沖縄電力のワークライフバランス/残業(全4件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ

沖縄電力株式会社

沖縄県浦添市
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)業界
3.6
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
21
年収
10
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
沖縄電力株式会社
フリガナ
オキナワデンリヨク
URL
http://www.okiden.co.jp/
本社所在地
沖縄県浦添市
電話番号
098-877-2341
代表者名
石嶺伝一郎
業界
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)
資本金
7,586,000,000円
決算月
3月
従業員数
1499人
設立年月
1972年5月
上場区分
上場
証券コード
9511
上場市場
東証1部、 福岡
上場年月日
1989年9月12日

沖縄電力株式会社の関連情報まとめ

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沖縄電力の ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【良い点】 沖縄では大企業ということもあり、有給取得はしやすいです。またお子様のいる家庭では、時短勤務もあるので大変助かりました。限られた時間の中で集中して仕事をすれば... 続きを読む (全161字)
【良い点】
沖縄では大企業ということもあり、有給取得はしやすいです。またお子様のいる家庭では、時短勤務もあるので大変助かりました。限られた時間の中で集中して仕事をすれば基本的には定時で帰宅することは可能です。業務内容もかなりルーティーンワークなため、そういう仕事が苦にならない方にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
【良い点】 沖縄では大企業ということもあり、有給取得はしやすいです。またお子様のいる家庭では、時短勤務もあるので大変助かりました。限られた時間の中で集中して仕事をすれば基本的には定時で帰宅することは可能です。業務内容もかなりルーティーンワークなため、そういう仕事が苦にならない方にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
投稿ID ans-3145909 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

非正社員
20代後半
女性
2016年頃
一般事務
2016年頃
【良い点】 休みも非常にとりやすく忙しさは部署による。週に一度はノー残業デーという日がありアフターファイブを充実できる。人間関係も良くゆとりのある人が多く働きやすい。 ... 続きを読む (全205字)
【良い点】
休みも非常にとりやすく忙しさは部署による。週に一度はノー残業デーという日がありアフターファイブを充実できる。人間関係も良くゆとりのある人が多く働きやすい。
飲み会も多いが参加は強要ではないので自由に参加できる。子供の急なお迎えにも安心して対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社柄やはり男性が多い。数十名の男性の中に1人など良くあることなのでそれが気にならない方はいいと思います。
【良い点】 休みも非常にとりやすく忙しさは部署による。週に一度はノー残業デーという日がありアフターファイブを充実できる。人間関係も良くゆとりのある人が多く働きやすい。 飲み会も多いが参加は強要ではないので自由に参加できる。子供の急なお迎えにも安心して対応できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社柄やはり男性が多い。数十名の男性の中に1人など良くあることなのでそれが気にならない方はいいと思います。
投稿ID ans-2308850 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
2016年頃
評価・テスト(機械)
2016年頃
【良い点】 とてもいい会社ダトオモイマス。電力の安定供給につとめ、社員ひとりひとりが使命感をもって仕事に望んでいます。給与も高く、賞与を含め入社二年で年収500マン以上... 続きを読む (全215字)
【良い点】
とてもいい会社ダトオモイマス。電力の安定供給につとめ、社員ひとりひとりが使命感をもって仕事に望んでいます。給与も高く、賞与を含め入社二年で年収500マン以上、30才で自分の家と車が買えます。社風もよく、ひとりひとりに対して丁寧に指導してくれます、
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていうなら台風が発生したひはかなり忙しくなるため、あまり台風がこないようになって欲しい(つまりそこまで激務というわけではない)
【良い点】 とてもいい会社ダトオモイマス。電力の安定供給につとめ、社員ひとりひとりが使命感をもって仕事に望んでいます。給与も高く、賞与を含め入社二年で年収500マン以上、30才で自分の家と車が買えます。社風もよく、ひとりひとりに対して丁寧に指導してくれます、 【気になること・改善したほうがいい点】 しいていうなら台風が発生したひはかなり忙しくなるため、あまり台風がこないようになって欲しい(つまりそこまで激務というわけではない)
投稿ID ans-2214800 クチコミ詳細

category-worklife ワークライフバランス

非正社員
20代後半
女性
2010年頃
2010年頃
有給休暇を取りやすい環境にある。 急な休暇でも比較的取りやすいとおもう。 社内での体育運動活動が年に何度かあるので他部署との交流を取りながらワークバランスを取りやす... 続きを読む (全150字)
有給休暇を取りやすい環境にある。
急な休暇でも比較的取りやすいとおもう。
社内での体育運動活動が年に何度かあるので他部署との交流を取りながらワークバランスを取りやすい環境になってあると思う。
出産・育児等比較的協力的なので家族サービス等実行しやすい。
定時帰宅日が設けられているのでいいと思う
有給休暇を取りやすい環境にある。 急な休暇でも比較的取りやすいとおもう。 社内での体育運動活動が年に何度かあるので他部署との交流を取りながらワークバランスを取りやすい環境になってあると思う。 出産・育児等比較的協力的なので家族サービス等実行しやすい。 定時帰宅日が設けられているのでいいと思う
投稿ID ans-48544 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2005年頃
その他の機械関連職
2005年頃
年収400万円
...働時間が多い。その点を除けば、給与・賞与もしっかりある為耐えられる。まじめに労働していれば昇給がしっかりある会社。評価制度については上司のさじ加減である場合が多かった。 続きを読む (全151字)
高卒でコネ採用。3交代制勤務で残業なし。ただし、まれに事故・トラブルがあった場合は交代要員が来ても、事故処理を日中続ける。台風一過は労働時間が多い。その点を除けば、給与・賞与もしっかりある為耐えられる。まじめに労働していれば昇給がしっかりある会社。評価制度については上司のさじ加減である場合が多かった。
高卒でコネ採用。3交代制勤務で残業なし。ただし、まれに事故・トラブルがあった場合は交代要員が来ても、事故処理を日中続ける。台風一過は労働時間が多い。その点を除けば、給与・賞与もしっかりある為耐えられる。まじめに労働していれば昇給がしっかりある会社。評価制度については上司のさじ加減である場合が多かった。
投稿ID ans-610770 クチコミ詳細

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