4.3
4.0 
リクルート住まいカンパニーの 評判・社風・社員 のクチコミ
【良い点】
部署によりますが、有休、連休はとても取りやすいです。自分で予定を組んで、自己責任でどうぞ、といった感じです。リモートワークも導入され、働き方は多様化されてい...
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【良い点】
部署によりますが、有休、連休はとても取りやすいです。自分で予定を組んで、自己責任でどうぞ、といった感じです。リモートワークも導入され、働き方は多様化されています。 勤務時間も、比較的ゆるく、早退・遅刻などしても月の勤務時間を超えていれば、給与・有休に影響しないことも魅力だと思います。 リモートワークの環境については、少し前まではあまり整備されていなかったものの、最近はネット環境など整いつつあり、非常にはたらきやすい企業だといえます。
部署によりますが、有休、連休はとても取りやすいです。自分で予定を組んで、自己責任でどうぞ、といった感じです。リモートワークも導入され、働き方は多様化されています。 勤務時間も、比較的ゆるく、早退・遅刻などしても月の勤務時間を超えていれば、給与・有休に影響しないことも魅力だと思います。 リモートワークの環境については、少し前まではあまり整備されていなかったものの、最近はネット環境など整いつつあり、非常にはたらきやすい企業だといえます。
【良い点】
部署によりますが、有休、連休はとても取りやすいです。自分で予定を組んで、自己責任でどうぞ、といった感じです。リモートワークも導入され、働き方は多様化されています。 勤務時間も、比較的ゆるく、早退・遅刻などしても月の勤務時間を超えていれば、給与・有休に影響しないことも魅力だと思います。 リモートワークの環境については、少し前まではあまり整備されていなかったものの、最近はネット環境など整いつつあり、非常にはたらきやすい企業だといえます。
【良い点】
非正社員でも挑戦は大歓迎されます。なので、挑戦の意思を見せるとみんな協力してくれる風土があります。また、挑戦や取り組みを発散する機会が年に二度あるので、自分...
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【良い点】
非正社員でも挑戦は大歓迎されます。なので、挑戦の意思を見せるとみんな協力してくれる風土があります。また、挑戦や取り組みを発散する機会が年に二度あるので、自分にとっての棚卸の機会にもなりますし、メンバーに自身のことを知ってもらう機会にもなるので、いい取り組みだと思います。取り組みを共有する文化もとても素敵だと思います。
非正社員でも挑戦は大歓迎されます。なので、挑戦の意思を見せるとみんな協力してくれる風土があります。また、挑戦や取り組みを発散する機会が年に二度あるので、自分にとっての棚卸の機会にもなりますし、メンバーに自身のことを知ってもらう機会にもなるので、いい取り組みだと思います。取り組みを共有する文化もとても素敵だと思います。
【良い点】
非正社員でも挑戦は大歓迎されます。なので、挑戦の意思を見せるとみんな協力してくれる風土があります。また、挑戦や取り組みを発散する機会が年に二度あるので、自分にとっての棚卸の機会にもなりますし、メンバーに自身のことを知ってもらう機会にもなるので、いい取り組みだと思います。取り組みを共有する文化もとても素敵だと思います。
【良い点】
休日出社はほぼなく、会社も管理職をきちんとマネジメントしているので、強制されることも無い。
残業は多いが、事前に上司に伝えれば、プライベートの予定を優先でき...
続きを読む (全203字)
【良い点】
休日出社はほぼなく、会社も管理職をきちんとマネジメントしているので、強制されることも無い。
残業は多いが、事前に上司に伝えれば、プライベートの予定を優先できる。
また、女性が多い職場なので、遅刻早退に関しても、連絡さえすれば、それを理由に叱責されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、土日は基本的に休めないので、家庭を持っている社員はバランスに苦労しているものもいた。
休日出社はほぼなく、会社も管理職をきちんとマネジメントしているので、強制されることも無い。
残業は多いが、事前に上司に伝えれば、プライベートの予定を優先できる。
また、女性が多い職場なので、遅刻早退に関しても、連絡さえすれば、それを理由に叱責されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、土日は基本的に休めないので、家庭を持っている社員はバランスに苦労しているものもいた。
【良い点】
休日出社はほぼなく、会社も管理職をきちんとマネジメントしているので、強制されることも無い。
残業は多いが、事前に上司に伝えれば、プライベートの予定を優先できる。
また、女性が多い職場なので、遅刻早退に関しても、連絡さえすれば、それを理由に叱責されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、土日は基本的に休めないので、家庭を持っている社員はバランスに苦労しているものもいた。