リクルート住まいカンパニーの評判/社風/社員のクチコミ(全219件)4ページ目

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リクルート住まいカンパニーの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
【良い点】 会社の休みが多い。ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、年末年始とか長期で休める。 有給繋げると、2週間位休む人もざらにいる。 半休制度がないので、午前休... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-2065545

回答者
非正社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 女性マネージャーも多い 産休、育休もある 休みが取りやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員の場合、時期によっては育休取得できず出産後すぐに... 続きを読む (全136字)
投稿 ID: ans-2064102

回答者
非正社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 メディアが知られているので、話は早い。他の競合に比べて、反響に基づいて会話ができる。上司やメンバーも、「いかにお金を頂くか」ではなく、「それはその会社のため... 続きを読む (全279字)
投稿 ID: ans-2064100

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 ワークライフバランスはかなり取れているとおもいます。もちろん部署にもよると思いますが。 管理職も積極的に推進していく姿勢が見えているので、他の社員も場合によ... 続きを読む (全124字)
投稿 ID: ans-2063668

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 完全実力主義で、かつ給与もいい。有休も、自分で調節が可能であれば取得しにくい雰囲気というものもない。「リクルートにいた」ということでハクがつく。 【気になる... 続きを読む (全201字)
投稿 ID: ans-2062860

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の求めるものと自分の求めるものが全くちがっており、居心地がかなり悪いと感じたため。また、休日・平日関係なく働きまくっている人... 続きを読む (全120字)
投稿 ID: ans-2062373

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 営業職ですが、まかえてもらえる範囲が広く、単に自社商品を売るだけではなく、クライアントの課題を根本から解決する営業をします。まあそういう営業をするかどうかは... 続きを読む (全119字)
投稿 ID: ans-2059672

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 若い年代での給料は高い方だと思います。業績にもよりますが、20代で課長1000万みたいな事例もあります。また若い段階で任せてもらえる範囲が広いので、営業力や... 続きを読む (全222字)
投稿 ID: ans-2059669

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 教育体制は非常に良いと思います。さまざまな研修を用意してくれていたり、自分で好きな研修に応募して受講できる制度もあります。また、若手は周囲の成長サポートが手... 続きを読む (全114字)
投稿 ID: ans-2059668

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 45歳くらいで退職をしなければならない風土があります(私は30歳なので強制なのかどうなのかわかりませんが)40歳代で残っている方はあまり多くないです。50歳... 続きを読む (全203字)
投稿 ID: ans-2059666

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 10年くらい前の根性論説はもうほとんどありません。逆に早く仕事を片付けられない方が無能との見方が広がっています。根性ではなく、生産性、工夫で仕事をこなしてい... 続きを読む (全115字)
投稿 ID: ans-2059664

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 多様性を広く受け入れる会社です。子供がいるお母さんは例えば16時まで労働などの制度を利用できます。ただ、当然成果は求められるので生産性が必要になります。ただ... 続きを読む (全128字)
投稿 ID: ans-2059663

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 最近ワークライフバランスにめちゃくちゃ力を入れております。一時のような長期労働などは見る影もありません。だいたい20時くらいには帰れます(部署や時期にもより... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-2059662

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 多角的な事業を実施しているかつ常に新規事業を探しているので、成長性は非常に高いと思います。また社員にも新規事業を求めたり、それを支援する制度があります。海外... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-2059660

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 福利厚生は他の上場企業と比べると平均なみだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 まず、住宅手当はでません。転勤になれば家賃は自腹です。出張費... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-2059657

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
約2年で3人の上司にお世話になりました。まず、同じ上司と働くのは1年ほどでしょうか。同じ部内でも頻繁な人事異動があります。 上司のタイプは様々ですが、基本的にはメンバー... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-2042925

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
職場の雰囲気はかなり良いと思います。仲の良いサークルの様なノリもあり、業務中でもあだ名で呼び合うことも多いです。 自分の業務内容次第ですが、有給休暇はとりやすいと思いま... 続きを読む (全100字)
投稿 ID: ans-2037928

回答者
非正社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
該当時期
3年前
スーモカウンターについてです。 住宅の着工棟数は減っていますが、着工棟数におけるスーモカウンターの成約率は数%です。まだまだ伸びしろはあると考えて良いと思います。 ... 続きを読む (全111字)
投稿 ID: ans-2032502

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
該当時期
3年前
管理職になると非常に充実した研修が、用意されている印象があります。 また、部署によるかと思いますが、目的ゴールをぶらさなければ割と自由に時間を使うことができます。ただ、... 続きを読む (全122字)
投稿 ID: ans-2021386

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
育休後に戻ってくる人も、ちらほらといらっしゃいます。しかしながら、子育てをしているから業務量を軽くしてもらえるというわけでもないので、仕事と育児の両立をしている人は相当... 続きを読む (全100字)
投稿 ID: ans-2019123

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
該当時期
3年前
上層部の社会課題に取り組む意志が強く、そのためのチャレンジ制度(New-ring)や人事差配(希望制異動)が作りこまれている。現場のマネジャーレベルにもその意志を持った... 続きを読む (全116字)
投稿 ID: ans-2012683

回答者
非正社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
自分から発信し続けて仕事を作り続けることが最大のやりがいだと思います。 受け身の体制で指示待ち人間のタイプの方は非常につらい職場になると思います。 自分自身のスキル向上... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-2006169

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
業界最大手ゆえに既存の仕組みにとらわれてしまっている。さらに不動産業界は見通しが暗く成長が頭打ちであること、そして競合の攻勢によって厳しい戦いが強いられている。実際に一... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2000584

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 ワークライフバランスを実現できる労働環境をつくろうとする努力が見られる点。 【気になること・改善した方がいい点】 上記のように良い点を挙げましたが、... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1578442

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
その他営業関連職
該当時期
3年前
【良い点】 業務内容・スケジュールがほぼ個人に任されている 社員仲が良く、休みがしっかり取れる 若い社員が多く、みんなで何かを決めやすい 決定→実行の流れが早い... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1570753

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