四国電力の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
4.6
クチコミ投稿数:37
香川県高松市
求人情報
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評判
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5件
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四国電力の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

年収、評価制度 (全5件)
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
内勤営業
【良い点】 原発停止後で給料カットされていましたが、まだ多い方ではないでしょうか?ただし組合費など引かれ物も多く手取りは思っているほど多くはありません。付き合いで保険に... 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年8月25日 投稿 ID: ans-2294837

年収、評価制度 (全5件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
内勤営業
【良い点】 社内のマニュアルや手順書が比較的整備されており、人事異動があった際も業務の引き継ぎが円滑であった。 また、時間外労働手当は基本的に全額支給されるため、忙しい... 続きを読む (全222字)
投稿日:2016年4月26日 投稿 ID: ans-2189449

年収、評価制度 (全5件)
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
40代前半
主任クラス
機械・機構設計、金型設計(機械)
【良い点】 風通しがよく、あまりぎすぎすしたところがなく、和気あいあいな社風です。休暇も取れるし、残業も適度で労働条件は申し分ありません。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年1月20日 投稿 ID: ans-2082040

年収、評価制度 (全5件)
従業員
男性
3年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
個人営業
【良い点】 電気料金滞納者への集金業務を担当していた。客の質は悪いものの、滞納に対しては電気の供給停止という手段があるため、ノルマ達成はそこまで難しくはなかった。(面... 続きを読む (全174字)
投稿日:2015年7月15日 投稿 ID: ans-1484214

年収、評価制度 (全5件)
従業員
男性
6年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
個人営業
このご時世で安定した給料、ボーナスを貰えることは有り難いと思います。昇給・キャリアパスについてはやはりまだまだ日本の古い考え方が根強く、年功序列的な部分は否めないです。... 続きを読む (全161字)
投稿日:2012年4月25日 投稿 ID: ans-383004

社員、管理職の魅力 (全1件)
従業員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
...、トータルの残業時間は比較的多かったほか、有給休暇の取得率は年間で50%未満だった。 ただ、残業代は全て支給されるので、若手社員にとっては収入を増やすメリットでもある。 続きを読む (全212字)
投稿日:2016年3月8日 投稿 ID: ans-2141434

福利厚生、社内制度 (全5件)
従業員
20代前半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
賞与の額も他企業と比べると多く、福利厚生に関しては非常に満足している。労働時間も残業はあるが労働組合により規約が守られているので不満はない。その他福利厚生もかなりたくさ... 続きを読む (全156字)
投稿日:2014年6月6日 投稿 ID: ans-1116700

ワークライフバランス (全7件)
従業員
30代後半
男性
6年前
法人営業
給与や福利厚生以上に、高水準なワークライフバランスが継続勤務数が高い理由の1つであるように思う。 しかし災害時には、ほとんどの部署に召集が掛かるため、その点は考慮しな... 続きを読む (全168字)
投稿日:2012年4月25日 投稿 ID: ans-382762

福利厚生、社内制度 (全5件)
従業員
30代後半
男性
6年前
法人営業
また発電所勤務の方は、定時バスを利用でき、夜勤の場合でも同様です。 労働時間ですが、電力会社という事から台風・災害では呼び出しがあり、休暇中であろうとほぼ必ず出勤。電柱... 続きを読む (全178字)
投稿日:2012年4月24日 投稿 ID: ans-381515

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「【良い点】社内のマニュアルや手順書が比較的整備されており、人事異動があった際も業務の引き継ぎが円滑であった。また、時間外労働手当は基本的に全額支給されるため、忙しいとき...」など、四国電力の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら四国電力社員のクチコミで幅広く調べられます。