info 利用規約 及び 個人情報の取り扱い が2018/06/01に変更されます

インボイスの評判/社風/社員のクチコミ(全60件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
2.8
クチコミ投稿数:81
東京都港区
/ その他(サービス/外食/レジャー系)
TOP
評判
60
年収
17
面接
4
求人情報
2

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

インボイスの 評判・社風・社員 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 自立した考えの人が多いように思う。 社内のコミュニケーションは適度で人間関係は比較的安定している。 有休が比較的取りやすい雰囲気であること。 【気になるこ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
自立した考えの人が多いように思う。
社内のコミュニケーションは適度で人間関係は比較的安定している。

有休が比較的取りやすい雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多い、かつ専業化されている部分があるため、負担が多い。
業務で休めない日も多いので、取りやすい雰囲気ではあるが、物理的に有休が取りづらいことがある。
投稿 ID: ans-2768363

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 通信関係の範囲ではあるが、比較的柔軟に販売に力を入れる商品を変更するので、その都度目新しい商品を販売する経験ができる。売る商品にこだわりはなく、数字を作れた... 続きを読む (全196字)
【良い点】
通信関係の範囲ではあるが、比較的柔軟に販売に力を入れる商品を変更するので、その都度目新しい商品を販売する経験ができる。売る商品にこだわりはなく、数字を作れたら、好きなものを売っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱となる商品が、頭打ちとなっており、これから新規開拓の部署に配属されると、かなり苦しい。内勤側は。部署にもよるが、比較的早く帰れて、業務も楽な場合が多い。
投稿 ID: ans-2724065

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 法人営業で誰もが知っているような大手企業に対しても自由にアプローチして良かった。商材がいいので、お客様から感謝されることが多く、モチベーションを維持できた。... 続きを読む (全197字)
【良い点】
法人営業で誰もが知っているような大手企業に対しても自由にアプローチして良かった。商材がいいので、お客様から感謝されることが多く、モチベーションを維持できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く(人にもよるが私は毎月赤字でした)、インセンティブで稼がなければいけない。前はよかったが、外部環境の変化によって予算の達成が厳しくなっている。そのため生活面での不安がある。
投稿 ID: ans-2606175

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 スキルアップするには自分自身が頑張るしかない。社員同士の仲は良いので聞けば何でも教えてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 通信会社なのに通信の... 続きを読む (全194字)
【良い点】
スキルアップするには自分自身が頑張るしかない。社員同士の仲は良いので聞けば何でも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社なのに通信のテクニカル面に関して詳しい人が少なすぎる。教育環境が整っていないから知らなくても当たり前みたいな雰囲気もある。業務に直接的な関係はなくとも強制的に勉強させるために何かしら国家資格を取得するように促したら良いのではないか。
投稿 ID: ans-2530798

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 自己完結営業が好きな人には向いている。 基本的にはテレアポが基本なため、一日50~100くらい電話をかけないとアポはとれない。年々、市場も飽和状態になってき... 続きを読む (全180字)
【良い点】
自己完結営業が好きな人には向いている。
基本的にはテレアポが基本なため、一日50~100くらい電話をかけないとアポはとれない。年々、市場も飽和状態になってきているので、さらにアポ取得が厳しくなっている。
社員の雰囲気は悪くないので、そこはいい点。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの給料は低い。バックヤード部門のほうが遥かに高い。
投稿 ID: ans-2394801

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 法人向けの通信料金の一括請求サービスを行っている事業部は特にない。 集合住宅向けインターネットサービスを行っている事業部については、2012年の政権交代後か... 続きを読む (全210字)
【良い点】
法人向けの通信料金の一括請求サービスを行っている事業部は特にない。
集合住宅向けインターネットサービスを行っている事業部については、2012年の政権交代後から景気回復をしてきたので好調です。ただし、景気が悪化すればそれに伴い少しはダメージを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は、法人向けの通信料金一括請求サービスも集合住宅向けのインターネットサービスも市場の成長性はない。
投稿 ID: ans-2345488

