オープンハウス・ディベロップメントの転職・採用情報・社員口コミ(全63件)

  1. 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
2.8
category-worklife 残業時間 94.5 時間/月
pie-chart 有給消化率 8.5 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
41
年収
18
面接
4
求人情報
24

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会社概要
会社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
フリガナ
オ-プンハウスデイベロツプメント
URL
http://www.ohd.co.jp
本社所在地
東京都千代田区
業界
不動産

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
設計
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイスを求めても何のアドバイスもなく、新卒、中途採用関係無くなぜ出来ないと問い詰めるだけです。新卒入社から管理職になるまで入社2~3年目でなるのであらゆることに対処出来ませんので新入社員が可哀想でした。中途採用者へは基本的にアドバイス等はありません。上がやれと言ったらやれ。やれなかったらなぜ出来ない?の繰り返しです。
投稿ID ans-3430298 口コミ詳細
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気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
設計
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30%以上の成長率を維持するために社員は疲弊しています。
他にも人材紹介がノルマになっていて3ヶ月に一人は紹介しなければなりません。毎年積み重なる設計のノルマに加え人材紹介のノルマで社内は常にピリピリしています。紹介出来ない人は休みの日を使って資格学校に通う人に転職の為の声かけに行きます。(強制的に行かされます)設計をやりにきたのか人を紹介しにきたのか分からない状況になり退職を決意しました。
投稿ID ans-3226048 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2018年頃
その他の事務関連職
2018年頃

年収:

700 万円

月収:

50 万円
勤務時間
11 時間/日
残業時間
60 時間/月
年間休日数
104
有給消化率
0
投稿ID ans-3401258 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
主任クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃

年収:

600 万円

月収:

40 万円
勤務時間
12 時間/日
残業時間
80 時間/月
年間休日数
100
有給消化率
0
投稿ID ans-3319509 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

業務委託
30代後半
女性
2017年頃
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
2017年頃
【印象に残った質問1】
業務委託契約でお仕事をされた経験はありますか?

【印象に残った質問2】
仕様書や承認図の作成経験はありますか?

【面接の概要】
人材コーディネート会社からの紹介なので、改まった面接はありませんでした。コーディネータの方とショールームで面談をし、仕事内容の説明をしていただきました。業務委託契約でのお仕事なので、金銭面や待遇面についてのお話をされ、納得できるかどうかということろでした。仕事が出来そうな人材のみ紹介しているという感じでしたので、面談で落とされることはないと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
リラックスして臨んでいただければと思います。
投稿ID ans-2784431 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2016年頃
法人営業
2016年頃
【印象に残った質問1】
今まで何をしてきたか

【印象に残った質問2】
将来どうなりたいか

【面接の概要】
履歴書を見ながら質問されるのでそれに答え、さらに掘り下げた質問をされていくといった内容です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
嘘をつくとすぐに見抜かれるので、思っていることを正直に言うと良いでしょう。
「お金が欲しいからオープンハウスで働きたい」というように言っても問題ありません。
その場合は理由と、何歳までにいくら欲しいのかまで聞かれるので、そこまで考えておきましょう。
投稿ID ans-2568415 口コミ詳細
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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【気になること・改善したほうがいい点】毎年30%以上の成長率を維持するために社員は疲弊しています。他にも人材紹介がノルマになっていて3ヶ月に一人は紹介しなければなりません。毎年積み重なる設計のノルマに加え人材紹介のノルマで社内は常にピリピリしています。紹介出来ない人は休みの日を使って資格学校に通う人に転職の為の声かけに行きます。(強制的に行かされます)設計をやりにきたのか人を紹介しにきたのか分からない状況になり退職を決意しました。」など、オープンハウス・ディベロップメントの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならオープンハウス・ディベロップメント社員の口コミで幅広く調べられます。