リクルート住まいカンパニーの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全21件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
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リクルート住まいカンパニーの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
非正社員
20代後半
男性
1年以内
編集者
該当時期
1年以内
【良い点】 契約期間の満了が近づいたため。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約満了が近づくと研修があるが、同グループのサービス利用しましょうとよく言われるのが... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2418075

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
その他の不動産関連職
該当時期
1年前
【良い点】 休みはキッチリ頂けます。残業も、基本はしないようにと言われます。ただ、仕事量は多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性だらけの世界&営業。そ... 続きを読む (全304字)
投稿 ID: ans-2449050

回答者
非正社員
30代前半
女性
1年前
内勤営業
該当時期
1年前
【良い点】 予約来店型のため、自分で新規開拓しなくてもいいところ。 ボーナスや残業代はしっかり支給してもらえるので稼げる。 【気になること・改善したほうがいい点】 結婚... 続きを読む (全263字)
投稿 ID: ans-2207201

回答者
非正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 契約期間が終了する為。契約社員として3年半年働いてから退職し、次のステップに進むという制度を利用しており、もうすぐ期間が終わる為。契約社員であっても社員と同... 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-2406614

回答者
非正社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
該当時期
2年前
【良い点】 契約社員で営業グループのスタッフとして入社しましたが、在籍していた8年の間、社内異動により様々なポジションを経験させてもらいました。意欲があれば経験とともに... 続きを読む (全357字)
投稿 ID: ans-2327345

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 入社当時から定年する会社ではないと思って入社していたため家族と自分の会社でのキャリアを考えたとき一通りのことは経験させてもらったと思えたため退職という選択を... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-2288741

回答者
非正社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 同僚、上司含め、働く人が魅力的だった。 向上心と改善意識を強く持つ人が多く、またリーダー以上の人はかなりメンバーの成長を考えてくれていた。 社内の風通しも良... 続きを読む (全221字)
投稿 ID: ans-2225910

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 完全実力主義で、かつ給与もいい。有休も、自分で調節が可能であれば取得しにくい雰囲気というものもない。「リクルートにいた」ということでハクがつく。 【気になる... 続きを読む (全201字)
投稿 ID: ans-2062860

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の求めるものと自分の求めるものが全くちがっており、居心地がかなり悪いと感じたため。また、休日・平日関係なく働きまくっている人... 続きを読む (全120字)
投稿 ID: ans-2062373

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 45歳くらいで退職をしなければならない風土があります(私は30歳なので強制なのかどうなのかわかりませんが)40歳代で残っている方はあまり多くないです。50歳... 続きを読む (全203字)
投稿 ID: ans-2059666

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
広告業界ということは、表面的であって、つまるところ、不動産会社であるということが、 なによりも大きくある。それはまさにGAPでもある。 社内の中でも、「仕立て」に関... 続きを読む (全245字)
投稿 ID: ans-1354456

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
該当時期
3年前
転職回数も多かったため、長く働ける場所を希望していたが、契約社員が約半数を占め、2~3カ月に1人は辞めていくという感じ。一緒に働いているメンバーはものすごくいい人でやり... 続きを読む (全236字)
投稿 ID: ans-1465706

回答者
正社員
50代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
3年前
この会社には、34歳から始まる早期退職制度があります。34歳、37歳、41歳、44歳、47歳と3年ごとに利用できる制度です。30歳代は500万万円、40歳代は1000万... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1365065

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
該当時期
3年前
退社のきっかけは、年収が低い為です。半期に1度は表彰を受けているのですが、年収はほとんど上がりません。リクルートの「成果をあげる」というナレッジを吸収出来たので、転職で... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-1295719

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
該当時期
4年前
【良い点】 業界最先端の知識や経験に触れることが出来ます プロジェクトのメリットさえ説明出来れば十分な投資がしてもらえる環境なので積極的に声を上げる価値があります 【気... 続きを読む (全196字)
投稿 ID: ans-2609275

回答者
非正社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
該当時期
5年前
ガツガツ働けたので、満足して次のステップに行きたかった。異動すればまだマンネリも防げたが異動もなく、これ以上いても新しく得るものがないと判断。 新しいマネージャーが、... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1425932

回答者
非正社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
今後のキャリアパスを考えて。リーダーやマネージャーのポジションが少なく、部長以上は当面空きそうにもない。組織の再編成でポジションが更に少なくなったことを機に。 一部の人... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1307913

回答者
契約社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
【良い点】 有期での契約のため終わりが見えている分、その後の計画が立てやすい。 転職に関してネガテイブな考えを持っている人はいないので、仕事中に転職活動も並行して出来る... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2617305

回答者
正社員
20代後半
女性
8年前
販促企画・営業企画
該当時期
8年前
【良い点】 すごく優秀な方々とお仕事ができ、大変多くの刺激をいただきました。ただ仕事量が非常に多く、それをいかにこなしていくかという点において、教えあう風土は会社として... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-2477304

回答者
正社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
該当時期
9年前
【良い点】 他社へ転職した際のネームバリューではないでしょうか。営業に強いイメージがあるのだと思います 【気になること・改善したほうがいい点】 当時は体育会系の色が強く... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2612207

回答者
非正社員
20代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
該当時期
10年前
契約満了で大学に戻る為の退職です。同時に所属の部長が異動となったので最後ご相伴に預かり、一人一人からメッセージを頂き豪華な料理と花束をもらった。もし社会人だったらあのま... 続きを読む (全228字)
投稿 ID: ans-1145136

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