リクルート住まいカンパニーの評判/社風/社員のクチコミ(全265件)【転職会議】

退職理由、退職検討理由 (全29件)

回答者

正社員

20代前半

男性

主任クラス

１年以内

法人営業

該当時期

１年以内

【良い点】残業がない。給料が良い。会社の中が暖かい。楽しそうに皆んな働いてる。ボーナスが異常に多い、楽しく働ける。仕事もすごく楽しい。時間を上手く使える。やりがいがが... 続きを読む (全170字)

【良い点】
残業がない。給料が良い。会社の中が暖かい。楽しそうに皆んな働いてる。ボーナスが異常に多い、楽しく働ける。仕事もすごく楽しい。時間を上手く使える。やりがいががある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怖い、遅刻する人が多い、仕事が大変、やりがいがあんまりない。給料が上がらない。楽しくない。怒られてばかり、教育が悪い。

【良い点】残業がない。給料が良い。会社の中が暖かい。楽しそうに皆んな働いてる。ボーナスが異常に多い、楽しく働ける。仕事もすごく楽しい。時間を上手く使える。やりがいががある。【気になること・改善したほうがいい点】上司が怖い、遅刻する人が多い、仕事が大変、やりがいがあんまりない。給料が上がらない。楽しくない。怒られてばかり、教育が悪い。

クチコミ投稿日：2018年3月13日投稿 ID： ans-2890227

ワークライフバランス (全50件)

回答者

正社員

20代前半

男性

社員クラス

1年前

法人営業

該当時期

1年前

【気になること・改善したほうがいい点】休みは普通ぐらいか。休日出勤はたまにある。ほとんどが仕事が終わっていないという理由の出勤なのでサービス出勤になる。有給は少し取り... 続きを読む (全165字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは普通ぐらいか。休日出勤はたまにある。ほとんどが仕事が終わっていないという理由の出勤なのでサービス出勤になる。有給は少し取りづらい雰囲気がある。ワークライフバランスという点ではバランスは悪い。営業職はどこもそうだと思うが、18時を過ぎてからが自分の時間なので、アフターファイブとは無縁。

【気になること・改善したほうがいい点】休みは普通ぐらいか。休日出勤はたまにある。ほとんどが仕事が終わっていないという理由の出勤なのでサービス出勤になる。有給は少し取りづらい雰囲気がある。ワークライフバランスという点ではバランスは悪い。営業職はどこもそうだと思うが、18時を過ぎてからが自分の時間なので、アフターファイブとは無縁。

クチコミ投稿日：2018年3月8日投稿 ID： ans-2877414

入社理由、入社後に感じたギャップ (全8件)

回答者

正社員

30代前半

男性

1年前

個人営業

該当時期

1年前

【良い点】カウンター領域は休日出勤などはなく、しっかり休みもらえる。夏休み、年末年始はしっかり休みがもらえる為、まったくもって不満は無い。有給も事前に決められた期... 続きを読む (全320字)

【良い点】
カウンター領域は休日出勤などはなく、しっかり休みもらえる。
夏休み、年末年始はしっかり休みがもらえる為、まったくもって不満は無い。
有給も事前に決められた期間に申し出すれば、問題なく取得出来る。
残業代もちゃんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター領域社員は、激安給与体系。
5年近く働き、それなりに表彰され、成績が上位で残したとしても、手取17万円台。チーフになっても変わりない。
総合職正社員はボーナス夏で100万、冬場170万もらっているらしいが、カウンター領域限定の場合、夏冬合わせて最低50万くらい。総合職正社員との給与差別が著しい。主婦が働くには良いが、世帯主として働くのはやめた方が無難。

