佐伯建設の転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. 株式会社佐伯建設

株式会社佐伯建設

大分県大分市
建築・建設・設計・土木業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社佐伯建設
フリガナ
サイキケンセツ
URL
http://www.saikikensetsu.co.jp/
本社所在地
大分県大分市
業界
建築・建設・設計・土木
従業員数
289人

株式会社佐伯建設の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社佐伯建設

株式会社佐伯建設

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
【良い点】 女性社員を最近は積極的に採用しているように感じる。なかなか建設業で女性の活躍は難しい現状があるが徐々に改善されていけばいいと思う。今後会社も女性が働きやすい... 続きを読む (全159字)
【良い点】
女性社員を最近は積極的に採用しているように感じる。なかなか建設業で女性の活躍は難しい現状があるが徐々に改善されていけばいいと思う。今後会社も女性が働きやすい会社を作るように努力していると感じる。建設業全体が女性の活躍を後押ししているので今後女性社員がいる増えていくのではないかなと思うが時間はかかると思う。
【良い点】 女性社員を最近は積極的に採用しているように感じる。なかなか建設業で女性の活躍は難しい現状があるが徐々に改善されていけばいいと思う。今後会社も女性が働きやすい会社を作るように努力していると感じる。建設業全体が女性の活躍を後押ししているので今後女性社員がいる増えていくのではないかなと思うが時間はかかると思う。
投稿ID ans-3288539 口コミ詳細

株式会社佐伯建設

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップ、キャリア開発、教育体制は基本的に個人任せであり個人のどりょく次第であると感じる。会社としては資格取得や自己啓発に取... 続きを読む (全177字)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は基本的に個人任せであり個人のどりょく次第であると感じる。会社としては資格取得や自己啓発に取り組むことを強く求めているがその援助があるかというとないに等しいと感じる。必要な資格は取って当たり前という感じがあるので一級建築施工管理や一級土木施工管理を持っていても評価は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップ、キャリア開発、教育体制は基本的に個人任せであり個人のどりょく次第であると感じる。会社としては資格取得や自己啓発に取り組むことを強く求めているがその援助があるかというとないに等しいと感じる。必要な資格は取って当たり前という感じがあるので一級建築施工管理や一級土木施工管理を持っていても評価は普通である。
投稿ID ans-3288530 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社佐伯建設

株式会社佐伯建設

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
投稿ID ans-3173931 口コミ詳細

株式会社佐伯建設

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
2018年頃
施工管理
2018年頃
投稿ID ans-2768380 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社佐伯建設

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福利厚生・制度
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップ、キャリア開発、教育体制は基本的に個人任せであり個人のどりょく次第であると感じる。会社としては資格取得や自己啓発に取り組むことを強く求めているがその援助があるかというとないに等しいと感じる。必要な資格は取って当たり前という感じがあるので一級建築施工管理や一級土木施工管理を持っていても評価は普通である。」など、佐伯建設の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら佐伯建設社員の口コミで幅広く調べられます。