カナモトの転職・採用情報・社員口コミ(全221件)

  1. 株式会社カナモト

株式会社カナモト

北海道札幌市中央区
不動産業界
2.4
category-worklife 残業時間 42.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 20 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
149
年収
60
面接
12
求人情報
3

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会社概要
会社名
株式会社カナモト
フリガナ
カナモト
URL
http://www.kanamoto.co.jp/
本社所在地
北海道札幌市中央区
電話番号
011-209-1600
代表者名
金本寛中
業界
不動産
資本金
9,696,000,000円
決算月
10月
従業員数
1318人
設立年月
1964年11月
上場区分
上場
証券コード
9678
上場市場
東証1部、 札幌
上場年月日
1991年6月12日

株式会社カナモトの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社カナモト

thumbsup良い
【良い点】
新卒時や数年後には研修が用意されているが、一般的な内容。
それ以降は管理職になるまで、特に研修などはない。
不要な研修が少ないのは、良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップを促すような補助などはなく、求められることない。
もし必要ならば、業務外で自分の時間とお金を使って取り組むことになる。
普通といえば普通のこと。
投稿ID ans-3430351 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
2017年頃
その他のサービス関連職
2017年頃
【良い点】 新卒に対しては、かなり教育がしっかり整えてあると感じる。更に新卒は、大切にされるので、居心地はいいかも!さまざまなお客様がいるため折衝方法も色々覚えられる!... 続きを読む (全193字)
【良い点】
新卒に対しては、かなり教育がしっかり整えてあると感じる。更に新卒は、大切にされるので、居心地はいいかも!さまざまなお客様がいるため折衝方法も色々覚えられる!最近では、定時で帰れるよな体質になってきてるようで、ワークライフバランスも充実を目指している傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない分給料も下がる事と、営業所によってカラーが違いすぎる!
【良い点】 新卒に対しては、かなり教育がしっかり整えてあると感じる。更に新卒は、大切にされるので、居心地はいいかも!さまざまなお客様がいるため折衝方法も色々覚えられる!最近では、定時で帰れるよな体質になってきてるようで、ワークライフバランスも充実を目指している傾向にあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が少ない分給料も下がる事と、営業所によってカラーが違いすぎる!
投稿ID ans-3397512 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社カナモト

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2012年頃
経理
2012年頃

年収:

400 万円

月収:

28 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
40 時間/月
年間休日数
110
有給消化率
0
投稿ID ans-3430342 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
その他
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-3429144 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社カナモト

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2010年頃
その他のサービス関連職
2010年頃
【印象に残った質問1】
何ができますか?

【印象に残った質問2】
転勤は、基本できますか。

【面接の概要】
とくべつにな事はなかった、人手が足りてないので誰でも受かるようなぎする。ただ、面接が二回と聞かされていたけど、三回に増えました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかく自分アピールしてれば、なんとかなる。よくある面接の指南書通りにしてれば大抵受かる。圧迫もないし、ただ面接が簡単って事は、どうゆう事か考えてから受けてほしい。入ってからが、、
投稿ID ans-2717930 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2006年頃
法人営業
2006年頃
【印象に残った質問1】 理想の営業社員像について 【印象に残った質問2】 志望動機に至った経緯について 【良い点】 面接は終始和やかで社員は感じが良い人が多い... 続きを読む (全210字)
【印象に残った質問1】
理想の営業社員像について

【印象に残った質問2】
志望動機に至った経緯について

【良い点】
面接は終始和やかで社員は感じが良い人が多い。面談等で気になることなど積極的にケアをしようという気概があり学生にとってはありがたかった記憶がある。
【気になること・改善した方がいい点】
社として中途採用が多くまた規模の割に連結子会社が多いことが気になる。営業利益の詳細な説明が欲しいところ。
【印象に残った質問1】 理想の営業社員像について 【印象に残った質問2】 志望動機に至った経緯について 【良い点】 面接は終始和やかで社員は感じが良い人が多い。面談等で気になることなど積極的にケアをしようという気概があり学生にとってはありがたかった記憶がある。 【気になること・改善した方がいい点】 社として中途採用が多くまた規模の割に連結子会社が多いことが気になる。営業利益の詳細な説明が欲しいところ。
投稿ID ans-1546253 口コミ詳細

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「【良い点】新卒に対しては、かなり教育がしっかり整えてあると感じる。更に新卒は、大切にされるので、居心地はいいかも!さまざまなお客様がいるため折衝方法も色々覚えられる!最近では、定時で帰れるよな体質になってきてるようで、ワークライフバランスも充実を目指している傾向にあると思う。【気になること・改善したほうがいい点】残業が少ない分給料も下がる事と、営業所によってカラーが違いすぎる!」など、カナモトの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならカナモト社員の口コミで幅広く調べられます。