協和機電工業の福利厚生/社内制度(全2件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
2.9
クチコミ投稿数:14
長崎県長崎市
/ 設備・プラント
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協和機電工業の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
該当時期
7年前
完全年功序列。 官公庁の年度末に合わせて繁忙期となるため土曜日も出勤(給与変わらず) そこそこ大きいとはいえあくまで地元企業。 女性の出産・育児休暇を設けてはいる... 続きを読む (全192字)
完全年功序列。
官公庁の年度末に合わせて繁忙期となるため土曜日も出勤(給与変わらず)
そこそこ大きいとはいえあくまで地元企業。
女性の出産・育児休暇を設けてはいるが、実際取得に至った人を見たことがない。
自主退職へと誘導する傾向がある。
交通費は1割自己負担の現物支給。
かつての家族経営の流れが根強く残っている印象。
役員・上司と上手に付き合っていけば働きやすくはある。
投稿 ID: ans-557729

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
福利厚生は最悪です。労働組合もありません。ふつうこの規模の会社だとあるのが普通なのですが、、、、、。労働組合を作ろうとした人は、社長にクビにさせられました。 上司は自... 続きを読む (全183字)
福利厚生は最悪です。労働組合もありません。ふつうこの規模の会社だとあるのが普通なのですが、、、、、。労働組合を作ろうとした人は、社長にクビにさせられました。
上司は自分のことしか考えない人ばかりで、自己中がおおいです。あととても怒ります。朝の挨拶も無視されます。
会社の寮もかなり遠いところにあり、早く家をでないとまにあいません。
ここに入社してはいけません。
投稿 ID: ans-92667

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