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村田製作所の転職/採用/求人のクチコミ

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株式会社村田製作所

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東京都杉並区
/ その他(メーカー/製造系)
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社村田製作所
フリガナ:
ムラタセイサクシヨ
URL:
http://www.well-murata.co.jp/
本社所在地:
東京都杉並区
業界:
その他(メーカー/製造系)
近くの同業他社クチコミ
住友重機械工業株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
機械・機構設計、金型設計(機械)
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生はかなり良い方。住宅手当は関東圏だと独身で45000円、配偶者有で65000円を上限として65%支給され、賃貸に住んでいれば年齢制限なく支給される。... 続きを読む (全210字)
【良い点】
福利厚生はかなり良い方。住宅手当は関東圏だと独身で45000円、配偶者有で65000円を上限として65%支給され、賃貸に住んでいれば年齢制限なく支給される。独身寮は32歳まで入れて、女性は借上寮となり、部屋は狭めだが新しい物件にかなり安く住める。男子寮は女子と同じ値段だが借上ではなく、寮の建物がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸に住んでいるうちは良いが、家を買ってしまうと手当は一切ない。
投稿 ID: ans-3060532
株式会社ディスコ

回答者
正社員
30代後半
男性
非正社員
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
該当時期
1年前
【良い点】 自分のやりたいこと、客先にとって有益なアイデア、マーケットニーズに合っているプロダクト、社会へ発信したい企画、全て社長のいいねが必要です。トップにとの関係を... 続きを読む (全181字)
【良い点】
自分のやりたいこと、客先にとって有益なアイデア、マーケットニーズに合っているプロダクト、社会へ発信したい企画、全て社長のいいねが必要です。トップにとの関係を上手にできる人には良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもトップダウンなので、それに従えないと何もする事がありません。良いプロダクト企画でも社長の承認なくては実現できません。
投稿 ID: ans-2947395
カシオ計算機株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
社員クラス
10年前
法人営業
該当時期
10年前
【良い点】 営業数字の進捗や在庫管理など、上司の方々が熱心にチェックし、具体的に指導・助言してくれます。また、商品知識(機能や使い方)が高い社員の方が多いことや、何より... 続きを読む (全156字)
【良い点】
営業数字の進捗や在庫管理など、上司の方々が熱心にチェックし、具体的に指導・助言してくれます。また、商品知識(機能や使い方)が高い社員の方が多いことや、何よりも自社商品を愛し、高い関心をもっていることが、研究開発や営業販売力の強さにあらわれていることが、将来性・成長性おける最大の強みであると思います。
投稿 ID: ans-3034087
株式会社小松製作所

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 制御設計(機械)
【良い点】 非常に安定しているので将来の不安が少ない 手当てなどの福利厚生も充実している、このようなところはさすがは大企業だといったところだと思う 年収も不満に感じるこ... 続きを読む (全204字)
【良い点】
非常に安定しているので将来の不安が少ない
手当てなどの福利厚生も充実している、このようなところはさすがは大企業だといったところだと思う
年収も不満に感じることはないが、昼勤だけではあまり稼ぐことはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事量の違い。
夜勤前提とした給料を見直してほしい、それでも地方では十分な額ではあるが
保守的であるので、職場環境などの見直しをしてほしい。
投稿 ID: ans-3063529
ニチアス株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 優しく落ち着いた人が多いように感じました。管理職につかれている方々は仕事ができる人が多く、尊敬できる人も多々いらっしゃいました。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全184字)
【良い点】
優しく落ち着いた人が多いように感じました。管理職につかれている方々は仕事ができる人が多く、尊敬できる人も多々いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの付き合いやゴルフの付き合いができることが重視されているような雰囲気もあったので、もう少し仕事での活躍ぶりに比重を置いた人事評価に変わっていくとより正当で公平なものになると思います。
投稿 ID: ans-2998681

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