【良い点】カウンター領域は休日出勤などはなく、しっかり休みもらえる。夏休み、年末年始はしっかり休みがもらえる為、まったくもって不満は無い。有給も事前に決められた期間に申し出すれば、問題なく取得出来る。残業代もちゃんと支給される【気になること・改善したほうがいい点】カウンター領域社員は、激安給与体系。 5年近く働き、それなりに表彰され、成績が上位で残したとしても、手取17万円台。チーフになっても変わりない。総合職正社員はボーナス夏で100万、冬場170万もらっているらしいが、カウンター領域限定の場合、夏冬合わせて最低50万くらい。総合職正社員との給与差別が著しい。主婦が働くには良いが、世帯主として働くのはやめた方が無難。

クチコミ投稿日：2017年12月6日投稿 ID： ans-2744931

社員、管理職の魅力 (全13件)

回答者

正社員

20代後半

女性

3年前

その他の不動産関連職

該当時期

3年前

【良い点】上長と距離が近く、成果をしっかり評価してもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】チーフが案件を下に振り分けますが、チーフによっては、良い案件は自... 続きを読む (全342字)

【良い点】
上長と距離が近く、成果をしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが案件を下に振り分けますが、チーフによっては、良い案件は自分が持って行き、悪い案件を下にやらせます。また、グループによって残業時間が全然違います。ノルマも違います。
成果を出す程ノルマがキツくなります。ノルマがキツくなると残業が増えます。残業代込みの固定給なので、残業しても給与はあがりません。ノルマを達成しないと、チーフによっては有休を取る権利はお前には無いと言われます。来店接客型なので、店舗の集客はスーモの知名度や立地頼み。
集客悪い店舗だと、ノルマ達成もキツい。3ヶ月に一度上長と評価のフィードバック面談があるが、成果を出してい無いと、やんわりと退職勧奨を受けます。

【良い点】上長と距離が近く、成果をしっかり評価してもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】チーフが案件を下に振り分けますが、チーフによっては、良い案件は自分が持って行き、悪い案件を下にやらせます。また、グループによって残業時間が全然違います。ノルマも違います。成果を出す程ノルマがキツくなります。ノルマがキツくなると残業が増えます。残業代込みの固定給なので、残業しても給与はあがりません。ノルマを達成しないと、チーフによっては有休を取る権利はお前には無いと言われます。来店接客型なので、店舗の集客はスーモの知名度や立地頼み。集客悪い店舗だと、ノルマ達成もキツい。3ヶ月に一度上長と評価のフィードバック面談があるが、成果を出してい無いと、やんわりと退職勧奨を受けます。

クチコミ投稿日：2017年4月9日投稿 ID： ans-2508393

退職理由、退職検討理由 (全29件)

回答者

正社員

20代前半

女性

3年前

法人営業

該当時期

3年前

【気になること・改善したほうがいい点】会社の求めるものと自分の求めるものが全くちがっており、居心地がかなり悪いと感じたため。また、休日・平日関係なく働きまくっている人... 続きを読む (全120字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の求めるものと自分の求めるものが全くちがっており、居心地がかなり悪いと感じたため。また、休日・平日関係なく働きまくっている人がかなり多く、この先もこの会社で働きたいか考えたら、働きたくはなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】会社の求めるものと自分の求めるものが全くちがっており、居心地がかなり悪いと感じたため。また、休日・平日関係なく働きまくっている人がかなり多く、この先もこの会社で働きたいか考えたら、働きたくはなかった。

クチコミ投稿日：2016年1月5日投稿 ID： ans-2062373

退職理由、退職検討理由 (全29件)

回答者

正社員

30代前半

男性

3年前

法人営業

該当時期

3年前

【良い点】 45歳くらいで退職をしなければならない風土があります（私は30歳なので強制なのかどうなのかわかりませんが）40歳代で残っている方はあまり多くないです。50歳... 続きを読む (全203字)

【良い点】
45歳くらいで退職をしなければならない風土があります（私は30歳なので強制なのかどうなのかわかりませんが）40歳代で残っている方はあまり多くないです。50歳となるとほぼ役員クラスのみです。終身雇用の会社ではないので、役員になれる自信のある方以外は終身雇用を考えられているなら避けた方が良いかもしれません（反面、少子化対策に備えて雇用確保をしている面もあるので、今後はどうなるかわかりませんが。）

