四国通建のワークライフバランス/残業(全1件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ

四国通建株式会社

愛媛県今治市
設備・プラント業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
7
年収
6
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
四国通建株式会社
フリガナ
シコクツウケン
URL
http://www.stk.co.jp
本社所在地
愛媛県今治市
業界
設備・プラント
従業員数
785人

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四国通建の ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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category-worklife ワークライフバランス

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2011年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2011年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 働いていたころは、平日に日付が回るまでという日もあった。夜遅くまでの残業があたりまえの風潮があったと思う。退職後も通りかかった時... 続きを読む (全188字)
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていたころは、平日に日付が回るまでという日もあった。夜遅くまでの残業があたりまえの風潮があったと思う。退職後も通りかかった時にまだ電気ついていると思った記憶がある。
最近は遅くまで電気がついていない様子、噂で労働基準監督署から指導が入ったと耳にしたが、真偽は不明。時間管理が比較的容易な業務であるので、残業時間の管理を続けてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】 働いていたころは、平日に日付が回るまでという日もあった。夜遅くまでの残業があたりまえの風潮があったと思う。退職後も通りかかった時にまだ電気ついていると思った記憶がある。 最近は遅くまで電気がついていない様子、噂で労働基準監督署から指導が入ったと耳にしたが、真偽は不明。時間管理が比較的容易な業務であるので、残業時間の管理を続けてほしい。
投稿ID ans-2998671 クチコミ詳細

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
50代前半
男性
2011年頃
経理
2011年頃
...な制度はないが平均的なレベルで特に 不平なども聞かない。今のご時勢、リストラもなく賞与もきちんと支給されているので安心して 働けるという環境が大きいのかもしれない。 続きを読む (全150字)
勤務時間は8時から5時までで、部署にもよるが余り残業はない。サービス残業もほとんどなく激務といったことはない。福利面は大手企業のような制度はないが平均的なレベルで特に
不平なども聞かない。今のご時勢、リストラもなく賞与もきちんと支給されているので安心して
働けるという環境が大きいのかもしれない。
勤務時間は8時から5時までで、部署にもよるが余り残業はない。サービス残業もほとんどなく激務といったことはない。福利面は大手企業のような制度はないが平均的なレベルで特に 不平なども聞かない。今のご時勢、リストラもなく賞与もきちんと支給されているので安心して 働けるという環境が大きいのかもしれない。
投稿ID ans-214725 クチコミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
男性
非正社員
2007年頃
通信インフラ設計・構築・設置
2007年頃
年収250万円
給与は同年代、同業者とくらべても低くモチベーションはあがりにくい状態でした。休みも不定期で土、日出勤は当たり前のようにおこなわれました。社員と非社員との距離もあるため業... 続きを読む (全194字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同年代、同業者とくらべても低くモチベーションはあがりにくい状態でした。休みも不定期で土、日出勤は当たり前のようにおこなわれました。社員と非社員との距離もあるため業務内容など質問する雰囲気もなく非常に居心地の悪いものでした。
お客様相手の業務の為、残業もかなりありましたがもちろんサービス残業です。自分もふくめ早期に退職するかたは多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】 給与は同年代、同業者とくらべても低くモチベーションはあがりにくい状態でした。休みも不定期で土、日出勤は当たり前のようにおこなわれました。社員と非社員との距離もあるため業務内容など質問する雰囲気もなく非常に居心地の悪いものでした。 お客様相手の業務の為、残業もかなりありましたがもちろんサービス残業です。自分もふくめ早期に退職するかたは多いようです。
投稿ID ans-2399442 クチコミ詳細

四国通建のワークライフバランス/残業(全1件)なら転職会議

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