回答者
正社員
女性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 数字が良いときはそれなりのインセンティブをもらえる。 社員同士仲が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社として将来性がない。定期昇給がなく若手... 続きを読む (全192字)
【良い点】
数字が良いときはそれなりのインセンティブをもらえる。
社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来性がない。定期昇給がなく若手は給料が上がりにくい。
何をやっているかよくわからない人たちが高給取りだったりするため不満が溜まる。
予算未達成でも経営層は責任をとらないため納得がいかない。
経費削減等うるさくなったのでいよいよ危ない気がしている。
投稿 ID: ans-2270070

回答者
正社員
女性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 ストックビジネスで解約もほとんどないため、今のところ利益は右肩上がり。 新規参入がない業界なので競争は激しくないように思います。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
ストックビジネスで解約もほとんどないため、今のところ利益は右肩上がり。
新規参入がない業界なので競争は激しくないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に一括請求の市場は飽和しており、一括請求に変わるビジネスを早急に見つける必要がある。
今のところ見つかっていないのが現状。
親会社がファンドのため目先の利益しか考えていない。
投稿 ID: ans-2106577

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 手を上げれば何でもやらせてもらえるので、意欲を持って取り組める人にはとても向いている環境だった。役職は関係なく、職種の垣根を越えていきやすい雰囲気があった。... 続きを読む (全195字)
【良い点】
手を上げれば何でもやらせてもらえるので、意欲を持って取り組める人にはとても向いている環境だった。役職は関係なく、職種の垣根を越えていきやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で手を挙げないからといってクビを切られるようなことはないので、手を上げた人ばかりに業務が集中して苦しくなることが多かった。人手不足のために提案したことを周りがサポートしにくい。
投稿 ID: ans-2629241

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 有給自体はとりにくい雰囲気はそんなにないです。全然使っていない人もいれば、有給を使いすぎてほとんど余っていないという人もいます。月に一回、最終土曜日に土曜出... 続きを読む (全186字)
【良い点】
有給自体はとりにくい雰囲気はそんなにないです。全然使っていない人もいれば、有給を使いすぎてほとんど余っていないという人もいます。月に一回、最終土曜日に土曜出勤がありますが、ほとんどの人は有給を使っています。残業に関しては提示に帰る人は少ないですが、比較的早く帰る人はいます。またいつも遅い人もいます。
見込み残業で、はみ出た分は少ないですが残業代が出ています。
投稿 ID: ans-2360067

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 比較的残業は少なく感じるが、残業をしたとしても残業代はほぼ出ない。会社での飲み会等のイベントに強制的に参加などはなく、サークル活動的なものも好きな者同士だけ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
比較的残業は少なく感じるが、残業をしたとしても残業代はほぼ出ない。会社での飲み会等のイベントに強制的に参加などはなく、サークル活動的なものも好きな者同士だけでやっているため特にストレスはなく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に残業を強制されることはないが、基本的にダラダラと終業後に話しているだけの者も多く、若干帰りにくい雰囲気もする。
投稿 ID: ans-2344317

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 ファンドが株主となってからは、将来性や今後を見据えた戦略ではなく、目先の利益を追求し、コストもカットされるようになり、現場の意見... 続きを読む (全175字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドが株主となってからは、将来性や今後を見据えた戦略ではなく、目先の利益を追求し、コストもカットされるようになり、現場の意見や風通しが悪くなった。
現場でもこれがベストだとわかるような業務の進め方も仕事も、明らかにファンドの意見が入ったやり方を強要されてしまい、混乱することなどが多々あったと記憶している。
投稿 ID: ans-2323532

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
【良い点】 有給休暇は、比較的取得しやすい環境でした。 社内の人間関係は良好。 【気になること・改善したほうがいい点】 月1回の土曜日出勤があるため、仮に有給休暇を... 続きを読む (全236字)
【良い点】
有給休暇は、比較的取得しやすい環境でした。

社内の人間関係は良好。

【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の土曜日出勤があるため、仮に有給休暇を取得したとしても、年間休日120日以上ある企業や公務員と比べると、年間の休日は少ないと思う。

