マックスバリュ南東北の転職・採用情報・社員口コミ(全26件)

  1. マックスバリュ南東北株式会社

マックスバリュ南東北株式会社

宮城県仙台市青葉区
専門店業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
18
年収
7
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
マックスバリュ南東北株式会社
フリガナ
マツクスバリユミナミトウホク
URL
http://www.mv-minamitohoku.co.jp
本社所在地
宮城県仙台市青葉区
電話番号
022-264-2319
業界
専門店
従業員数
100人 ~ 299人

マックスバリュ南東北株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ マックスバリュ南東北株式会社

マックスバリュ南東北株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
その他警備・清掃・設備管理関連職
2016年頃
【良い点】 ブランド力のある会社なのでシステムは整っていると感じる。有給消化率も高く安定している。 【気になること・改善したほうがいい点】 安定しているが故に時給はあま... 続きを読む (全204字)
【良い点】
ブランド力のある会社なのでシステムは整っていると感じる。有給消化率も高く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故に時給はあまり上がらなく働いていても働き甲斐がないように感じる。
大きな会社なので風通しはあまりなく、ただ日々の業務をこなしていくようなもの
部署間の移動もなく、人員が減ったとしてもなかなか補充がされずに仕事量が増加してしまったということもあった。
【良い点】 ブランド力のある会社なのでシステムは整っていると感じる。有給消化率も高く安定している。 【気になること・改善したほうがいい点】 安定しているが故に時給はあまり上がらなく働いていても働き甲斐がないように感じる。 大きな会社なので風通しはあまりなく、ただ日々の業務をこなしていくようなもの 部署間の移動もなく、人員が減ったとしてもなかなか補充がされずに仕事量が増加してしまったということもあった。
投稿ID ans-3131403 口コミ詳細

マックスバリュ南東北株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
女性
主任クラス
2016年頃
販売スタッフ
2016年頃
【良い点】 グループ会社が大きいので、休日や有給は取りやすい。 社員は、長期休暇がある。 店舗間の格差が出やすいが、比較的、休みも取りやすく、定時で上がりやすい。 【気... 続きを読む (全190字)
【良い点】
グループ会社が大きいので、休日や有給は取りやすい。
社員は、長期休暇がある。
店舗間の格差が出やすいが、比較的、休みも取りやすく、定時で上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている場合は、休みなど取りにくい状態。
上司の理解が必要の場合がおおい。
定時で上がれる時の方が少なく、定時で上がろうとすることが悪ってなる場合もあるが、店舗による。
【良い点】 グループ会社が大きいので、休日や有給は取りやすい。 社員は、長期休暇がある。 店舗間の格差が出やすいが、比較的、休みも取りやすく、定時で上がりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職についている場合は、休みなど取りにくい状態。 上司の理解が必要の場合がおおい。 定時で上がれる時の方が少なく、定時で上がろうとすることが悪ってなる場合もあるが、店舗による。
投稿ID ans-2888479 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について マックスバリュ南東北株式会社

マックスバリュ南東北株式会社

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代後半
男性
非正社員
2017年頃
販売スタッフ
2017年頃
投稿ID ans-2958447 口コミ詳細

マックスバリュ南東北株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
主任クラス
2016年頃
販売スタッフ
2016年頃
投稿ID ans-2888462 口コミ詳細

category-examination 面接 マックスバリュ南東北株式会社

マックスバリュ南東北株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
【印象に残った質問1】 スーパーとは 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接の概要】 一次面接→最終面接 スタンダードな質問が多い 人事ではなく、現職の店長... 続きを読む (全233字)
【印象に残った質問1】
スーパーとは

【印象に残った質問2】
とくになし

【面接の概要】
一次面接→最終面接
スタンダードな質問が多い
人事ではなく、現職の店長さんや副店長クラスが面接監督として現場でほしい人材なのか判断している。

【面接を受ける方へのアドバイス】
はきはきとして明るくいればOK
受け答えがきちんとできるかがカギだが
空気は和やか
理想とのギャップをなくすために、企業研究なりするのがベスト、
説明会の参加や先輩社員に話聞くのが一番いい
【印象に残った質問1】 スーパーとは 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接の概要】 一次面接→最終面接 スタンダードな質問が多い 人事ではなく、現職の店長さんや副店長クラスが面接監督として現場でほしい人材なのか判断している。 【面接を受ける方へのアドバイス】 はきはきとして明るくいればOK 受け答えがきちんとできるかがカギだが 空気は和やか 理想とのギャップをなくすために、企業研究なりするのがベスト、 説明会の参加や先輩社員に話聞くのが一番いい
投稿ID ans-2737710 口コミ詳細

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「【良い点】グループ会社が大きいので、休日や有給は取りやすい。社員は、長期休暇がある。店舗間の格差が出やすいが、比較的、休みも取りやすく、定時で上がりやすい。【気になること・改善したほうがいい点】役職についている場合は、休みなど取りにくい状態。上司の理解が必要の場合がおおい。定時で上がれる時の方が少なく、定時で上がろうとすることが悪ってなる場合もあるが、店舗による。」など、マックスバリュ南東北の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならマックスバリュ南東北社員の口コミで幅広く調べられます。