リクルート住まいカンパニーの評判/社風/社員のクチコミ(全335件)6ページ目

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クチコミ投稿数:533
東京都港区
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リクルート住まいカンパニーの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
非正社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
該当時期
2年前
【良い点】 ワークライフバランスに最近力をかなりいれている。業務管理表をグループ全員がつけるなどの徹底っぷり。産休あけで働く女性が営業も事務も増えている印象が強くなって... 続きを読む (全176字)
【良い点】
ワークライフバランスに最近力をかなりいれている。業務管理表をグループ全員がつけるなどの徹底っぷり。産休あけで働く女性が営業も事務も増えている印象が強くなってきました。営業に対してもテレワークやスカイプの活用など、会社に来なくても働ける環境づくりが進められている模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえ給料が減っていること
投稿 ID:ans-2181217 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 四半期ごとの目標を達成し、且つ事業が求める行動や成果を出せれば、細かいマネジメントはされず自由に働ける環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 あくま... 続きを読む (全184字)
【良い点】
四半期ごとの目標を達成し、且つ事業が求める行動や成果を出せれば、細かいマネジメントはされず自由に働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで成果主義のため、目に見える成果(表彰など)が出せないと存在意義を問われ、退職マネジメントを受けるケースもある。最近は多様性を求める風土になってきているため、そういうこともあまり聞かなくなってはいる。
投稿 ID:ans-2164253 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生と言えるものはほぼ無い。基本的に給料は高い方だと思う。入社3年目には600万前後となる。 勤続が3年を超えると、長期休暇取得の権利が付与される。他に... 続きを読む (全178字)
【良い点】
福利厚生と言えるものはほぼ無い。基本的に給料は高い方だと思う。入社3年目には600万前後となる。
勤続が3年を超えると、長期休暇取得の権利が付与される。他にも、事あるごとに休暇の権利はもらえるので、仕事をきちんとやっていれば、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は出ないので、給料でほぼ全てを賄うと考えた方が良い。
投稿 ID:ans-2158470 クチコミ詳細

回答者
非正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 ◆成長環境が圧倒的に整っている ◆大部分の人が思いやりがあり、接しやすい。面倒見も良い ◆裁量をもって仕事をさせてくれる事 ◆【お客様の為に】という思いをも... 続きを読む (全207字)
【良い点】
◆成長環境が圧倒的に整っている
◆大部分の人が思いやりがあり、接しやすい。面倒見も良い
◆裁量をもって仕事をさせてくれる事
◆【お客様の為に】という思いをもって仕事ができる。売上が上がるだけの無茶な提案は悪とされる社風
◆風遠しが良く、社長ですら「さん」付けで呼ぶ
◆上に上がる人は、相応の実力を持っている人


【気になること・改善したほうがいい点】
◆労働時間。ただし、上場してから改善されつつある
投稿 ID:ans-2138182 クチコミ詳細

回答者
非正社員
20代後半
男性
2年前
編集者
該当時期
2年前
【良い点】 経験者、未経験者に関わらずある程度の期間が立つと一人で記事を作ることができる。 記事も過去の記事を参考にするところから始まるが、慣れれば自分で一から考えるこ... 続きを読む (全167字)
【良い点】
経験者、未経験者に関わらずある程度の期間が立つと一人で記事を作ることができる。
記事も過去の記事を参考にするところから始まるが、慣れれば自分で一から考えることが出来るのはとてもやりがいがあるし、編集長、デスクのサポートもあるので、特に困った点はない。
とにかくやりたいことがあったら自分がやりますといえばやらせてもらえる。
投稿 ID:ans-2081115 クチコミ詳細