ほかの同じ規模の企業と比べると基本給が少ないと感じる。

基本給19万円ですがみなし残業代制度で、残業代36時間が基本給の中に含まれる。

もちろんこのような情報は求人に記載がなかったので、騙されたと感じる。
投稿 ID: ans-2219023

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
福利厚生制度について。住宅補助は11,000円支給される。地方に転勤になった場合は最大50,000円支給される。 えらべる倶楽部が使える。産業医の方が月1回来てくれて相... 続きを読む (全107字)
福利厚生制度について。住宅補助は11,000円支給される。地方に転勤になった場合は最大50,000円支給される。
えらべる倶楽部が使える。産業医の方が月1回来てくれて相談できる。
電話か対面でカウンセラーと話せる。
投稿 ID: ans-2041597

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 福利厚生は充実している。 比較的有休は使い易い。 【気になること・改善した方がいい点】 給与・評価の見直し。 評価に偏りがある。 派閥がある。... 続きを読む (全161字)
【良い点】
福利厚生は充実している。
比較的有休は使い易い。
【気になること・改善した方がいい点】
給与・評価の見直し。
評価に偏りがある。
派閥がある。
役職等評価基準が曖昧。
各部署との連携がイマイチ。
上司に気に入られれば役職・給与もどんどん上がる。
昇給はあまり見込めないので見直す必要有り。
投稿 ID: ans-1510411

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 営業としての力をつけることができると思う。 個人的には人間関係良好。 【気になること・改善した方がいい点】 仕事量が多い。20時以降に退社になること... 続きを読む (全154字)
【良い点】
営業としての力をつけることができると思う。
個人的には人間関係良好。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多い。20時以降に退社になることが多い。かなり疲れます。
残業代はみなし残業制度で、一定の時間を越えないと残業代はでない。だから残業しないで 早く帰る方がいいと思います。
投稿 ID: ans-1503644

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 インターネットの法人営業をしておりました。良い点としては、法人や寮の管理人との良好な関係性を築けるように対応することでヒューマンスキルや基本的な営業スキルが... 続きを読む (全186字)
【良い点】
インターネットの法人営業をしておりました。良い点としては、法人や寮の管理人との良好な関係性を築けるように対応することでヒューマンスキルや基本的な営業スキルが身につけられるといところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には単一の製品を売るので、幅広いITの知識を身につけることができないので、自分のゆくゆくのキャリアを考えて気になるところです。
投稿 ID: ans-2638609

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 女性が働きやすい環境が整っています。 産休育休は必ずとれるので安心して働くことができます。 復帰しない人はいないというくらい、安心して戻れる環境です。 また... 続きを読む (全179字)
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っています。
産休育休は必ずとれるので安心して働くことができます。
復帰しない人はいないというくらい、安心して戻れる環境です。
また、女性管理職もいますので、キャリアアップも目指しやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が明瞭でない。
何故この人が昇格したのか?と疑問に感じることがあります。
投稿 ID: ans-2625000

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 現場の社員同士はわりかし良い関係性で仕事ができており、困った際も上司も含めて相談や質問がしやすい雰囲気ではあると思う。 管理者の人も一部の人を除けば、現場に... 続きを読む (全199字)
【良い点】
現場の社員同士はわりかし良い関係性で仕事ができており、困った際も上司も含めて相談や質問がしやすい雰囲気ではあると思う。
管理者の人も一部の人を除けば、現場に近い考えを持った人が多く考えも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事流れ主義な人が多いので、会社(ファンド)に意見をいったり、建設的な発想を持っている人が少ないと思う。
悪い意味でいうと、ベンチャーなのに保守的
投稿 ID: ans-2502620

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 忙しい時期は遅くまで残業することも多かったが、通常は比較的早めに退勤できた。有給も部門内での引き継ぎ調整をすれば取りやすい。7~9月の間で3日の夏期休暇が取... 続きを読む (全196字)
【良い点】
忙しい時期は遅くまで残業することも多かったが、通常は比較的早めに退勤できた。有給も部門内での引き継ぎ調整をすれば取りやすい。7~9月の間で3日の夏期休暇が取れるので、有給と合わせて1週間~10日ほどの連休を取る人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日出勤も当たり前のように行われていた。忙しい時とそうでない時のギャップが激しく、生活リズムを整えるのが大変。
投稿 ID: ans-2263175

