日管のワークライフバランス/残業(全2件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:6
静岡県浜松市中区
/ 設備・プラント
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日管の ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
該当時期
1年前
【良い点】 各々の部署や繁忙時期によりけりではありますが、日々の業務の中で、自由な時間が比較的とれることがあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 お... 続きを読む (全177字)
【良い点】
各々の部署や繁忙時期によりけりではありますが、日々の業務の中で、自由な時間が比較的とれることがあると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合優先での業務内容となるので突発対応や休日出勤、時間外対応に追われ、計画的な休日が取得できず、また個人毎でのお客様対応になるため社内フォローもなかなか行き届かない状況だと思います。
投稿 ID: ans-2759214

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
該当時期
4年前
【良い点】 「現業、施工管理」 一定時間までではあるが残業代が割合出る所。基本給も地方の中堅企業としては悪くないので、残業代を含めればそれなりに稼げる。 「内勤」... 続きを読む (全533字)
【良い点】
「現業、施工管理」
一定時間までではあるが残業代が割合出る所。基本給も地方の中堅企業としては悪くないので、残業代を含めればそれなりに稼げる。
「内勤」
図面や見積りの作成など、事務的な仕事で体力的には楽。勉強会も本社では月1程度の頻度では行われている。
【気になること・改善した方がいい点】
現業と内勤で同じ会社かと疑うくらいに業務が違う。
部署によるが、現業は休みが週1、盆もGWもないというところも多い。少し忙しくなれば残業代が出る時間を超え、サービス残業も珍しくない。ワークライフバランスという観点ではかなり低い水準だろう。年間休日は90日程度あれば良い方。仕事は現場監督から図面作成まで色々とこなすが、ある程度自分でできるようになるまでは年単位で時間がかかる。
内勤はほぼ土日祝休みで、休日出勤には代休を取ることもできる。たまに有給をとることもできる。ただし当然残業代は少なくなり、昇給もあまりよくない(らしい)。CADソフトを使っての図面作成や業界知識を習得することができる。
待遇が大きく違うことから現業と内勤の仲が余りよくない。また部署毎にライバル意識があるのか、もっと効率的に仕事を進めることができるのではないかと思う。
【良い点】 「現業、施工管理」 一定時間までではあるが残業代が割合出る所。基本給も地方の中堅企業としては悪くないので、残業代を含めればそれなりに稼げる。 「内勤」 図面や見積りの作成など、事務的な仕事で体力的には楽。勉強会も本社では月1程度の頻度では行われている。 【気になること・改善した方がいい点】 現業と内勤で同じ会社かと疑うくらいに業務が違う。 部署によるが、現業は休みが週1、盆もGWもないというところも多い。少し忙しくなれば残業代が出る時間を超え、サービス残業も珍しくない。ワークライフバランスという観点ではかなり低い水準だろう。年間休日は90日程度あれば良い方。仕事は現場監督から図面作成まで色々とこなすが、ある程度自分でできるようになるまでは年単位で時間がかかる。 内勤はほぼ土日祝休みで、休日出勤には代休を取ることもできる。たまに有給をとることもできる。ただし当然残業代は少なくなり、昇給もあまりよくない(らしい)。CADソフトを使っての図面作成や業界知識を習得することができる。 待遇が大きく違うことから現業と内勤の仲が余りよくない。また部署毎にライバル意識があるのか、もっと効率的に仕事を進めることができるのではないかと思う。
投稿 ID: ans-1518279

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
該当時期
3年前
賞与も年3回支給される。分からないことは廻りが教えてくれる環境にあり、社内の雰囲気もよい。最近は業務拡大中で、中途社員を多く入れる傾向がある。 【気になること・改善した... 続きを読む (全184字)
【良い点】
地元に根付いた企業で経営状態は良好。賞与も年3回支給される。分からないことは廻りが教えてくれる環境にあり、社内の雰囲気もよい。最近は業務拡大中で、中途社員を多く入れる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世襲制のため社長にはなれない。業界では当たり前だが配属先で労働時間が極端に変わってくる。会社全体での若手教育がやや不足していると感じた。
投稿 ID: ans-2282360

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
該当時期
3年前
週6日勤務と忙しい時期は一日4時間程度の残業が見込まれる。 しっかり休んでメリハリのついた仕事でこそベストパフォーマンスを発揮する、という方は 本当に元気にやってい... 続きを読む (全387字)
【良い点】
基本的に仕事を一杯したい、という人には満足できる会社だと思う。
事業内容からも、仕事がなくなって一気に倒産、と言うことは考えにくい。
業務としては扱う金額が大きく、裁量権も大きいためやりがいを見出すことができる。
管理する人間も多いため、うまく資材や人員を手配できると気分が良いところもある。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事がなくて困ることはない、裏を返せば仕事量は非常に多い。
特に立場が上になり、任される案件が多くなるほど残業は必須になってくる。
そもそも週に1度休みがあれば恵まれている、という会社(業界?)のため、
週6日勤務と忙しい時期は一日4時間程度の残業が見込まれる。
しっかり休んでメリハリのついた仕事でこそベストパフォーマンスを発揮する、という方は
本当に元気にやっていけるか、一度考え直したほうが良いと思う。
投稿 ID: ans-1555960

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