オープンハウスの転職・採用情報・社員口コミ(全349件)

  1. 株式会社オープンハウス

株式会社オープンハウス

東京都千代田区
住宅・建材・インテリア・エクステリア業界
3.0
category-worklife 残業時間 67.8 時間/月
pie-chart 有給消化率 23 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
248
年収
73
面接
28
求人情報
41

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会社概要
会社名
株式会社オープンハウス
フリガナ
オ-プンハウス
URL
http://oh.openhouse-group.com/
本社所在地
東京都千代田区
業界
住宅・建材・インテリア・エクステリア
従業員数
300人 ~ 999人

株式会社オープンハウスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社オープンハウス

株式会社オープンハウス

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2014年頃
個人営業
2014年頃
【良い点】 営業力の向上という点においては、本当にすごく成長できると思う。今もなお、営業の面において、どの会社でつちかったものが基盤になっているか?といえば間違いなく当... 続きを読む (全162字)
【良い点】
営業力の向上という点においては、本当にすごく成長できると思う。今もなお、営業の面において、どの会社でつちかったものが基盤になっているか?といえば間違いなく当社である。ここでつちかった営業力は、退社してから本当に役立った。他の会社の営業力とはひにならないものが身につけられることは間違いないと思う。これは確かだ。
【良い点】 営業力の向上という点においては、本当にすごく成長できると思う。今もなお、営業の面において、どの会社でつちかったものが基盤になっているか?といえば間違いなく当社である。ここでつちかった営業力は、退社してから本当に役立った。他の会社の営業力とはひにならないものが身につけられることは間違いないと思う。これは確かだ。
投稿ID ans-3499354 口コミ詳細

株式会社オープンハウス

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
男性
2013年頃
個人営業
2013年頃
【良い点】 全体朝礼での成績順位発表や社長のスピーチが聞けたりしました。正直歩合率だけ見ると他社よりも低いですが、集客力や自社物件等の強みを加味すると他社よりも売りやす... 続きを読む (全178字)
【良い点】
全体朝礼での成績順位発表や社長のスピーチが聞けたりしました。正直歩合率だけ見ると他社よりも低いですが、集客力や自社物件等の強みを加味すると他社よりも売りやすい環境が整えられているのかなと。良くも悪くも体育会系で実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は朝早く夜もかなり遅かったが、今は上場したので改善されたのではないでしょうか。
【良い点】 全体朝礼での成績順位発表や社長のスピーチが聞けたりしました。正直歩合率だけ見ると他社よりも低いですが、集客力や自社物件等の強みを加味すると他社よりも売りやすい環境が整えられているのかなと。良くも悪くも体育会系で実力主義。 【気になること・改善したほうがいい点】 当時は朝早く夜もかなり遅かったが、今は上場したので改善されたのではないでしょうか。
投稿ID ans-3300775 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社オープンハウス

株式会社オープンハウス

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2014年頃
個人営業
2014年頃
投稿ID ans-3499351 口コミ詳細

株式会社オープンハウス

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
非正社員
2015年頃
個人営業
2015年頃
投稿ID ans-3303862 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社オープンハウス

株式会社オープンハウス

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2012年頃
個人営業
2012年頃
【印象に残った質問1】 自分の強みは 【印象に残った質問2】 自分の弱みは 【面接の概要】 どれだけ熱意があるか試されるような面接でしたが、そこでどれだけ強い意... 続きを読む (全238字)
【印象に残った質問1】
自分の強みは

【印象に残った質問2】
自分の弱みは

【面接の概要】
どれだけ熱意があるか試されるような面接でしたが、そこでどれだけ強い意志をアピールして伝えるかだと思います。それが伝わらないと通らないなと感じ取ることができます。スポーツで頑張ってきたことをアピールしたり、そのほかにも何か打ち込んできたことについてに聞かれたらなどしましたが、そういうエピソードがあると良いです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかくハキハキ話すことです。
【印象に残った質問1】 自分の強みは 【印象に残った質問2】 自分の弱みは 【面接の概要】 どれだけ熱意があるか試されるような面接でしたが、そこでどれだけ強い意志をアピールして伝えるかだと思います。それが伝わらないと通らないなと感じ取ることができます。スポーツで頑張ってきたことをアピールしたり、そのほかにも何か打ち込んできたことについてに聞かれたらなどしましたが、そういうエピソードがあると良いです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかくハキハキ話すことです。
投稿ID ans-3437160 口コミ詳細

株式会社オープンハウス

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2013年頃
個人営業
2013年頃
【印象に残った質問1】 将来の目標 【印象に残った質問2】 なぜオープンハウスなのか 【面接の概要】 今までの経歴よりも今後の目標に重きをおいているように感じま... 続きを読む (全228字)
【印象に残った質問1】
将来の目標

【印象に残った質問2】
なぜオープンハウスなのか

【面接の概要】
今までの経歴よりも今後の目標に重きをおいているように感じます。
理屈で話すよりも、やる気や、なぜ稼ぎたいかを中心にPRポイントを考える方が高評価につながります。
【面接を受ける方へのアドバイス】
休みや、給料形態等、細かな内容は聞かない方がいいです。
残業ももちろんですが、労務環境より、成功や管理職になりたい意向を伝える方が評価は高くなります。
【印象に残った質問1】 将来の目標 【印象に残った質問2】 なぜオープンハウスなのか 【面接の概要】 今までの経歴よりも今後の目標に重きをおいているように感じます。 理屈で話すよりも、やる気や、なぜ稼ぎたいかを中心にPRポイントを考える方が高評価につながります。 【面接を受ける方へのアドバイス】 休みや、給料形態等、細かな内容は聞かない方がいいです。 残業ももちろんですが、労務環境より、成功や管理職になりたい意向を伝える方が評価は高くなります。
投稿ID ans-2846523 口コミ詳細

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「【印象に残った質問1】 自分の強みは【印象に残った質問2】 自分の弱みは【面接の概要】どれだけ熱意があるか試されるような面接でしたが、そこでどれだけ強い意志をアピールして伝えるかだと思います。それが伝わらないと通らないなと感じ取ることができます。スポーツで頑張ってきたことをアピールしたり、そのほかにも何か打ち込んできたことについてに聞かれたらなどしましたが、そういうエピソードがあると良いです。【面接を受ける方へのアドバイス】とにかくハキハキ話すことです。」など、オープンハウスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならオープンハウス社員の口コミで幅広く調べられます。