三井不動産ビルマネジメントの転職/採用/求人のクチコミ(全135件)

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TOP
評判
99
年収
31
面接
5
求人情報
20

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総合評価 3.4 / 5.0 (7人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ:
ミツイフドウサンビルマネジメント
URL:
http://www.mfbm.co.jp/
本社所在地:
東京都中央区
業界:
不動産

三井不動産ビルマネジメント株式会社の関連情報まとめ

新着 NEW!

仕事のやりがい、面白み
30代後半 主任クラス
【良い点】 テナントとの賃改交渉とかで上手くいけば、先方から感謝されることもあり良い関係になれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄、内向きの仕事が7割ほ... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代後半 主任クラス
【良い点】 会社として、研修やキャリア採用同士の交流を持たせる取り組みをよく進めていると感じれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 現在、多くのキャリア採用を進... 続きを読む
ワークライフバランス
30代後半 主任クラス
【良い点】 有休は取りやすい環境。 ただし、業務量が膨大であるため結果として取れていない状況。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当物件次第。 私の場合、外れの... 続きを読む
ワークライフバランス
20代後半 社員クラス
【良い点】 最近フレックス制度がはじまり、出勤退勤時間をある程度の枠の制限下で個人で管理できるようになり、身体的にも精神的もすごくラクになったうえ、残業時間も減った。モ... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
30代前半 非正社員
【良い点】 入社する時の説明では福利厚生の説明など他社よりもパート社員にも手厚い印象を受けた。 【気になること・改善したほうがいい点】 手厚い印象を受けた福利厚生よりも... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
30代前半 非正社員
【良い点】 掃除好きならもくもくと自分ひとりで作業ができて仕事上の濃密な人間関係がないのでそう言う面では自分自身と向き合って仕事をできること。 利用者にお礼を言われたり... 続きを読む

評判や社風 / 三井不動産ビルマネジメント株式会社

【良い点】 テナントとの賃改交渉とかで上手くいけば、先方から感謝されることもあり... (全302文字)
【良い点】 会社として、研修やキャリア採用同士の交流を持たせる取り組みをよく進め... (全232文字)
【良い点】 有休は取りやすい環境。 ただし、業務量が膨大であるため結果として取れ... (全208文字)
法人営業
20代後半 社員クラス
【良い点】 最近フレックス制度がはじまり、出勤退勤時間をある程度の枠の制限下で個... (全154文字)
清掃スタッフ
30代前半 非正社員
【良い点】 入社する時の説明では福利厚生の説明など他社よりもパート社員にも手厚い... (全194文字)
清掃スタッフ
30代前半 非正社員
【良い点】 掃除好きならもくもくと自分ひとりで作業ができて仕事上の濃密な人間関係... (全192文字)

年収 / 三井不動産ビルマネジメント株式会社

590万円
当時の年収は総額で590万円、月収は総額で48万円でした。 一日の勤務時間は平均...
700万円
当時の年収は総額で700万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で26万円でした。 一日の勤務時間は平均...
80万円
当時の年収は総額で80万円、月収は総額で6万円でした。 一日の勤務時間は平均で4...
500万円
【良い点】 三井不動産グループということで給与や賞与にぶれがなく安定している点は... (全187文字)
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 三井不動産ビルマネジメント株式会社

Q1. 何でうちの会社なの?
Q2. うちの会社でなのがしたいの?
Q1. インフォメーションとは?
Q2. 英語での質問を幾つかされました。
Q1. 中途採用ですが、全職の残業が非常に多かったことを何度も聞かれました。
Q2. 自分のスキルで何ができるか?を何度も聞かれます。
Q1. 前職との仕事の魅力の違い
Q2. 残業時間の意識の確認
Q1. 当社の志望動機は何ですか?
Q2. 親会社の命令に従うだけでもやりがいを感じますか?

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「【良い点】会社として、研修やキャリア採用同士の交流を持たせる取り組みをよく進めていると感じれた。【気になること・改善したほうがいい点】現在、多くのキャリア採用を進めているが、配置先の受け入れ態勢が追いついていないと感じる。会社としては研修などの取組みをよく行おうとする姿勢を感じるが、配置先単位では放任になっているところも多い。マニュアルに頼りきっており、いきなり一人に対しての業務責任を与えすぎており、心身を病んで休んでしまったり、辞めていく者も多い。」など、三井不動産ビルマネジメントの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三井不動産ビルマネジメント社員のクチコミで幅広く調べられます。