【良い点】 45歳くらいで退職をしなければならない風土があります（私は30歳なので強制なのかどうなのかわかりませんが）40歳代で残っている方はあまり多くないです。50歳となるとほぼ役員クラスのみです。終身雇用の会社ではないので、役員になれる自信のある方以外は終身雇用を考えられているなら避けた方が良いかもしれません（反面、少子化対策に備えて雇用確保をしている面もあるので、今後はどうなるかわかりませんが。）

クチコミ投稿日：2016年1月2日投稿 ID： ans-2059666

ワークライフバランス (全50件)

回答者

契約社員

20代後半

女性

7年前

広告・宣伝・プロモーション

該当時期

7年前

【良い点】求められるアウトプットの質、スピードが非常に高く成長につながったと感じます。個人主義的なところがあり、早く終われば早く帰れる風土ではあります。夏休みや冬休み... 続きを読む (全177字)

【良い点】
求められるアウトプットの質、スピードが非常に高く成長につながったと感じます。個人主義的なところがあり、早く終われば早く帰れる風土ではあります。夏休みや冬休みはガッツリ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多すぎるため、実際は休日出社が必要な時もありました。また、裁量労働制ですが、21:00ごろまで皆さん残ってました。

【良い点】求められるアウトプットの質、スピードが非常に高く成長につながったと感じます。個人主義的なところがあり、早く終われば早く帰れる風土ではあります。夏休みや冬休みはガッツリ休めます。【気になること・改善したほうがいい点】仕事の量が多すぎるため、実際は休日出社が必要な時もありました。また、裁量労働制ですが、21:00ごろまで皆さん残ってました。

クチコミ投稿日：2017年8月8日投稿 ID： ans-2630554

仕事のやりがい、面白み (全64件)

回答者

正社員

20代後半

男性

非正社員

１年以内

法人営業

該当時期

１年以内

【良い点】給料が少しいいことと、福利厚生がしっかりしていること、社員同士の交流が多くアットホームなところ【気になること・改善したほうがいい点】会社内の雰囲気や社風... 続きを読む (全180字)

【良い点】
給料が少しいいことと、福利厚生がしっかりしていること、社員同士の交流が多くアットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気や社風、車内の業務の効率化などまだまだ改善すべきところがたくさんある。やめて行く人も多く離職率が高いのも問題である。ライカワーフバランスが悪いのも問題点。日々の残業を減らしていきたい。飲み会が多い。

【良い点】給料が少しいいことと、福利厚生がしっかりしていること、社員同士の交流が多くアットホームなところ【気になること・改善したほうがいい点】会社内の雰囲気や社風、車内の業務の効率化などまだまだ改善すべきところがたくさんある。やめて行く人も多く離職率が高いのも問題である。ライカワーフバランスが悪いのも問題点。日々の残業を減らしていきたい。飲み会が多い。

クチコミ投稿日：2018年4月12日投稿 ID： ans-2967946

福利厚生、社内制度 (全17件)

回答者

正社員

20代後半

男性

社員クラス

１年以内

販促企画・営業企画

該当時期

１年以内

【良い点】福利厚生は大きな企業ということもあって良いと思いました。一般的な企業にあるような福利厚生はあったと思います。住宅補助なども出ましたし。お金に困るようなことは... 続きを読む (全186字)

【良い点】
福利厚生は大きな企業ということもあって良いと思いました。一般的な企業にあるような福利厚生はあったと思います。住宅補助なども出ましたし。お金に困るようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から近いところに家を構えるので、夜遅くまで残らされます。上司に家の所在地をバレないようにしましょう。私ももう少し遠くにしておけば良かったです。

