協和機電工業の福利厚生/社内制度(全2件)

  1. 福利厚生/社内制度の口コミ

協和機電工業株式会社

長崎県長崎市
設備・プラント業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
9
年収
5
面接
1
求人情報
5

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総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
協和機電工業株式会社
フリガナ
キヨウワキデンコウギヨウ
URL
http://www.kyowa-kk.co.jp/
本社所在地
長崎県長崎市
業界
設備・プラント
従業員数
449人

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協和機電工業の 福利厚生・社内制度 の口コミ

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category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
2011年頃
その他の事務関連職
2011年頃
完全年功序列。 官公庁の年度末に合わせて繁忙期となるため土曜日も出勤(給与変わらず) そこそこ大きいとはいえあくまで地元企業。 女性の出産・育児休暇を設けてはいる... 続きを読む (全192字)
完全年功序列。
官公庁の年度末に合わせて繁忙期となるため土曜日も出勤(給与変わらず)
そこそこ大きいとはいえあくまで地元企業。
女性の出産・育児休暇を設けてはいるが、実際取得に至った人を見たことがない。
自主退職へと誘導する傾向がある。
交通費は1割自己負担の現物支給。
かつての家族経営の流れが根強く残っている印象。
役員・上司と上手に付き合っていけば働きやすくはある。
完全年功序列。 官公庁の年度末に合わせて繁忙期となるため土曜日も出勤(給与変わらず) そこそこ大きいとはいえあくまで地元企業。 女性の出産・育児休暇を設けてはいるが、実際取得に至った人を見たことがない。 自主退職へと誘導する傾向がある。 交通費は1割自己負担の現物支給。 かつての家族経営の流れが根強く残っている印象。 役員・上司と上手に付き合っていけば働きやすくはある。
投稿ID ans-557729 口コミ詳細

福利厚生は最悪です。労働組合もありません。ふつうこの規模の会社だとあるのが普通なのですが、、、、、。労働組合を作ろうとした人は、社長にクビにさせられました。 上司は自... 続きを読む (全183字)
福利厚生は最悪です。労働組合もありません。ふつうこの規模の会社だとあるのが普通なのですが、、、、、。労働組合を作ろうとした人は、社長にクビにさせられました。
上司は自分のことしか考えない人ばかりで、自己中がおおいです。あととても怒ります。朝の挨拶も無視されます。
会社の寮もかなり遠いところにあり、早く家をでないとまにあいません。
ここに入社してはいけません。
福利厚生は最悪です。労働組合もありません。ふつうこの規模の会社だとあるのが普通なのですが、、、、、。労働組合を作ろうとした人は、社長にクビにさせられました。 上司は自分のことしか考えない人ばかりで、自己中がおおいです。あととても怒ります。朝の挨拶も無視されます。 会社の寮もかなり遠いところにあり、早く家をでないとまにあいません。 ここに入社してはいけません。
投稿ID ans-92667 口コミ詳細

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「福利厚生は最悪です。労働組合もありません。ふつうこの規模の会社だとあるのが普通なのですが、、、、、。労働組合を作ろうとした人は、社長にクビにさせられました。上司は自分の...」など、協和機電工業の福利厚生/社内制度の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら協和機電工業社員の口コミで幅広く調べられます。