回答者
非正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 生産性向上を社内的に大きく推進しており、仕事を効率化させて早く帰ることに対しては評価される。 ただ、社内はまだまだ遅くまで働いている人が多く、早く帰ることに... 続きを読む (全171字)
【良い点】
生産性向上を社内的に大きく推進しており、仕事を効率化させて早く帰ることに対しては評価される。
ただ、社内はまだまだ遅くまで働いている人が多く、早く帰ることに対しては何の障壁もないが、単純に仕事量や営業数字が足りないなどで遅くまで仕事している状態。
能力が高い人は数字も取れるので早く帰れます。
私は今は平気退社時間は18時半です。
投稿 ID:ans-2074092 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 ダイバーシティを会社として強く推進している、また女性社員の数も多いことから働きやすい環境であることは間違いない。ワーキングマザー、先輩社員も多いのでロールモ... 続きを読む (全197字)
【良い点】
ダイバーシティを会社として強く推進している、また女性社員の数も多いことから働きやすい環境であることは間違いない。ワーキングマザー、先輩社員も多いのでロールモデルとして参考にできるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティが推進されている一方で営業現場では成果主義に繋がる長時間労働の是正が実質されておらずついていけない、産休あけで職種を変更するケースもある。
投稿 ID:ans-2071144 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 在宅勤務、時短勤務など子育てしながら働く女性のための制度が整っている。またそれらの制度を使いながら働く女性が多くなってきているため、社内に理解がある社員が多... 続きを読む (全218字)
【良い点】
在宅勤務、時短勤務など子育てしながら働く女性のための制度が整っている。またそれらの制度を使いながら働く女性が多くなってきているため、社内に理解がある社員が多いため、とても働きやすい。
女性のマネージャーがいたり、身近にロールモデルとなる社員もいるので、女性のキャリアアップに対してもイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代で働いている社員の数が少ないため、その年代以降のキャリアはイメージしにくい。
投稿 ID:ans-2067665 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 残業休日出勤関しては厳しく管理されていて、残業代も支払われていた。 年末年始や夏季休暇はしっかり取れる。 平日はあまり残業なく帰れていた。 【気になること・... 続きを読む (全184字)
【良い点】
残業休日出勤関しては厳しく管理されていて、残業代も支払われていた。
年末年始や夏季休暇はしっかり取れる。
平日はあまり残業なく帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客だったので平日休みの土日出勤のシフト。
半期のシフトが決める。
急に入った冠婚葬祭の土日休みは有給として扱われるので、臨機応変にシフトを組みかえれられよいにして欲しかった。
投稿 ID:ans-3302651 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 半期ごとに自己評価シートの提出がありそれを元に賞与が決まるが、毎回同じような事の記入になってしまう。 2-3年で上司が変わるので、結局は上司との相性だと思う... 続きを読む (全180字)
【良い点】
半期ごとに自己評価シートの提出がありそれを元に賞与が決まるが、毎回同じような事の記入になってしまう。
2-3年で上司が変わるので、結局は上司との相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に居れば色々と福利厚生の恩恵は受けれるかもしれないが、支社にいると何も無い。
昔はじゃらんなどの割引制度とかもあったが、今は無くなってしまった。
投稿 ID:ans-3302621 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 自分のやる気次第で色々な仕事がどんどん与えられる。 若い時は良いが、30歳代になると働き方を考えてしまう。 次のステップアップを考えている人にはよいのかもし... 続きを読む (全183字)
【良い点】
自分のやる気次第で色々な仕事がどんどん与えられる。
若い時は良いが、30歳代になると働き方を考えてしまう。
次のステップアップを考えている人にはよいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤は多いと思う。
家庭のある女性には配慮されているが、独身女性には負担が多い。
ノリでやり切る事が多く、定年まで入れる会社ではないと思った。
投稿 ID:ans-3302604 クチコミ詳細

回答者
契約社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
【良い点】 ミッショングレード制で評価で見る点は最初に上司と相談のうえ設定する。振り返りの面談を必ず設定して行わなければいけないのでしっかり振り返れる。一年勤続でランク... 続きを読む (全195字)
【良い点】
ミッショングレード制で評価で見る点は最初に上司と相談のうえ設定する。振り返りの面談を必ず設定して行わなければいけないのでしっかり振り返れる。一年勤続でランクが1つ上がるので少し給料が上がる。バースデー休暇や出産、結婚手当がいただけたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の事務スタッフはあまり給料が上がることはない。ミッション設定のシート記入が結構手間がかかる。
投稿 ID:ans-3183646 クチコミ詳細

回答者
契約社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
【良い点】 リモートワークができる。 休みも業務調整すれば問題なく取れて自由度が高い。長期休暇も長く取れて旅行など行きやすく、年間カレンダーをもらえるので予定も早めに立... 続きを読む (全183字)
【良い点】
リモートワークができる。
休みも業務調整すれば問題なく取れて自由度が高い。長期休暇も長く取れて旅行など行きやすく、年間カレンダーをもらえるので予定も早めに立てやすい。仕事を自ら積極的にすれば仕事は多いかもしれないが、基本的に定時で帰れる。長時間労働を良しとしない傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務量が多いので長時間労働になりがち。
投稿 ID:ans-3183635 クチコミ詳細

