあります(立て替えて、申請が通ってから後払い)。英会話や書道を学んでいました。産休育休、カフ... 続きを読む (全196字)
投稿 ID: ans-2581181

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
編集者
該当時期
2年前
【良い点】 所持ポイントに応じて語学教室等の授業料を補助してもらえる。マイナーな語学であってもある程度補助が出るのでありがたい。また、ヨガやマッサージに対しても補助が出... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-2497694

回答者
正社員
男性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 有給休暇の他に、夏休みがあります。私自身はあまり有給休暇を取得しませんでしたが、積極的な取得を促すような雰囲気があり、業務上どうしても忙しい時期を除けば、取... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2476582

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
商品企画
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生はあらゆる面で充実している。個人セミナーなどのスキルアップを年12万まで自由に受講できる。また、家賃やローン返済、コンタクトレンズ購入や、スポーツジ... 続きを読む (全262字)
投稿 ID: ans-2331817

回答者
その他の雇用形態
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
該当時期
3年前
【良い点】 即日面談していただき、希望に沿うようにお話をきいていただきました。いまでも感謝しております。 研修制度もスタッフの方々の器が素晴らしいです。 ご利用謝さまの... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2608666

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
該当時期
3年前
【良い点】 福利厚生はすごく整っている。他の会社と比べてもトップレベル。ただ、有給などを使いきれない社員も多くて、制度はあるけれど利用しきれていない様子。 上司がまずと... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-2335543

回答者
非正社員
40代前半
女性
3年前
編集者
該当時期
3年前
【良い点】 福利厚生は10年前に比べれば薄くなったかもしれないが、一般の会社に比べれば手厚い方だと思います。 キャリアアップは独自の制度もあれば、全員参加の講演会や勉強... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2247406

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 今後も維持して欲しい 【良い点】 自分の志向に合わせて自由なプログラムを選択できる。私はコンタクトレンズやスポーツジムの年会費と... 続きを読む (全130字)
投稿 ID: ans-2044706

回答者
非正社員
40代後半
女性
3年前
その他職種
該当時期
3年前
福利厚生がしっかりしている。カフェテリアプランではポイントが貯まる。たまったポイントで、現金に変えることもできるし人間ドックや本の購入いろいろな施設の利用などもできる。... 続きを読む (全125字)
投稿 ID: ans-2026386

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
3年前
【良い点】 過去と比べると段々と福利厚生面での手暑さは無くなってきていると感じますが、それでも他の企業と比べると充分よいと感じる。幅広く事業を行っており、また社内の異... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-1579622

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
3年前
有給は基本的に使い切れない。 育休などは男性でも取る人は多い。 その他の金銭的な福利厚生は年々縮小傾向。家賃補助がなくなり、複雑で面倒な補助ができた。 研修用には... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-1557403

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
経理
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生制度は手厚い。自己研鑽のための講座費用なども教育研修費用の補助として、基本的には1年あたり10万円の補助あり(次年度に繰越もできる。)。カフェテリア... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2639303

回答者
非正社員
40代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
該当時期
4年前
【良い点】 所属している部署や業務の繁忙状況にもよりますが、私が所属していた部署では、比較的、休暇や早退などを取得しやすかったです。 また、派遣社員でしたが、ベネッセ健... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2308318

回答者
正社員
30代後半
女性
4年前
社内SE
該当時期
4年前
【良い点】 ・家賃補助はなくなってしまったが、福利厚生として申請すれば自由に利用できる支給が20万ほどある。家賃補助や財形貯蓄等にも利用できるため、ほぼ満額利用可能。 ... 続きを読む (全227字)
投稿 ID: ans-2258091

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
4年前
【良い点】 年間約20万円程度、カフェテリアポイント給付がある。家賃補助に使ったり、その他にも、ベビーシッター代や人間ドック代など、かなりのバリエーションの使いみちがあ... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2247598

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 育休産休は間違いなく取得できます。 またほぼ間違いなく復職できます。 裁量は、個人にまかされますが、自身のプランに合わせてどちらでも選べます。 【気になるこ... 続きを読む (全131字)
投稿 ID: ans-2053194

回答者
正社員
女性
4年前
その他の教育関連職
該当時期
4年前
福利厚生は充実していたと思います。住宅や保育園など自分で用途を選べる年間30万円と、勉強に使用できる年間約10万円分のポイントがありました。長くて1ヶ月程度ではあります... 続きを読む (全101字)
投稿 ID: ans-2032399

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
該当時期
4年前
【良い点】 医療系の派遣として雇われていたのですが、他の派遣会社よりも待遇面ではかなりよかったほうだと思います。福利厚生もしっかりしていて交通費も全額支給していただき... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-1517160

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