東山ホールディングの転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. 株式会社東山ホールディング

株式会社東山ホールディング

京都府京都市東山区
旅行・ホテル業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社東山ホールディング
フリガナ
ヒガシヤマホ-ルデイング
URL
http://www.hyattregencykyoto.com/profile/
本社所在地
京都府京都市東山区
業界
旅行・ホテル

株式会社東山ホールディングの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社東山ホールディング

株式会社東山ホールディング

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
非正社員
2012年頃
一般事務
2012年頃
【良い点】 教育がしっかりしているところです。特に良いところらそのくらいです。あとは、まあ人がいいと思います。ハキハキテキパキした会社だと思います。 【気になること・改... 続きを読む (全177字)
【良い点】
教育がしっかりしているところです。特に良いところらそのくらいです。あとは、まあ人がいいと思います。ハキハキテキパキした会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な人はいないが、仕事の量が多すぎて大変な時があります。また、休みが少ないのでもっと休みが欲しい。福利厚生ももっと充実していたらいいと思う。もっと楽しい仕事がいい。
【良い点】 教育がしっかりしているところです。特に良いところらそのくらいです。あとは、まあ人がいいと思います。ハキハキテキパキした会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 嫌な人はいないが、仕事の量が多すぎて大変な時があります。また、休みが少ないのでもっと休みが欲しい。福利厚生ももっと充実していたらいいと思う。もっと楽しい仕事がいい。
投稿ID ans-2992947 口コミ詳細

株式会社東山ホールディング

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

契約社員
30代前半
女性
2014年頃
2014年頃
【良い点】 オペレーション部門、管理部門ともに育児休業の取得実績があり、出産後の時短勤務や部署異動も可能です。妊娠、出産後も安心して働ける職場だと思います。 【気になる... 続きを読む (全211字)
【良い点】
オペレーション部門、管理部門ともに育児休業の取得実績があり、出産後の時短勤務や部署異動も可能です。妊娠、出産後も安心して働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産に対応している分、周りのスタッフで穴を埋めていく状態になり、どうしても残業が増えてしまっています。妊娠出産の予定がある方にとってはとてもいい職場かもしれませんが、予定がない方にとっては厳しい場面があるかもしれません。
【良い点】 オペレーション部門、管理部門ともに育児休業の取得実績があり、出産後の時短勤務や部署異動も可能です。妊娠、出産後も安心して働ける職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 妊娠出産に対応している分、周りのスタッフで穴を埋めていく状態になり、どうしても残業が増えてしまっています。妊娠出産の予定がある方にとってはとてもいい職場かもしれませんが、予定がない方にとっては厳しい場面があるかもしれません。
投稿ID ans-2745361 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社東山ホールディング

株式会社東山ホールディング

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
非正社員
2012年頃
一般事務
2012年頃
投稿ID ans-2992943 口コミ詳細

株式会社東山ホールディング

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2017年頃
年収250万円
【良い点】 残業代は全部つくわけではありませんが、忙しい時期は多くつけてもらえるので給料面は1年通していいと思います。 賞与も二回あります。 一回で大体1.5ヶ月分ぐら... 続きを読む (全196字)
【良い点】
残業代は全部つくわけではありませんが、忙しい時期は多くつけてもらえるので給料面は1年通していいと思います。
賞与も二回あります。
一回で大体1.5ヶ月分ぐらいです。
福利厚生もしっかりしていて有給も消化出来るので安心して働くことができます。
他にも1年社員として働くと海外のホテルに無料で招待してもらえるので魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
【良い点】 残業代は全部つくわけではありませんが、忙しい時期は多くつけてもらえるので給料面は1年通していいと思います。 賞与も二回あります。 一回で大体1.5ヶ月分ぐらいです。 福利厚生もしっかりしていて有給も消化出来るので安心して働くことができます。 他にも1年社員として働くと海外のホテルに無料で招待してもらえるので魅力的です。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにありません。
投稿ID ans-2533166 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社東山ホールディング

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スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】オペレーション部門、管理部門ともに育児休業の取得実績があり、出産後の時短勤務や部署異動も可能です。妊娠、出産後も安心して働ける職場だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】妊娠出産に対応している分、周りのスタッフで穴を埋めていく状態になり、どうしても残業が増えてしまっています。妊娠出産の予定がある方にとってはとてもいい職場かもしれませんが、予定がない方にとっては厳しい場面があるかもしれません。」など、東山ホールディングの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら東山ホールディング社員の口コミで幅広く調べられます。