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福山コンサルタントの年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
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福山コンサルタントの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 会社の雰囲気は和やかで仕事しやすい。社員と役員の距離が非常に高く風通しは良いと思う。新入社員にも手厚く指導してくれ、一年目からたくさんのことを学ぶことができ... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2317955

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス その他のコンサルタント関連職
給与に関しては比較的恵まれていると思う。 評価は1年に1回行われるが、評価者(部長クラス)によってばらつきがあるので、適正な評価が必ずしも行われていない状況が多かったと... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-941171

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス コンサルタント(建築・土木関連)
【良い点】 年に1回の人事考課。階級別の評価基準に従って、達成度を自己採点。上長も採点して、面談で調整。面談の結果で、昇進や次年度の給与体系が決まる仕組み。 中立的な仕... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2351590

回答者
非正社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
該当時期
11年前
...なので楽しくはなかったです。 正社員の方にはいろいろ制度があるのかもしれませんが、非正規社員だったのであいにくよく分かりません。 賞与は非正規社員にも出ていました。 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-172529

回答者
非正社員
30代後半
女性
22年前
その他のコンサルタント関連職
該当時期
22年前
当時、まだ周りでは生理休暇がとれる企業は少なかったように思う。福利厚生がかなり充実していると思った。社内の雰囲気がとてもよく、社員と非社員といたが、それを感じさせないと... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-804515

回答者
非正社員
20代後半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
5年前
秋ごろから年度末は忙しくて残業く大変ですが、ちゃんと残業代は出るので、やりがいがありました。 前もって残業出来ない日、有給を取りたい日を伝えておけば、仕事を調整してう... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-799456

回答者
非正社員
20代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
該当時期
7年前
将来性については、今後の時代の流れにもよるがあまり期待はできないと思う。 ただ、大きく会社が傾くようなこともないと思うためやはり企業としては安定しているという印象をう... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-820947

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
4年前
離職率低く、給料はこの業界ではトップクラス。 もちろん残業は この業界なのでかなり多めですが、社会基盤を自分たちが設計、保守していると思えばやりがいがあり、そこに情熱... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-905201

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
5年前
深夜残業を伴う場合は、深夜手当が支給される(申請による) 確定拠出年金制度を実施している。 労働時間は、事業部間により差があるものの、近年は労働時間削減に向けてノー... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-577373

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