中国電力の転職・採用情報・社員口コミ(全109件)

  1. 中国電力株式会社

中国電力株式会社

広島県広島市中区
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)業界
4.0
category-worklife 残業時間 18.8 時間/月
pie-chart 有給消化率 77 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
68
年収
37
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
中国電力株式会社
フリガナ
チユウゴクデンリヨク
URL
http://www.energia.co.jp/
本社所在地
広島県広島市中区
電話番号
082-241-0211
代表者名
山下隆
業界
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)
資本金
186,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
8879人
設立年月
1951年5月
上場区分
上場
証券コード
9504
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1951年8月1日

中国電力株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 中国電力株式会社

中国電力株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
その他職種
2008年頃
【良い点】 半官半民の風土が根強く残っている分、業務には腰を据えて望むことができます。業態として数字に追われていないのが強みと言えるでしょう。組織が大きいため、社外の様... 続きを読む (全181字)
【良い点】
半官半民の風土が根強く残っている分、業務には腰を据えて望むことができます。業態として数字に追われていないのが強みと言えるでしょう。組織が大きいため、社外の様々な団体への出向機会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には安定志向の人が集まっている組織なので、個人のスキルアップを積極的に目指す人にとっては物足りないかもしれません。
【良い点】 半官半民の風土が根強く残っている分、業務には腰を据えて望むことができます。業態として数字に追われていないのが強みと言えるでしょう。組織が大きいため、社外の様々な団体への出向機会もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的には安定志向の人が集まっている組織なので、個人のスキルアップを積極的に目指す人にとっては物足りないかもしれません。
投稿ID ans-3420279 口コミ詳細

中国電力株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
その他職種
2008年頃
【良い点】 部署によっては時期的に残業が増えることもありますが、全体的には休暇も消化しやすく、家庭のの時間は十分に確保できます。年に5日リフレッシュ休暇を取得することが... 続きを読む (全198字)
【良い点】
部署によっては時期的に残業が増えることもありますが、全体的には休暇も消化しやすく、家庭のの時間は十分に確保できます。年に5日リフレッシュ休暇を取得することができ、これは原則として連続して休むことが求められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の有給休暇は20日まで繰り越され、さらに病気に備えて20日間の休暇を積み立てることも可能なため、特に気になる点はありません。
【良い点】 部署によっては時期的に残業が増えることもありますが、全体的には休暇も消化しやすく、家庭のの時間は十分に確保できます。年に5日リフレッシュ休暇を取得することができ、これは原則として連続して休むことが求められています。 【気になること・改善したほうがいい点】 年間の有給休暇は20日まで繰り越され、さらに病気に備えて20日間の休暇を積み立てることも可能なため、特に気になる点はありません。
投稿ID ans-3420275 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 中国電力株式会社

中国電力株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
その他職種
2008年頃
年収850万円
【良い点】 大学卒であれば42歳あたりで特別管理職に昇進し、年収は1200万程度。残業時間の多い部署の社員の場合はむしろ管理職になって年収が下がるというケースもあります... 続きを読む (全180字)
【良い点】
大学卒であれば42歳あたりで特別管理職に昇進し、年収は1200万程度。残業時間の多い部署の社員の場合はむしろ管理職になって年収が下がるというケースもありますが、もらっている給与と仕事の負荷を考えると、十分な待遇だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績が賞与に反映される割合はかなり低いため、横並び感は強いと言えるでしょう。
【良い点】 大学卒であれば42歳あたりで特別管理職に昇進し、年収は1200万程度。残業時間の多い部署の社員の場合はむしろ管理職になって年収が下がるというケースもありますが、もらっている給与と仕事の負荷を考えると、十分な待遇だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人の業績が賞与に反映される割合はかなり低いため、横並び感は強いと言えるでしょう。
投稿ID ans-3420283 口コミ詳細

中国電力株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
その他職種
2008年頃
投稿ID ans-3420271 口コミ詳細

category-examination 面接 中国電力株式会社

中国電力株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【印象に残った質問1】 趣味について 【印象に残った質問2】 業界についてどう思うか 【面接の概要】 スタンダードな質問が主でした。最終面接では趣味について聞か... 続きを読む (全259字)
【印象に残った質問1】
趣味について

【印象に残った質問2】
業界についてどう思うか

【面接の概要】
スタンダードな質問が主でした。最終面接では趣味について聞かれましたエントリーシートには映画や音楽鑑賞と書いており、内向的な人物なのではないかと心配されているようでした。そこでうまく社交性をアピールできたのが良かったと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
そこまで厳しい雰囲気ではないので落ち着いていきましょう。最終は役員クラスが相手なのでなかなか緊張しますが笑顔も交えて話すことができれば大丈夫です。
【印象に残った質問1】 趣味について 【印象に残った質問2】 業界についてどう思うか 【面接の概要】 スタンダードな質問が主でした。最終面接では趣味について聞かれましたエントリーシートには映画や音楽鑑賞と書いており、内向的な人物なのではないかと心配されているようでした。そこでうまく社交性をアピールできたのが良かったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 そこまで厳しい雰囲気ではないので落ち着いていきましょう。最終は役員クラスが相手なのでなかなか緊張しますが笑顔も交えて話すことができれば大丈夫です。
投稿ID ans-3231418 口コミ詳細

中国電力株式会社

category-examination 面接・選考

契約社員
10代後半
男性
非正社員
2017年頃
回路設計・実装設計
2017年頃
【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 【印象に残った質問2】 何を研究してきたか 【面接の概要】 学生時代に何を頑張ったかなどを重点的に聞かれました。... 続きを読む (全249字)
【印象に残った質問1】
学生時代に頑張ったこと

【印象に残った質問2】
何を研究してきたか

【面接の概要】
学生時代に何を頑張ったかなどを重点的に聞かれました。学生時代に何も成果を上げていない人などは少し質問に答えにくいかもしれんません。また何を研究してきたかも聞かれます。僕は電気回路について研究してきたので面接のさいにとても興味を持ってくださいました。研究などは電気関係の方が面接の際に多少話しやすいかもしれません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
電気について学んでおいてください。
【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 【印象に残った質問2】 何を研究してきたか 【面接の概要】 学生時代に何を頑張ったかなどを重点的に聞かれました。学生時代に何も成果を上げていない人などは少し質問に答えにくいかもしれんません。また何を研究してきたかも聞かれます。僕は電気回路について研究してきたので面接のさいにとても興味を持ってくださいました。研究などは電気関係の方が面接の際に多少話しやすいかもしれません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 電気について学んでおいてください。
投稿ID ans-3032009 口コミ詳細

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「【良い点】半官半民の風土が根強く残っている分、業務には腰を据えて望むことができます。業態として数字に追われていないのが強みと言えるでしょう。組織が大きいため、社外の様々な団体への出向機会もあります。【気になること・改善したほうがいい点】基本的には安定志向の人が集まっている組織なので、個人のスキルアップを積極的に目指す人にとっては物足りないかもしれません。」など、中国電力の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら中国電力社員の口コミで幅広く調べられます。