リクルート住まいカンパニーの評判/社風/社員のクチコミ(全219件)6ページ目

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リクルート住まいカンパニーの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
非正社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
該当時期
4年前
【良い点】 月に1度、3連休を取得できます。前もって上長に相談すれば、自由に休みを取得出来る点は魅力です。有給を利用すれば、ヨーロッパへ旅行も可能です。日々の業務時間は... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-2159302

回答者
非正社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 産休・育休についてはしっかり取れると思います。人間関係が良好ならば周りのサポートもしっかりしていて、いってらっしゃいと送り出す雰囲気もあります。 産休・育休... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-2068905

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
一様に社員の意識が高く、よく働く。 女性のシェアも高く、男女ともに「成長する」意識が強ければ、この上なく働きやすい会社である。 人事評価についても、上司からもメンバーか... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2033160

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
応募型の研修制度も多くスキルアップできる機会は少なくありません。上司との面談も多く、目標ややりたいことも自分ですり合わせできるためキャリア開発に対しても前向きに伴走して... 続きを読む (全117字)
投稿 ID: ans-2028947

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
同僚もアグレッシブで若いメンバーも多く成長スピードが非常に高い環境です。グループ会社の中で住宅領域でいくと販促領域の中でも最高額の商材を扱うためクライアントへのコンサル... 続きを読む (全107字)
投稿 ID: ans-2028935

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
該当時期
4年前
とても良いと思います。組織全体でワークライフバランスを推奨する雰囲気があり、ライフスタイルにあった働き方をしやすいです。具体的には、ワーキングマザーは朝晩に子供のお迎え... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2004455

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
基本的には、各部署でのOJTとなります。教育担当が3〜6ヶ月ほどつき行っていきます。 また、RBCというホールディングスが主催している研修が半期に1度あります。志望動... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1544076

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
該当時期
4年前
【良い点】 事業にとって何が最適かをメンバーレベルで考えるきっかけが多いので、経営者視点に立って物事を考えられる。この経験こそがリクルートの強みである。 【気になる... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-1542237

回答者
非正社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
該当時期
4年前
【良い点】 お客様からは『自分に合った建築会社を教えてもらい、助かった』と言って頂けるところ。建築会社からは、自社に合ったお客様を案内してもらえるので、契約に繋がりや... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1539855

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】最近は在宅ワークや 社外ワークなど効率性を重視する働き方が推奨されており、改善が見られる。 【気になること・改善した方がいい点】 上記のような取り組み... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-1520742

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
該当時期
4年前
【良い点】 CS社員で働いております。自由な雰囲気があり、とても仕事のしやすい環境だと考えます。 【気になること・改善した方がいい点】 担当する営業マンによって、... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1505206

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
契約社員の事務職も、上司からなにをやりたいかを聞かれ、目標設定をして仕事にとりくみます。やりたいことをやらせてもらえる環境だと思います。ただ、やりたいことがなく、ただと... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1499440

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 仕事の良し悪しに関わらず、有給は非常に取得しやすいです。 しかし、休むからには達成しなくては、とみながおもっています。 体調不良でやすむひとにも、特に... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-1485549

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
該当時期
4年前
転職回数も多かったため、長く働ける場所を希望していたが、契約社員が約半数を占め、2~3カ月に1人は辞めていくという感じ。一緒に働いているメンバーはものすごくいい人でやり... 続きを読む (全236字)
投稿 ID: ans-1465706

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
その他経営企画関連職
該当時期
4年前
研修は多種多様。応募性の件数もあります。ただ、かなり人気が高く必ずしも受けられるとは限りません。一方で、仕事上でのOJTがかなりスキルアップに影響します。上司の力量次第... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-1457704

回答者
正社員
40代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
4年前
フレックス制だが、だいたい部署によって9時、9時半、10時ごろと推奨出社時間は決まっています。また、育児中の人には、時短制度(子供が小学校6年まで)や、一部在宅勤務制度... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-1431567

社長の魅力 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
40代後半
女性
4年前
商品企画
該当時期
4年前
【社長】野口 孝広 まだ40代と若い。住宅領域での営業経験が長くそこで実績をあげてきた人。とても頭のキレがよく、話も分かりやすい。全社員を前にしたスピーチも、いつもシャ... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-1431563

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
個人の成長に対してとても真剣にどのレイヤーの人間も考える会社です。 一方で常に成長を求められるため目標やノルマに対しての要求は高いものがあるともいます。 現在は採用... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-1420854

回答者
正社員
50代前半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
4年前
この会社には、34歳から始まる早期退職制度があります。34歳、37歳、41歳、44歳、47歳と3年ごとに利用できる制度です。30歳代は500万万円、40歳代は1000万... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1365065

回答者
非正社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
リクルートグループというと、大変そうなイメージがあるかもしれませんが、そんなに大変じゃないと思います。お客様のニーズをしっかりとらまえて、どう提案して差し上げるかだけな... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-1357409

回答者
正社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
若手の抜擢が顕著に、なってきていることがきになりますが、風通しは、非常に良い会社です。 また、最近は、残業も少なくなってきたとおもいます。希望の部署に異動が可能な、自... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1340091

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
世の中の住宅マーケットとしては落ちており同時に不動産、工務店、HMの広告出稿量も落ちているが、ネット商品へ力を入れておりそっちで売り伸ばしているのでネット分野でのイノベ... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-1313940

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
部署にもよると思いますが、妊婦に対してはとても優しいと思います。産休・育休後に復帰される方も多いです。 時短勤務の方も増えていますが、仕事量が減るわけではないので、そ... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-1311012

社長の魅力 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
該当時期
4年前
【社長】野口 孝広 社長を見る機会は非常に少なく、半期に一度のキックオフという全体会議のみです。その場で社長の考え、事業の方向性、社員に求めることをお話があります。話し... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1295722

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
該当時期
4年前
退社のきっかけは、年収が低い為です。半期に1度は表彰を受けているのですが、年収はほとんど上がりません。リクルートの「成果をあげる」というナレッジを吸収出来たので、転職で... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-1295719

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