リクルートライフスタイルの転職・採用情報・社員口コミ(全1446件)

  1. 株式会社リクルートライフスタイル

株式会社リクルートライフスタイル

東京都千代田区
WEB・インターネット業界
4.1
category-worklife 残業時間 33.3 時間/月
pie-chart 有給消化率 55.2 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1011
年収
382
面接
53
求人情報
56

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会社概要
会社名
株式会社リクルートライフスタイル
フリガナ
リクル-トライフスタイル
URL
http://www.recruit-lifestyle.co.jp
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-6835-1000
業界
WEB・インターネット

株式会社リクルートライフスタイルの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社リクルートライフスタイル

株式会社リクルートライフスタイル

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2015年頃
内勤営業
2015年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が普通にいた。
30名くらいのチームでしたが、エリアごとにグループとして更に分かれており未達のあるグループが全体のミーティングで吊し上げられることがあった。
リクルートは、自分がやりたいことが明確な方には非常に良い会社だと思いますが、まだ明確でない方にはあまりオススメしない会社ですね。
今思い出しても、あの上司はないですわ
投稿ID ans-3469225 口コミ詳細
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株式会社リクルートライフスタイル

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 新規受注と既存営業を行う為、様々な指標を追うが、それを達成した際大きな達成感を得ることができる。また、原稿製作も行う為、原稿改善を行った結果クライアントの売... 続きを読む (全187字)
【良い点】
新規受注と既存営業を行う為、様々な指標を追うが、それを達成した際大きな達成感を得ることができる。また、原稿製作も行う為、原稿改善を行った結果クライアントの売り上げが上がり感謝されるなど様々な働きがいを感じる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量がとても大きい為、業務量は非常に多い。締め切りやスケジュール管理をしっかりと行う必要がある。
【良い点】 新規受注と既存営業を行う為、様々な指標を追うが、それを達成した際大きな達成感を得ることができる。また、原稿製作も行う為、原稿改善を行った結果クライアントの売り上げが上がり感謝されるなど様々な働きがいを感じる機会はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人の裁量がとても大きい為、業務量は非常に多い。締め切りやスケジュール管理をしっかりと行う必要がある。
投稿ID ans-3467270 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社リクルートライフスタイル

株式会社リクルートライフスタイル

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
男性
主任クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃

年収:

350 万円

月収:

25 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
25 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3467326 口コミ詳細
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株式会社リクルートライフスタイル

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2018年頃
個人営業
2018年頃
年収500万円
【良い点】 エリアの平均よりは高い固定給をもらうことができる。また、少額ではあるが毎月、四半期の目標達成でインセンティブも支給される。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全201字)
【良い点】
エリアの平均よりは高い固定給をもらうことができる。また、少額ではあるが毎月、四半期の目標達成でインセンティブも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費、手当は交通費以外ほとんど支給されることがない。飲み会など頻繁に行われる為、結構かつかつで過ごしている人が多い印象。また、ボーナスは正社員登用にならない限り上限も低いので、モチベーションアップには繋がりにくいかもしれない。
【良い点】 エリアの平均よりは高い固定給をもらうことができる。また、少額ではあるが毎月、四半期の目標達成でインセンティブも支給される。 【気になること・改善したほうがいい点】 経費、手当は交通費以外ほとんど支給されることがない。飲み会など頻繁に行われる為、結構かつかつで過ごしている人が多い印象。また、ボーナスは正社員登用にならない限り上限も低いので、モチベーションアップには繋がりにくいかもしれない。
投稿ID ans-3467275 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社リクルートライフスタイル

株式会社リクルートライフスタイル

category-examination 面接・選考

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2018年頃
個人営業
2018年頃
【印象に残った質問1】
この会社に入ってやりたいことは?

【印象に残った質問2】
3年半後のビジョンは?

【面接の概要】
紹介での入社であった為、グループマネージャーと一回の面接、その後本社にて部長との面接の計2回の面接、その他SPIを受検する必要がある。比較的入社までの流れはスムーズに進めば早く決まる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
今まで何をしてきていたのか、前の業務内容、実績をしっかり話すことと、入社しどうしていきたいのか、どのように成長していきたいかをしっかりと話す必要がある。
投稿ID ans-3467268 口コミ詳細
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株式会社リクルートライフスタイル

category-examination 面接・選考

契約社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
【印象に残った質問1】 今まで頑張ってきたことその理由 【印象に残った質問2】 何がしたくてリクルート入り、3年後にはどうなっていたいのか 【面接の概要】 即戦... 続きを読む (全343字)
【印象に残った質問1】
今まで頑張ってきたことその理由

【印象に残った質問2】
何がしたくてリクルート入り、3年後にはどうなっていたいのか

【面接の概要】
即戦力であるよりも仕事への向き合い方や考え方についてを重視されます。質問自体はオーソドックスな内容でしたが、深堀りのされ方が他社とは比べ物になりません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接では自分を大きく見せがちなことが多いですが、変に飾らずに頑張れる理由とその根拠を正直に伝えた方が刺さります。スキル自体はリクルートにいれば嫌でもつくようになるので(もちろん自走してですが)その前段階の部分を整えることが大事だと思います。それと、フィードバックを丁寧に頂けるので面接が進むにつれて自身のやりたいことも固まってきます。
【印象に残った質問1】 今まで頑張ってきたことその理由 【印象に残った質問2】 何がしたくてリクルート入り、3年後にはどうなっていたいのか 【面接の概要】 即戦力であるよりも仕事への向き合い方や考え方についてを重視されます。質問自体はオーソドックスな内容でしたが、深堀りのされ方が他社とは比べ物になりません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接では自分を大きく見せがちなことが多いですが、変に飾らずに頑張れる理由とその根拠を正直に伝えた方が刺さります。スキル自体はリクルートにいれば嫌でもつくようになるので(もちろん自走してですが)その前段階の部分を整えることが大事だと思います。それと、フィードバックを丁寧に頂けるので面接が進むにつれて自身のやりたいことも固まってきます。
投稿ID ans-3462681 口コミ詳細

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「【良い点】エリアの平均よりは高い固定給をもらうことができる。また、少額ではあるが毎月、四半期の目標達成でインセンティブも支給される。【気になること・改善したほうがいい点】経費、手当は交通費以外ほとんど支給されることがない。飲み会など頻繁に行われる為、結構かつかつで過ごしている人が多い印象。また、ボーナスは正社員登用にならない限り上限も低いので、モチベーションアップには繋がりにくいかもしれない。」など、リクルートライフスタイルの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならリクルートライフスタイル社員の口コミで幅広く調べられます。