【良い点】福利厚生は大きな企業ということもあって良いと思いました。一般的な企業にあるような福利厚生はあったと思います。住宅補助なども出ましたし。お金に困るようなことはないと思います。【気になること・改善したほうがいい点】会社から近いところに家を構えるので、夜遅くまで残らされます。上司に家の所在地をバレないようにしましょう。私ももう少し遠くにしておけば良かったです。

クチコミ投稿日：2018年4月8日投稿 ID： ans-2957778

退職理由、退職検討理由 (全29件)

回答者

正社員

30代前半

女性

社員クラス

１年以内

該当時期

１年以内

【良い点】成長したいひとにはよいと思います。沢山の勉強ができますし、沢山働けます。能力も上がると思います。【気になること・改善したほうがいい点】評価面談では人格ま... 続きを読む (全191字)

【良い点】
成長したいひとにはよいと思います。沢山の勉強ができますし、沢山働けます。能力も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談では人格まで介入してくるので、人格否定などさくない人には向かないと思う。
また、リクルートがよいとする人格と世の中のよいとする人格にはギャップがあるので、心が優しい人や人の気持ちを慮る癖がある人には向かない会社だと思います。

【良い点】成長したいひとにはよいと思います。沢山の勉強ができますし、沢山働けます。能力も上がると思います。【気になること・改善したほうがいい点】評価面談では人格まで介入してくるので、人格否定などさくない人には向かないと思う。また、リクルートがよいとする人格と世の中のよいとする人格にはギャップがあるので、心が優しい人や人の気持ちを慮る癖がある人には向かない会社だと思います。

クチコミ投稿日：2018年3月15日投稿 ID： ans-2898160

退職理由、退職検討理由 (全29件)

回答者

正社員

20代後半

女性

2年前

その他の不動産関連職

該当時期

2年前

【良い点】休みはキッチリ頂けます。残業も、基本はしないようにと言われます。ただ、仕事量は多いです。【気になること・改善したほうがいい点】女性だらけの世界&営業。そ... 続きを読む (全304字)

【良い点】
休みはキッチリ頂けます。残業も、基本はしないようにと言われます。ただ、仕事量は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけの世界&営業。それなりに気の強い方が多いです。配属決定後は、店舗に2人の時も多いので、気の合う人でないときつい。また、かなり入れ替わりが激しく、毎月新人が1〜2人は入ってきました。部署全体の人数は20名前後なのに、です
給与の上昇は見込めません。
独特の雰囲気があります。
セミナーという名目でお客様を集め、やることは仕切りで区切ったプライベート空間で、一対一の営業です。商品内容はいいですが、やり方が好きでは有りませんでした。
合う方には合うと思います。

【良い点】休みはキッチリ頂けます。残業も、基本はしないようにと言われます。ただ、仕事量は多いです。【気になること・改善したほうがいい点】女性だらけの世界&営業。それなりに気の強い方が多いです。配属決定後は、店舗に2人の時も多いので、気の合う人でないときつい。また、かなり入れ替わりが激しく、毎月新人が1〜2人は入ってきました。部署全体の人数は20名前後なのに、です給与の上昇は見込めません。独特の雰囲気があります。セミナーという名目でお客様を集め、やることは仕切りで区切ったプライベート空間で、一対一の営業です。商品内容はいいですが、やり方が好きでは有りませんでした。合う方には合うと思います。

クチコミ投稿日：2017年2月10日投稿 ID： ans-2449050

ワークライフバランス (全50件)

回答者

非正社員

30代前半

女性

3年前

一般事務

該当時期

3年前

【良い点】在宅やフリーアドレスなど新しい取り組みをどんどん実行していて、働き方の自由度は高い。【気になること・改善したほうがいい点】施策はたくさんあったが、社内シ... 続きを読む (全184字)

【良い点】
在宅やフリーアドレスなど新しい取り組みをどんどん実行していて、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施策はたくさんあったが、社内システムを使う部署だったので恩恵を受けてなく、社内でも差はある。
当時は一般社員は対象外(または任意)など、社員に対する対応は手厚いが、半数近く一般社員がいるのに社員以外にはスコープ外の施策が多い印象。