回答者
契約社員
30代前半
女性
非正社員
3年前
個人営業
該当時期
3年前
【良い点】 快活な人ばっかりです。合う人には合うでしょうが、自己啓発セミナーくさいというか、ネガティブなものに蓋をしてそれでも上を目指すべきだとかそういう感じ。専門性や... 続きを読む (全218字)
【良い点】
快活な人ばっかりです。合う人には合うでしょうが、自己啓発セミナーくさいというか、ネガティブなものに蓋をしてそれでも上を目指すべきだとかそういう感じ。専門性や論理性を求める人には不向き。体育会系。パーティとか多い。会社持ちのキックオフとは別で自腹の飲み会も多い。公私の区別をつけたい人には向いてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社からの脱却は意識してると思う。だからエンジニアを外から高給で雇ったりしてる。
投稿 ID:ans-3092159 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 スーモという業界で圧倒的トップの媒体を持っているために、 保有しているデータ量が多く、 それらを用いてアドネットワークなどの新たな商品を開発できているのは ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
スーモという業界で圧倒的トップの媒体を持っているために、
保有しているデータ量が多く、
それらを用いてアドネットワークなどの新たな商品を開発できているのは
良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社・工務店も主要なところは一巡したので、
既存顧客をどう継続してもらうか。
再掲載のお願いをどのように進めていくかが大きな課題だと思います。
投稿 ID:ans-3013049 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 リクルートということで意識の高い仲間に囲まれた環境で働くことが可能です。 特にスーモは不動産・建築関係のデータを多く持っているので、 業界知識も自ずとついて... 続きを読む (全196字)
【良い点】
リクルートということで意識の高い仲間に囲まれた環境で働くことが可能です。
特にスーモは不動産・建築関係のデータを多く持っているので、
業界知識も自ずとついていくところが良いと思います。
商談相手が経営者が多いことも勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はものすごく改善されておりますが、
当時は業務の効率化や残業時間の削減などまだまだ課題は多い印象でした。
投稿 ID:ans-3013047 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代後半
男性
部長クラス
3年前
新規事業・事業開発
該当時期
3年前
【良い点】 20兆円とも言われている住宅領域のトップランナーとして業界を牽引している事は間違いない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ルールメイカーになれるポテ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
20兆円とも言われている住宅領域のトップランナーとして業界を牽引している事は間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールメイカーになれるポテンシャルがまだまだある一方で、クライアントは日本を代表する超大手不動産事業社ということもあり、クライアント追随型の事業になる傾向が強く、イノベーションを出す事が自社のマーケット縮小という観点も出てくることから攻め難い事業環境である。
投稿 ID:ans-2907652 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代後半
男性
部長クラス
3年前
新規事業・事業開発
該当時期
3年前
【良い点】 女性が非常に働きやすい環境を作っていると思う。特に産前産後、出産後の時短勤務やリモートワークなどの理解は他の会社では考えられないほど進んでいると思う。セキュ... 続きを読む (全164字)
【良い点】
女性が非常に働きやすい環境を作っていると思う。特に産前産後、出産後の時短勤務やリモートワークなどの理解は他の会社では考えられないほど進んでいると思う。セキュリティレベルも非常に高いので、社内の仕組みとほぼ同等のシステム提供がリモートでも対応しており、大変やりやすい環境だと思う。産休後、退職する人の数は非常に少ない。
投稿 ID:ans-2907643 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代後半
男性
部長クラス
3年前
新規事業・事業開発
該当時期
3年前
【良い点】 ミッションに対して自己管理ができていれば全く問題なく、自由な働き方が認められる。特に事業開発はリーンスタートアップを推奨している事からプロトタイプの開発や検... 続きを読む (全246字)
【良い点】
ミッションに対して自己管理ができていれば全く問題なく、自由な働き方が認められる。特に事業開発はリーンスタートアップを推奨している事からプロトタイプの開発や検証期間をしっかりとサポートしてくれる。2015年段階では在宅でも問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営ボードが変わると進めていた案件の進め方自体に変更が発生することが多々ある。おそらく今は在宅はNGになっているのでは無いかと思う。色々と試行錯誤している段階かと思うので、その辺りの柔軟性は必須かと思う。
投稿 ID:ans-2907637 クチコミ詳細