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生がしっかりしていて、有給や特別休暇なども比較的取りやすい環境にあると思います。 他の通信キャリアと連携する事ができ、顧客対応やフォローも行いやすい環... 続きを読む (全181字)
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有給や特別休暇なども比較的取りやすい環境にあると思います。
他の通信キャリアと連携する事ができ、顧客対応やフォローも行いやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はない。
賞与に関しては会社・所属チーム・個人成績により天と地ほどの差がある。
昇格に関しては明確な基準がなくなんとなくといった感じ。
投稿 ID: ans-2165183

回答者
正社員
30代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
該当時期
4年前
【良い点】 清潔なオフィスで広々とした空間でした。なので、女性にとっても働きやすい環境と言えるかと思います。事務系はやはり女性の数が圧倒的に多いため、そういった環境が苦... 続きを読む (全181字)
【良い点】
清潔なオフィスで広々とした空間でした。なので、女性にとっても働きやすい環境と言えるかと思います。事務系はやはり女性の数が圧倒的に多いため、そういった環境が苦にならないかたはよいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的事務は若い人が多かったのをおぼえています。結婚、出産を経て戻って来る人もいたと思いますが、数としてはごくわずかです。
投稿 ID: ans-2090590

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
社宅などにインターネットを導入してもらう営業を仕掛ける部署に所属。 人の入れ替わりがある3月頃の繁忙期に関しては、入居者向けの説明会などで連日残業が多い。それ以外の時... 続きを読む (全156字)
社宅などにインターネットを導入してもらう営業を仕掛ける部署に所属。
人の入れ替わりがある3月頃の繁忙期に関しては、入居者向けの説明会などで連日残業が多い。それ以外の時期に関しては比較的残業も少なく働きやすい。
営業スタイルとしては、サービスが値段勝負ということもありとにかく顧客獲得数にこだわる働き方になる。
投稿 ID: ans-1456161

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
家賃補助は約10000円。福利厚生プログラムの選べる倶楽部が採用されている。一年に50000円分のポイントが付与される。有給は非常に取りにくい。営業は特に取りにくい。有... 続きを読む (全155字)
家賃補助は約10000円。福利厚生プログラムの選べる倶楽部が採用されている。一年に50000円分のポイントが付与される。有給は非常に取りにくい。営業は特に取りにくい。有給をきちんと消化できているのは会社の上のほうの人間のみ。ジョブローテーションに関しては現状ではほとんど行われていない。社内応募に関しては不明。
投稿 ID: ans-998643

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【良い点】 既に離職しましたが社員同士の付き合いは良かったと思います。また特に年配の方も年が増えるにつれ増えてきていますが、若い人への期待は多く優しい人も多いです。私が... 続きを読む (全238字)
【良い点】
既に離職しましたが社員同士の付き合いは良かったと思います。また特に年配の方も年が増えるにつれ増えてきていますが、若い人への期待は多く優しい人も多いです。私が経験してきた会社の中で一番優しかった社員の人達だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によりますが、残業が増える時期に厳しい上司の下でやると結構堪えると思います。私がそうでした。やりきる力も無かったのだと思いますが、体育会系の先輩営業マン・上司なんかだと長続きしないかもしれませんね。
投稿 ID: ans-2653093

1〜25件表示 (全60件中)

関連情報まとめ / 株式会社インボイス

インボイスの評判/社風/社員のクチコミ(全60件)なら転職会議

「【良い点】通信関係の範囲ではあるが、比較的柔軟に販売に力を入れる商品を変更するので、その都度目新しい商品を販売する経験ができる。売る商品にこだわりはなく、数字を作れたら...」など、インボイスの評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならインボイス社員のクチコミで幅広く調べられます。