【良い点】在宅やフリーアドレスなど新しい取り組みをどんどん実行していて、働き方の自由度は高い。【気になること・改善したほうがいい点】施策はたくさんあったが、社内システムを使う部署だったので恩恵を受けてなく、社内でも差はある。当時は一般社員は対象外(または任意)など、社員に対する対応は手厚いが、半数近く一般社員がいるのに社員以外にはスコープ外の施策が多い印象。

クチコミ投稿日：2016年11月20日投稿 ID： ans-2375445

女性の働きやすさやキャリア (全40件)

回答者

非正社員

30代前半

女性

3年前

法人営業

該当時期

3年前

【良い点】女性マネージャーも多い産休、育休もある休みが取りやすい【気になること・改善したほうがいい点】契約社員の場合、時期によっては育休取得できず出産後すぐに... 続きを読む (全136字)

【良い点】
女性マネージャーも多い
産休、育休もある
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、時期によっては育休取得できず出産後すぐに復職するか、もしくは退職という選択を迫られる。
正社員と契約社員の待遇の差が大きい。（仕事内容は同じ）

【良い点】女性マネージャーも多い産休、育休もある休みが取りやすい【気になること・改善したほうがいい点】契約社員の場合、時期によっては育休取得できず出産後すぐに復職するか、もしくは退職という選択を迫られる。正社員と契約社員の待遇の差が大きい。（仕事内容は同じ）

クチコミ投稿日：2016年1月6日投稿 ID： ans-2064102

福利厚生、社内制度 (全17件)

回答者

正社員

30代前半

男性

3年前

法人営業

該当時期

3年前

【良い点】福利厚生は他の上場企業と比べると平均なみだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】まず、住宅手当はでません。転勤になれば家賃は自腹です。出張費... 続きを読む (全156字)

【良い点】
福利厚生は他の上場企業と比べると平均なみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、住宅手当はでません。転勤になれば家賃は自腹です。出張費なども出ません。残業代も夜22時以降は出ますが微々たるものです。休日出勤代は出ます。役職によって変わりますが、30歳で1時間2000円前後です。

【良い点】福利厚生は他の上場企業と比べると平均なみだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】まず、住宅手当はでません。転勤になれば家賃は自腹です。出張費なども出ません。残業代も夜22時以降は出ますが微々たるものです。休日出勤代は出ます。役職によって変わりますが、30歳で1時間2000円前後です。

クチコミ投稿日：2016年1月2日投稿 ID： ans-2059657

事業の成長性や将来性 (全13件)

回答者

正社員

20代前半

男性

3年前

法人営業

該当時期

3年前

業界最大手ゆえに既存の仕組みにとらわれてしまっている。さらに不動産業界は見通しが暗く成長が頭打ちであること、そして競合の攻勢によって厳しい戦いが強いられている。実際に一... 続きを読む (全192字)

業界最大手ゆえに既存の仕組みにとらわれてしまっている。さらに不動産業界は見通しが暗く成長が頭打ちであること、そして競合の攻勢によって厳しい戦いが強いられている。実際に一部の部署は数字がとても厳しいために雰囲気がとても悪い。今年から全く新しいやり方に改めて、さらに事業開発に力を入れている。現状打開に結び付けばよいが、業界最大手だけにイノベーションのジレンマに陥っている感じは否めない。

クチコミ投稿日：2015年11月4日投稿 ID： ans-2000584

退職理由、退職検討理由 (全29件)

回答者

正社員

20代前半

男性

10年前

法人営業

該当時期

10年前

【良い点】他社へ転職した際のネームバリューではないでしょうか。営業に強いイメージがあるのだと思います【気になること・改善したほうがいい点】当時は体育会系の色が強く... 続きを読む (全189字)

