ドコモCSの転職・採用情報・社員口コミ(全501件)

  1. 株式会社ドコモCS

株式会社ドコモCS

東京都港区
設備・プラント業界
3.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
372
年収
118
面接
11
求人情報
3

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会社概要
会社名
株式会社ドコモCS
フリガナ
ドコモシ-エス
URL
http://www.docomo-cs.co.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
設備・プラント
従業員数
1429人

株式会社ドコモCSの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社ドコモCS

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2016年頃
カスタマーサポート
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は人間関係・業務量ともに良かったのですが、やはり給与が少ない、そしてアップすることがほとんどないことがネックとなり転職することにしました。契約社員という立場上、仕方がないのかもしれませんが、もう少し成果報酬をアップしてくれれば、ほかの社員のモチベーションもアップするのでは?と思いました。環境が良かっただけに残念ですが、給与の面で妥協できませんでした。
投稿ID ans-3439316 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2016年頃
カスタマーサポート
2016年頃
【良い点】 職場の人間関係は良好で、風通しの良い環境でした。有給はすべて消化できるのと、時間単位で有給が取れたのはとてもよかった。業務量も毎日残業するほどではないので精... 続きを読む (全206字)
【良い点】
職場の人間関係は良好で、風通しの良い環境でした。有給はすべて消化できるのと、時間単位で有給が取れたのはとてもよかった。業務量も毎日残業するほどではないので精神的負担も少なかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いわけではないので、全体のモチベーションは高くはなかったように思います。給料も横ばいなので、もっと成果報酬を上げるような環境にしたほうがいいかと思いました。
【良い点】 職場の人間関係は良好で、風通しの良い環境でした。有給はすべて消化できるのと、時間単位で有給が取れたのはとてもよかった。業務量も毎日残業するほどではないので精神的負担も少なかったように感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務量が多いわけではないので、全体のモチベーションは高くはなかったように思います。給料も横ばいなので、もっと成果報酬を上げるような環境にしたほうがいいかと思いました。
投稿ID ans-3439296 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ドコモCS

気になる

category-earn 年収、評価制度

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2016年頃
カスタマーサポート
2016年頃
年収300万円
【良い点】
仕事量に対して現状の年収は妥当なのかなと思いました。
残業代はすべて支給されるので、コンプライアンスは徹底されているのはよかった。逆にサービス残業はできないように徹底管理されているので、そこも良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ固定されているので、もっと成果報酬を上げて欲しかった。契約であっても能力が高い人が結構いたが、基本的には皆同じくらいの年収だったと思う。
投稿ID ans-3439311 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2016年頃
カスタマーサポート
2016年頃
投稿ID ans-3439284 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社ドコモCS

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

派遣社員
30代前半
女性
非正社員
2017年頃
一般事務
2017年頃
【印象に残った質問1】
特になし

【印象に残った質問2】
特になし

【面接の概要】
派遣社員だからですが、基本面接すると採用をする流れとなります。
どんな仕事をしてきてどんなことができるのか喋ることができ、会話のキャッチボールができればはぼ問題ありません。
嫌な質問も抽象的な質問もありません。
ですが、担当課長によりけりと思います。
ベーススキルありきで人柄重視といったところでしょうか。
【面接を受ける方へのアドバイス】
人としてまともな受け答えができれば問題ありません。
投稿ID ans-3417148 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

契約社員
20代後半
男性
社員クラス
2013年頃
MR・MS
2013年頃
【印象に残った質問1】 会社が好きか 【印象に残った質問2】 何がやりたいか 【面接の概要】 最近の企業とは異なり歴史があるため、一般的な質問をされる。またスピ... 続きを読む (全248字)
【印象に残った質問1】
会社が好きか

【印象に残った質問2】
何がやりたいか

【面接の概要】
最近の企業とは異なり歴史があるため、一般的な質問をされる。またスピード感よりは適格に回答できているかを問われる。比較的50代以上の方が多い(天下り)が、技術畑の方が多く、携帯電話を世の中に広めてきた自負があり、いかに会社に対しての愛情を注げるかを聞かれる。また現代のように労働時間にシビアではなく、辛くてもやり抜いてきた世代のため、どこか心情的な部分は訴えていた方がいいかと感じることがあった。
【印象に残った質問1】 会社が好きか 【印象に残った質問2】 何がやりたいか 【面接の概要】 最近の企業とは異なり歴史があるため、一般的な質問をされる。またスピード感よりは適格に回答できているかを問われる。比較的50代以上の方が多い(天下り)が、技術畑の方が多く、携帯電話を世の中に広めてきた自負があり、いかに会社に対しての愛情を注げるかを聞かれる。また現代のように労働時間にシビアではなく、辛くてもやり抜いてきた世代のため、どこか心情的な部分は訴えていた方がいいかと感じることがあった。
投稿ID ans-2876207 口コミ詳細

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「【良い点】仕事量に対して現状の年収は妥当なのかなと思いました。残業代はすべて支給されるので、コンプライアンスは徹底されているのはよかった。逆にサービス残業はできないように徹底管理されているので、そこも良い点かなと思います。【気になること・改善したほうがいい点】給料はほぼ固定されているので、もっと成果報酬を上げて欲しかった。契約であっても能力が高い人が結構いたが、基本的には皆同じくらいの年収だったと思う。」など、ドコモCSの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならドコモCS社員の口コミで幅広く調べられます。