リクルート住まいカンパニーの面接/試験/選考情報(全9件)

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リクルート住まいカンパニーの 面接・試験・選考情報 のクチコミ

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回答者
契約社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
該当時期
1年前
【印象に残った質問1】 なんで頑張るのか努力とかそういう気持ちが生まれるのか 【印象に残った質問2】 小学生の頃から同じ性格か? 【面接の概要】 一つ一つ深掘り... 続きを読む (全236字)
【印象に残った質問1】
なんで頑張るのか努力とかそういう気持ちが生まれるのか

【印象に残った質問2】
小学生の頃から同じ性格か?

【面接の概要】
一つ一つ深掘りすることが多い。なぜ部活を続けたのか?続けたことによって得られたことは何か?自分の強みは?自分の弱みは?その弱みを克服するにはどうすればいいか?どのように行動するのか?などかなり深く深く掘られるので、うわっつらな答えをすると苦しみます。私はありのままの自分を、面接では話したので、非常にやりやすかったです
投稿 ID: ans-2707137

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
該当時期
4年前
【印象に残った質問1】 なぜそれをやろうと思ったのか? 【印象に残った質問2】 次回やるならどのように変えたいか 【面接の概要】 基本的に捻った質問はされません... 続きを読む (全262字)
【印象に残った質問1】
なぜそれをやろうと思ったのか?

【印象に残った質問2】
次回やるならどのように変えたいか

【面接の概要】
基本的に捻った質問はされません
ただ、就活本に書いているような内容で応対すると落とす会社です
自身の考えをスパッと述べるのがいいかと思います
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接官は基本欲しいと思って面接してくれます
あとは自分の内面を可能な限り相手に伝えることかと思います
そのうえで不採用になった場合は行かなくて良かったと思えるくらいのメンタリティーがあったほうがいいかと思います
投稿 ID: ans-2651078

面接・選考 (全9件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【印象に残った質問1】 自分がやりきったと思うことを深堀させる。 【印象に残った質問2】 自分が挫折し、乗り越えたことを追及される。 面接合計は合計三回でした。... 続きを読む (全175字)
【印象に残った質問1】
自分がやりきったと思うことを深堀させる。

【印象に残った質問2】
自分が挫折し、乗り越えたことを追及される。

面接合計は合計三回でした。一回目、二回目は人事との面接で、三回目のみ役員面接でした。今までの自分の出来事を深堀して挑むべきです。また、自分がこの会社で働く意味、社会で働く意味も考えておいた方が良い気がします。
投稿 ID: ans-1530637

面接・選考 (全9件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【印象に残った質問1】 課長クラスが出てくる。とにかく自分のビジョンとどのように成長したいかを述べる事が大切 【印象に残った質問2】 部長クラスが出てくる。受け答... 続きを読む (全229字)
【印象に残った質問1】
課長クラスが出てくる。とにかく自分のビジョンとどのように成長したいかを述べる事が大切

【印象に残った質問2】
部長クラスが出てくる。受け答えをスムーズにしてビジョンをしっかり話すことができれば面接官が深堀ってくれる

とにかく自分がどのように成長したいのか、そのためになぜリクルートなのかを論理立てて自ら話せるようにしておくことが大切。ある程度話せたら面接官から深堀ってくれるのでスムーズに受け答えをすれば問題はないと思います。
投稿 ID: ans-1313943

面接・選考 (全9件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
該当時期
4年前
【印象に残った質問1】 その場でロープレをやること 【印象に残った質問2】 ここまでどうやってきたのか? 面接は終始和やかな雰囲気です。詰められるような質問はあ... 続きを読む (全243字)
【印象に残った質問1】
その場でロープレをやること

【印象に残った質問2】
ここまでどうやってきたのか?

面接は終始和やかな雰囲気です。詰められるような質問はありません。質問は志望動機、やりたいこと、自己PRです。これらの内容よりも、面接官との会話内容を見ています。論理的に話ができているか。表情は明るいか。説明はわかりやすいか。あと、採用担当が『この人材を成長させてあげたい』と感じるかが大切です。最後に簡単な
ロープレがあります。準備不要で簡単なものなので、ご安心下さい。
投稿 ID: ans-1292229

面接・選考 (全9件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 あなたが大学生時代に一番頑張ったことはなんですか? 【印象に残った質問2】 今後の人生で大切にしたいことはなんですか? 面接は人によって... 続きを読む (全193字)
【印象に残った質問1】
あなたが大学生時代に一番頑張ったことはなんですか?

【印象に残った質問2】
今後の人生で大切にしたいことはなんですか?

面接は人によって変わるようです。自分は3回でしたが、友人は2回の人が居たり、5回の人が居たりしました。面接では1対1でそこまで圧迫はなく、朗らかな形で進みました。おそらく、コミュニケーション能力と志望同期を見られているのだと思います。
投稿 ID: ans-1472537

面接・選考 (全9件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 一人でご飯食べられますか? 【印象に残った質問2】 飲み方は苦手ですか? 組織が大きくなるにつれて、現場マネージャーに人事権があるように... 続きを読む (全250字)
【印象に残った質問1】
一人でご飯食べられますか?

【印象に残った質問2】
飲み方は苦手ですか?

組織が大きくなるにつれて、現場マネージャーに人事権があるようになり、人材の質もバラけてきていました。
私の頃は、三人の面接官の中で一人でもバツがついたら、2人が二重丸でも採用しないと言ってました。前職で接客経験者は有利かと思います。パソコンスキル、リテラシーもあった方がいいですが、入ってから習えます。周りは優しく教えると思います。しかし、あまりにも常識知らずは困ります。事業は成熟期なので。
投稿 ID: ans-1418494

回答者
正社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
該当時期
11年前
【印象に残った質問1】 なんで将来起業したいんですか? 【印象に残った質問2】 他の企業どんなとこ受けてますか? 【面接の概要】 3次面接ほどまでありました。グ... 続きを読む (全261字)
【印象に残った質問1】
なんで将来起業したいんですか?

【印象に残った質問2】
他の企業どんなとこ受けてますか?

【面接の概要】
3次面接ほどまでありました。グループ面接→人事面接→事業部長面接といった感じです。
人事面接は2回あったかもしれません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
起業したい人にはいい会社だと思います。
今は退職して自分で会社を行っているのですが、自分で考えることを求められるのでとても成長できる環境です。
ただ同期の半分以上が起業したいと言ってましたが、実際に起業した人間は5%ほどですね。
投稿 ID: ans-2576929

面接・選考 (全9件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代後半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
該当時期
11年前
【印象に残った質問1】 大学では何を専攻していますか? 【印象に残った質問2】 カメラやパソコンを扱う仕事ですが大丈夫ですか? 大学の先輩だった。初めは冷たい印... 続きを読む (全172字)
【印象に残った質問1】
大学では何を専攻していますか?

【印象に残った質問2】
カメラやパソコンを扱う仕事ですが大丈夫ですか?

大学の先輩だった。初めは冷たい印象を受けたが、誠実さ、やり抜く責任感、行動力を見られた気がする。ただただ実直で真面目であれば問題ない。勿論、営業職になれば売上や提案力、食いつく力なども見られているように思う。
投稿 ID: ans-1145083

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