【良い点】
他社へ転職した際のネームバリューではないでしょうか。営業に強いイメージがあるのだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は体育会系の色が強く、ハラスメントが横行していました。
雇用区分によっての差別はありませんでしたが、基本的には他者を見下すような社風であったと感じています。
まあ、人による部分も強いのでそうではないと感じる人もたくさんいましたが。

【良い点】他社へ転職した際のネームバリューではないでしょうか。営業に強いイメージがあるのだと思います【気になること・改善したほうがいい点】当時は体育会系の色が強く、ハラスメントが横行していました。雇用区分によっての差別はありませんでしたが、基本的には他者を見下すような社風であったと感じています。まあ、人による部分も強いのでそうではないと感じる人もたくさんいましたが。

クチコミ投稿日：2017年7月21日投稿 ID： ans-2612207

入社理由、入社後に感じたギャップ (全8件)

回答者

正社員

20代後半

男性

非正社員

１年以内

法人営業

該当時期

１年以内

【良い点】社内の雰囲気がとてもいいこと、社員同士の仲が良く交流の機会もとても多い、嫌な人もいると思うがアットホームな職場がいいという人にはとてもいいと思う。会社内の旅... 続きを読む (全181字)

【良い点】
社内の雰囲気がとてもいいこと、社員同士の仲が良く交流の機会もとても多い、嫌な人もいると思うがアットホームな職場がいいという人にはとてもいいと思う。会社内の旅行もわきあいあいとしており息抜きにはとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い、ノー残業デーといいつつみんな残りサービス残業をしている。もちろん残業代はつくことはない。

【良い点】社内の雰囲気がとてもいいこと、社員同士の仲が良く交流の機会もとても多い、嫌な人もいると思うがアットホームな職場がいいという人にはとてもいいと思う。会社内の旅行もわきあいあいとしており息抜きにはとてもいい【気になること・改善したほうがいい点】残業がとても多い、ノー残業デーといいつつみんな残りサービス残業をしている。もちろん残業代はつくことはない。

クチコミ投稿日：2018年4月12日投稿 ID： ans-2967952

ワークライフバランス (全50件)

回答者

正社員

20代後半

男性

社員クラス

１年以内

販促企画・営業企画

該当時期

１年以内

【良い点】残業時間が多く、休みが取りづらかった。非常に長い時間働いても、残業代はほとんどつかないのでもう嫌になった。あ、良い点のところに書いちゃった。でも消すのもめん... 続きを読む (全179字)

【良い点】
残業時間が多く、休みが取りづらかった。非常に長い時間働いても、残業代はほとんどつかないのでもう嫌になった。あ、良い点のところに書いちゃった。でも消すのもめんどうだからこのままにしておきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が好きな人は良いと思います。もう少し勤務体制を見直してくれたら長く働けたかもしれませんね。ざんねんです。

【良い点】残業時間が多く、休みが取りづらかった。非常に長い時間働いても、残業代はほとんどつかないのでもう嫌になった。あ、良い点のところに書いちゃった。でも消すのもめんどうだからこのままにしておきます。【気になること・改善したほうがいい点】長時間労働が好きな人は良いと思います。もう少し勤務体制を見直してくれたら長く働けたかもしれませんね。ざんねんです。

クチコミ投稿日：2018年4月8日投稿 ID： ans-2957776

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全25件)

回答者

正社員

20代後半

男性

社員クラス

１年以内

内勤営業

該当時期

１年以内

【良い点】やる気のある人はいいが、モチベーションを保つことが苦手な人は長く続かない(というより、体育会系でキツい。【気になること・改善したほうがいい点】新人を次か... 続きを読む (全189字)

【良い点】
やる気のある人はいいが、モチベーションを保つことが苦手な人は長く続かない(というより、体育会系でキツい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を次から次に採用しているので、現場での教育など自分でやらないと成長できない
でも、日々成長は求められるので、やり方に慣れられなかったり、風土に馴染めないと孤立する
私はこの、リクルートらしい風土に馴染めませんでした。

