中央リハウスの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全10件)

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中央リハウスの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
該当時期
5年前
キャリアアップ、スキルアップを求めるのであれば見当違い。職場は新入社員を育てるという雰囲気はなく、殺伐としている。形式だけの研修制度はあるが、あまりためにならないばかり... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-872020

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
該当時期
6年前
経験豊富な方もいるので、吸収できるスキルは多々あると思う。不動産の知識と根回し力は自分次第で身につく。研修も少しだが他社よりはあるので真面目にやっていればスキルを身に付... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-574240

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
該当時期
7年前
会社が社員のスキルアップ研修に力を入れており、定期的に研修機会があった。商品や不動産の知識を学ぶ導入研修から、それぞれの年次に応じた接客マナーやトークの研修を実践形式で... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1045730

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
経営企画
該当時期
7年前
やはり大手なので、研修制度はしっかりしています、その中でも常に上司の人からも勉強ができるので、自分はスキルアップは毎日のように感じましたね。 ただやる気がないひとも多... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-811210

回答者
非正社員
20代前半
男性
8年前
該当時期
8年前
特別ありません。 上下関係がしっかりしていて、なかなかうまくはいえませんが 居心地がよく、教育体制もしっかりしていて いろいろなことを教わっていて感謝していると ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-46712

回答者
正社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
該当時期
10年前
・宅建業法や法律の改正に併せて、しょっちゅう、研修は開催されるため、常に新しい知識を得 ることが可能な状況にある。 ・上席も仕事ができる人間がいるが、みな、自分で精一... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-357536

回答者
正社員
男性
11年前
個人営業
該当時期
11年前
【良い点】 宅建の資格については、入社時は持っていなかったが、営業所の先輩方は資格を持っているかたが多数おり、業務をこなしていくなかでも必要せいを強く痛感し、とらなけれ... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-2663063

回答者
正社員
30代前半
女性
12年前
内勤営業
該当時期
12年前
・研修制度が充実しているので、知識がなくても一から勉強させてもらえる。 ・入社時にビジネスマナー研修や業界の知識を習得できる。 ・現在携わってる仕事に直接関係する資... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-328989

回答者
正社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
該当時期
12年前
・基本的にはOJTを通して業務を学ぶのですが大手だけあり年間の座学研修もしっか りしてます。法令・税務に関する研修はピカイチでしょう。 ・ビジネスに必要な知識を研修・実... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-172592

回答者
正社員
30代後半
女性
13年前
該当時期
13年前
特にコメントはありませんが、 やはり周りには優秀な方、向上心を持った方もおおいため自分のスキルアップに大いに影響してくるとおもいます。 他の多くの企業よりもスキルア... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-89301

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「経験豊富な方もいるので、吸収できるスキルは多々あると思う。不動産の知識と根回し力は自分次第で身につく。研修も少しだが他社よりはあるので真面目にやっていればスキルを身に付...」など、中央リハウスの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら中央リハウス社員のクチコミで幅広く調べられます。