NTTドコモの転職・採用情報・社員口コミ(全2396件)

  1. 株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
通信業界
4.1
category-worklife 残業時間 22.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 79.2 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1829
年収
473
面接
94
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社NTTドコモ
フリガナ
エヌテイテイドコモ
URL
http://www.nttdocomo.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5156-1111
FAX
03-5156-0271
代表者名
山田隆持
業界
通信
資本金
949,679,500,000円
決算月
3月
従業員数
11053人
設立年月
1991年8月
上場区分
上場
証券コード
9437
上場市場
東証1部
上場年月日
1998年10月22日

株式会社NTTドコモの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社NTTドコモ

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2018年頃
【良い点】
当方女性ではないためわからないが、見ている限り性別による差別などを極力排除しようとしているため、女性もかなり働きやすいのではないか。また、管理職にも女性多数いるため、評価も平等にされていると思われる。仕事で生きたい女性にも勧められる職場だ。産休育休も充実しており、基本的にはどんどんとれと推奨される。
投稿ID ans-3428220 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2018年頃
【良い点】 フレックスタイム制度などがありとても働きやすい環境と言える。残業も絶対に不払いは起きなくなっているため、健全な企業といえるだろう。 年休も必ずとる必要があり... 続きを読む (全177字)
【良い点】
フレックスタイム制度などがありとても働きやすい環境と言える。残業も絶対に不払いは起きなくなっているため、健全な企業といえるだろう。
年休も必ずとる必要があり、理由なども特に聞かれることはない。とても自由で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、簡単に休んでしまう社員が多く、モチベーションの低下に繋がっているところもある。
【良い点】 フレックスタイム制度などがありとても働きやすい環境と言える。残業も絶対に不払いは起きなくなっているため、健全な企業といえるだろう。 年休も必ずとる必要があり、理由なども特に聞かれることはない。とても自由で働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 反面、簡単に休んでしまう社員が多く、モチベーションの低下に繋がっているところもある。
投稿ID ans-3428217 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社NTTドコモ

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2018年頃
年収600万円
【良い点】
年収は一流企業のなかでは平均的なほうだろう。
残業代はしっかりでるので、納得感は持てると思う。周りの一流企業の人の話を聞くとやや低めなきもするが、、、ホワイトなのでよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるタイミングでの評価をもとにどのくらい昇進するかが決まるが、人によって異動時期などが異なるため平等ではない。公平な評価制度としたほうがよい。
投稿ID ans-3428213 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2018年頃
投稿ID ans-3428206 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社NTTドコモ

気になる

category-examination 面接・選考

正社員
男性
非正社員
2008年頃
教師
2008年頃
【印象に残った質問1】
どうしてこのキャリアなのか?

【印象に残った質問2】
おじさんに囲まれてどんな気持ちか?

【面接の概要】
面接は基本的な質問が多かった。この企業では野球部が活発だったため野球経験をよく面接で聞かれて話しやすかった。野球部的なノリで面接すれば大丈夫だとおもう。
【面接を受ける方へのアドバイス】
特に対策は必要ない。部活しかやってない私は何もしないで面接合格しました。そこまで気を張ることでもないと思う。ただ会話のキャッチボールは適切に対応しましょう
投稿ID ans-3426387 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

派遣社員
男性
非正社員
2009年頃
その他の電気/電子関連職
2009年頃
【印象に残った質問1】 どこに魅力を感じましたか? 【印象に残った質問2】 色々な資格をおもちですね。 【面接の概要】 派遣で受けてみて、内定をいただいた。ドコ... 続きを読む (全317字)
【印象に残った質問1】
どこに魅力を感じましたか?

【印象に残った質問2】
色々な資格をおもちですね。

【面接の概要】
派遣で受けてみて、内定をいただいた。ドコモではあるが、内容はインフラの運用がメイン。他部署との連携はあまりとれておらず、情報閉鎖状態だった。正直所属したところは高卒短大程度の教養で、良い人柄の方が多かった。まぁどこにでもいる他人の足引っ張って喜んでいる輩もいたが。そこのところを
覆い隠して質問をしてくる訳だから、それなりの裏読みが必要ですよ。
【面接を受ける方へのアドバイス】
開発や構築のステップとして、運用保守監視から入るのも有りだが、独学で開発言語を学習できるような人はここは選ばないほうが良いよ。
【印象に残った質問1】 どこに魅力を感じましたか? 【印象に残った質問2】 色々な資格をおもちですね。 【面接の概要】 派遣で受けてみて、内定をいただいた。ドコモではあるが、内容はインフラの運用がメイン。他部署との連携はあまりとれておらず、情報閉鎖状態だった。正直所属したところは高卒短大程度の教養で、良い人柄の方が多かった。まぁどこにでもいる他人の足引っ張って喜んでいる輩もいたが。そこのところを 覆い隠して質問をしてくる訳だから、それなりの裏読みが必要ですよ。 【面接を受ける方へのアドバイス】 開発や構築のステップとして、運用保守監視から入るのも有りだが、独学で開発言語を学習できるような人はここは選ばないほうが良いよ。
投稿ID ans-3263042 口コミ詳細

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「【良い点】フレックスタイム制度などがありとても働きやすい環境と言える。残業も絶対に不払いは起きなくなっているため、健全な企業といえるだろう。年休も必ずとる必要があり、理由なども特に聞かれることはない。とても自由で働きやすい。【気になること・改善したほうがいい点】反面、簡単に休んでしまう社員が多く、モチベーションの低下に繋がっているところもある。」など、NTTドコモの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならNTTドコモ社員の口コミで幅広く調べられます。