【良い点】やる気のある人はいいが、モチベーションを保つことが苦手な人は長く続かない(というより、体育会系でキツい。【気になること・改善したほうがいい点】新人を次から次に採用しているので、現場での教育など自分でやらないと成長できないでも、日々成長は求められるので、やり方に慣れられなかったり、風土に馴染めないと孤立する私はこの、リクルートらしい風土に馴染めませんでした。

クチコミ投稿日：2018年3月24日投稿 ID： ans-2921454

福利厚生、社内制度 (全17件)

回答者

正社員

30代前半

女性

社員クラス

１年以内

内勤営業

該当時期

１年以内

【良い点】大企業なので、それなりに社内体制はととのっていますし、福利厚生も手厚いと思います。たた、一般社員とカウンター社員ではもちろん差はあります。【気になること・... 続きを読む (全178字)

【良い点】
大企業なので、それなりに社内体制はととのっていますし、福利厚生も手厚いと思います。たた、一般社員とカウンター社員ではもちろん差はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は利用にある程度制限がある。基本的には自由ですけど、それは建前上であって、実際にはそんなに使えない。気にせず使う人もいますが。大抵の人はたまる一方だと思います。

【良い点】大企業なので、それなりに社内体制はととのっていますし、福利厚生も手厚いと思います。たた、一般社員とカウンター社員ではもちろん差はあります。【気になること・改善したほうがいい点】有休は利用にある程度制限がある。基本的には自由ですけど、それは建前上であって、実際にはそんなに使えない。気にせず使う人もいますが。大抵の人はたまる一方だと思います。

クチコミ投稿日：2018年2月15日投稿 ID： ans-2820919

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全25件)

回答者

正社員

30代前半

女性

社員クラス

１年以内

内勤営業

該当時期

１年以内

【良い点】やりたい事は基本的になんでもやらせてくれます。自主性重視です。半期ごとに上長と面談をして、その後のビジョンやミッションを決めていきます。成長に何が必要かは自... 続きを読む (全184字)

【良い点】
やりたい事は基本的になんでもやらせてくれます。自主性重視です。半期ごとに上長と面談をして、その後のビジョンやミッションを決めていきます。成長に何が必要かは自分で考えて、自分から求めればサポートもらえますし、何も言わなければ何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があるかないかでだいぶ差が出ると思います。あとは素直な人でないと難しい。

【良い点】やりたい事は基本的になんでもやらせてくれます。自主性重視です。半期ごとに上長と面談をして、その後のビジョンやミッションを決めていきます。成長に何が必要かは自分で考えて、自分から求めればサポートもらえますし、何も言わなければ何もありません。【気になること・改善したほうがいい点】意欲があるかないかでだいぶ差が出ると思います。あとは素直な人でないと難しい。

クチコミ投稿日：2018年2月15日投稿 ID： ans-2820888

ワークライフバランス (全50件)

回答者

正社員

20代前半

女性

社員クラス

1年前

Webマーケティング(SEO・SEM)

該当時期

1年前

【良い点】仕事を通じて自分の成長を求める人には似合っていると思います。チャレンジすることに対して、上司も応援してくれる風潮です。【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全183字)

【良い点】
仕事を通じて自分の成長を求める人には似合っていると思います。チャレンジすることに対して、上司も応援してくれる風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい部署とそうでない部署の差がけっこうあるようで、自分の配属先はあまり有給や休みが取りやすいところではなかった。また、会議も多く残業の時間にどうしてもなってしまうことが大変であった。

【良い点】仕事を通じて自分の成長を求める人には似合っていると思います。チャレンジすることに対して、上司も応援してくれる風潮です。【気になること・改善したほうがいい点】休みが取りやすい部署とそうでない部署の差がけっこうあるようで、自分の配属先はあまり有給や休みが取りやすいところではなかった。また、会議も多く残業の時間にどうしてもなってしまうことが大変であった。

