中国電力の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全3件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ

中国電力株式会社

広島県広島市中区
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)業界
4.0
category-worklife 残業時間 19.7 時間/月
pie-chart 有給消化率 76.9 %/年

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企業TOP
評判
67
年収
35
面接
4
求人情報
--

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総合評点

4.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
中国電力株式会社
フリガナ
チユウゴクデンリヨク
URL
http://www.energia.co.jp/
本社所在地
広島県広島市中区
電話番号
082-241-0211
代表者名
山下隆
業界
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)
資本金
186,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
8879人
設立年月
1951年5月
上場区分
上場
証券コード
9504
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1951年8月1日

中国電力株式会社の関連情報まとめ

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category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

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20代後半
男性
2015年頃
その他の経営管理系関連職
2015年頃
資格取得からビジネススキルアップ、語学など幅広いジャンルの通信教育を受講出来、また、修了時には費用補助も出ることから自己啓発スキルアップのための制度は充実している。 ... 続きを読む (全178字)
資格取得からビジネススキルアップ、語学など幅広いジャンルの通信教育を受講出来、また、修了時には費用補助も出ることから自己啓発スキルアップのための制度は充実している。
しかし、お客さまサービスや発電、流通など現場系以外の部門では、業務直結の研修は少ない。また、若手はジョブローテーションで異なるジャンルの仕事を2年後とに交替するため、深く知識を深めにくい。
資格取得からビジネススキルアップ、語学など幅広いジャンルの通信教育を受講出来、また、修了時には費用補助も出ることから自己啓発スキルアップのための制度は充実している。 しかし、お客さまサービスや発電、流通など現場系以外の部門では、業務直結の研修は少ない。また、若手はジョブローテーションで異なるジャンルの仕事を2年後とに交替するため、深く知識を深めにくい。
投稿ID ans-1405938 クチコミ詳細

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
2014年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2014年頃
入社して半年間じっくりと学べる研修がある。ここで力をつけておくといい。上司はとてもいい人格を持った方々ばかり。もちろん仕事に厳しいこともある。しかし上司は懇切丁寧に自分... 続きを読む (全156字)
入社して半年間じっくりと学べる研修がある。ここで力をつけておくといい。上司はとてもいい人格を持った方々ばかり。もちろん仕事に厳しいこともある。しかし上司は懇切丁寧に自分が分からないところを教えてくれるので、そこは大変助かる。スキルアップについては、勉強会・講習会が定期的に開催されており、そこでいろいろと学べる。
入社して半年間じっくりと学べる研修がある。ここで力をつけておくといい。上司はとてもいい人格を持った方々ばかり。もちろん仕事に厳しいこともある。しかし上司は懇切丁寧に自分が分からないところを教えてくれるので、そこは大変助かる。スキルアップについては、勉強会・講習会が定期的に開催されており、そこでいろいろと学べる。
投稿ID ans-1227918 クチコミ詳細

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

非正社員
10代後半
男性
2010年頃
マッサージ関連職
2010年頃
すごくいいところです。最初は戸惑うところもありましたが、先輩社員の方が一晩中付きっ切りで指導してくださるので何も恐れることはありません。中国地方の生活基盤である電力を商... 続きを読む (全160字)
すごくいいところです。最初は戸惑うところもありましたが、先輩社員の方が一晩中付きっ切りで指導してくださるので何も恐れることはありません。中国地方の生活基盤である電力を商品として扱うことへの責任は他の企業では味わえないと思います。ただへたをすると希望した部署へいつまでたっても配属されない可能性があるのでそこは考え物です。
すごくいいところです。最初は戸惑うところもありましたが、先輩社員の方が一晩中付きっ切りで指導してくださるので何も恐れることはありません。中国地方の生活基盤である電力を商品として扱うことへの責任は他の企業では味わえないと思います。ただへたをすると希望した部署へいつまでたっても配属されない可能性があるのでそこは考え物です。
投稿ID ans-359611 クチコミ詳細

中国電力の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全3件)なら転職会議

「入社して半年間じっくりと学べる研修がある。ここで力をつけておくといい。上司はとてもいい人格を持った方々ばかり。もちろん仕事に厳しいこともある。しかし上司は懇切丁寧に自分...」など、中国電力の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら中国電力社員のクチコミで幅広く調べられます。