回答者
契約社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 若いうちから大手のお客様や難易度の高いお仕事を任せて頂ける点。そして、フォローもしっかりしてくださるので、できない事ができるようになるという事がこの会社の強... 続きを読む (全191字)
【良い点】
若いうちから大手のお客様や難易度の高いお仕事を任せて頂ける点。そして、フォローもしっかりしてくださるので、できない事ができるようになるという事がこの会社の強みだと思う。普通の営業会社よりはコンサルティング営業の色が強く、顧客志向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系。正社員の給与はいいが、契約の場合はボーナス以外の月額で評価を上げるしか無いと思う。
投稿 ID:ans-2789989 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 SUUMOという強力な媒体を保有していて、 各会社のデータを詳しく取得&分析しているため、 大変勉強になるとともに、業界のデータに詳しくなりました。 【気に... 続きを読む (全221字)
【良い点】
SUUMOという強力な媒体を保有していて、
各会社のデータを詳しく取得&分析しているため、
大変勉強になるとともに、業界のデータに詳しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では残業時間に関する改善の取り組みもされて、かなり厳しく管理されているので、特に問題はありませんでした。
強いて言えば、社内に戻らず時短をしようという取り組みのため、先輩社員は積極的に捕まえに行かないとなかなか会えないところでしょうか。
投稿 ID:ans-2733588 クチコミ詳細

回答者
契約社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 社員教育に力を注ぐ組織文化があります。特に新人に対しては、管理職や教育担当だけでなく、チーム全員で育て上げようというスタンスで正面から向かい合える気持ちの良... 続きを読む (全202字)
【良い点】
社員教育に力を注ぐ組織文化があります。特に新人に対しては、管理職や教育担当だけでなく、チーム全員で育て上げようというスタンスで正面から向かい合える気持ちの良いメンバーが多かったこと思います。素晴らしい組織です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、会社としての運用は決まってなく、各部署、各グループ、各教育担当に委ねられており、属人的になりがちです。平準化は必要かも。
投稿 ID:ans-2627397 クチコミ詳細

回答者
非正社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 私が在籍していた頃は女性社員の出産ラッシュや育休中の方が沢山いらっしゃいました。育休後復帰した社員の方は時短勤務でしたが、以前と同じ職務内容でバリバリ働いて... 続きを読む (全202字)
【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員の出産ラッシュや育休中の方が沢山いらっしゃいました。育休後復帰した社員の方は時短勤務でしたが、以前と同じ職務内容でバリバリ働いておられましたので、女性にとってはやりがいのある職場なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、しいて言えば女性が多い部署でしたので、人間関係はそれなりに大変でした。
仕事と割り切ることが必要です。
投稿 ID:ans-2515632 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
その他の不動産関連職
該当時期
3年前
【良い点】 上長と距離が近く、成果をしっかり評価してもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 チーフが案件を下に振り分けますが、チーフによっては、良い案件は自... 続きを読む (全342字)
【良い点】
上長と距離が近く、成果をしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが案件を下に振り分けますが、チーフによっては、良い案件は自分が持って行き、悪い案件を下にやらせます。また、グループによって残業時間が全然違います。ノルマも違います。
成果を出す程ノルマがキツくなります。ノルマがキツくなると残業が増えます。残業代込みの固定給なので、残業しても給与はあがりません。ノルマを達成しないと、チーフによっては有休を取る権利はお前には無いと言われます。来店接客型なので、店舗の集客はスーモの知名度や立地頼み。
集客悪い店舗だと、ノルマ達成もキツい。3ヶ月に一度上長と評価のフィードバック面談があるが、成果を出してい無いと、やんわりと退職勧奨を受けます。
投稿 ID:ans-2508393 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
編集者
該当時期
3年前
【良い点】 若く、まじめで、前向きな人が多い。根がまじめな人が多い。仕事は業界最大手らしく、新しい事にチャレンジさせてもらえる。住まいをドメインとして、生活に大きな影響... 続きを読む (全180字)
【良い点】
若く、まじめで、前向きな人が多い。根がまじめな人が多い。仕事は業界最大手らしく、新しい事にチャレンジさせてもらえる。住まいをドメインとして、生活に大きな影響のある商材を扱うという事でやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が大きい。なかなか採用をしようとしないので、現場の社員は常に人不足の状態。労働時間が長い。
投稿 ID:ans-2497207 クチコミ詳細

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「【良い点】四半期ごとの目標を達成し、且つ事業が求める行動や成果を出せれば、細かいマネジメントはされず自由に働ける環境。【気になること・改善したほうがいい点】あくまで成果...」など、リクルート住まいカンパニーの評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならリクルート住まいカンパニー社員のクチコミで幅広く調べられます。