クチコミ投稿日：2018年3月23日投稿 ID： ans-2919800

仕事のやりがい、面白み (全64件)

回答者

正社員

20代前半

男性

社員クラス

1年前

法人営業

該当時期

1年前

【良い点】数字を追いかけるという面ではやりがいがある。大手の看板があるので、それなりに大きな仕事もできるし、責任感の大きな仕事もやらせてもらえる。【気になること・改... 続きを読む (全182字)

【良い点】
数字を追いかけるという面ではやりがいがある。大手の看板があるので、それなりに大きな仕事もできるし、責任感の大きな仕事もやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の詰め方がきつい。研修がほぼ意味ないので、ゼロから学ばなくてはならず、上司に聞いても煙たがられる。自分でネットなどで勉強しないと、何してんだと詰められる。理不尽さはある。

【良い点】数字を追いかけるという面ではやりがいがある。大手の看板があるので、それなりに大きな仕事もできるし、責任感の大きな仕事もやらせてもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】上司の詰め方がきつい。研修がほぼ意味ないので、ゼロから学ばなくてはならず、上司に聞いても煙たがられる。自分でネットなどで勉強しないと、何してんだと詰められる。理不尽さはある。

クチコミ投稿日：2018年3月8日投稿 ID： ans-2877404

退職理由、退職検討理由 (全29件)

回答者

パート・アルバイト

女性

非正社員

1年前

法人営業

該当時期

1年前

【良い点】良い点も悪い点もあった訳ではなく、私はアルバイトの立ちなので、色々なことがしたかっただけです。 2ヶ月ほどしかここでは働いていません。【気になること・改善... 続きを読む (全194字)

【良い点】
良い点も悪い点もあった訳ではなく、私はアルバイトの立ちなので、色々なことがしたかっただけです。
2ヶ月ほどしかここでは働いていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構言ってすぐやめることができました。
しかし、やっぱりちょっと硬い感じの職場なので言い出すのがとても大変でした。
もう少し賑やかとまでは求めませんが、似顔になれるような職場が良く、場所を変えました。

【良い点】良い点も悪い点もあった訳ではなく、私はアルバイトの立ちなので、色々なことがしたかっただけです。 2ヶ月ほどしかここでは働いていません。【気になること・改善したほうがいい点】結構言ってすぐやめることができました。しかし、やっぱりちょっと硬い感じの職場なので言い出すのがとても大変でした。もう少し賑やかとまでは求めませんが、似顔になれるような職場が良く、場所を変えました。

クチコミ投稿日：2018年3月3日投稿 ID： ans-2863372

退職理由、退職検討理由 (全29件)

回答者

契約社員

20代後半

女性

非正社員

1年前

内勤営業

該当時期

1年前

【良い点】家庭の都合で仕方なく退職となりました。地方に支社があれば辞めずに続けていた方思います。やめていく方はみなさん独立して会社を起こすとか、もっとやりたいことがで... 続きを読む (全158字)

【良い点】
家庭の都合で仕方なく退職となりました。地方に支社があれば辞めずに続けていた方思います。やめていく方はみなさん独立して会社を起こすとか、もっとやりたいことができたからキャリアアップのために退職するといったプラスの理由が多いように思われます。元々雰囲気や社風が合わない人はもっと早めに辞めていかれます、、、。

【良い点】家庭の都合で仕方なく退職となりました。地方に支社があれば辞めずに続けていた方思います。やめていく方はみなさん独立して会社を起こすとか、もっとやりたいことができたからキャリアアップのために退職するといったプラスの理由が多いように思われます。元々雰囲気や社風が合わない人はもっと早めに辞めていかれます、、、。

クチコミ投稿日：2018年2月19日投稿 ID： ans-2829821

リクルート住まいカンパニーの評判/社風/社員のクチコミ(全265件)

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