朝日放送グループホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全7件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

朝日放送グループホールディングス株式会社

大阪府大阪市福島区
マスコミ・広告業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
30
年収
7
面接
2
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
朝日放送グループホールディングス株式会社
フリガナ
アサヒホウソウグル-プホ-ルデイングス
URL
https://corp.asahi.co.jp/ja/
本社所在地
大阪府大阪市福島区
電話番号
06-6458-5321
代表者名
渡辺克信
業界
マスコミ・広告
資本金
5,299,000,000円
決算月
3月
従業員数
641人
設立年月
1951年3月
上場区分
上場
証券コード
9405
上場市場
大証2部
上場年月日
1961年10月1日

朝日放送グループホールディングス株式会社の関連情報まとめ

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朝日放送グループホールディングスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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朝日放送グループホールディングス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
その他職種
2015年頃
年収1000万円
給与に関しては非常に満足しています、私の部署では残業代も働いた分だけ支払われます。 福利厚生や出張の際の手当なども非常に厚く支給されている印象です。 昇給は基本的に... 続きを読む (全189字)
給与に関しては非常に満足しています、私の部署では残業代も働いた分だけ支払われます。
福利厚生や出張の際の手当なども非常に厚く支給されている印象です。
昇給は基本的に、年功序列で行われます。
平均年収から考えて、部長クラスは会社員としてはトップクラスの給与を得ていると思われます。
組合員の割合も高いですし、今後も極端に給与体系が悪化するということは考えにくいと思います。
給与に関しては非常に満足しています、私の部署では残業代も働いた分だけ支払われます。 福利厚生や出張の際の手当なども非常に厚く支給されている印象です。 昇給は基本的に、年功序列で行われます。 平均年収から考えて、部長クラスは会社員としてはトップクラスの給与を得ていると思われます。 組合員の割合も高いですし、今後も極端に給与体系が悪化するということは考えにくいと思います。
投稿ID ans-1314343 口コミ詳細

年収データ

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朝日放送グループホールディングス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2010年頃
内勤営業
2010年頃
年収500万円
年収に関しては大変満足であった。ベースが高く設定されている月収に加え、各種手当も充実しており、さらにボーナスまで頂けた。特殊な産業形態によるものであるとはいえ、今思うと... 続きを読む (全183字)
年収に関しては大変満足であった。ベースが高く設定されている月収に加え、各種手当も充実しており、さらにボーナスまで頂けた。特殊な産業形態によるものであるとはいえ、今思うと保護産業の旨味が最も体現されているのが、末端社員の給与であったのかも知れない。給与が大変によく、かつお決まりのビジネスモデルにあったので、産業のトレンドという意味では少々立ち遅れている印象もあった。
年収に関しては大変満足であった。ベースが高く設定されている月収に加え、各種手当も充実しており、さらにボーナスまで頂けた。特殊な産業形態によるものであるとはいえ、今思うと保護産業の旨味が最も体現されているのが、末端社員の給与であったのかも知れない。給与が大変によく、かつお決まりのビジネスモデルにあったので、産業のトレンドという意味では少々立ち遅れている印象もあった。
投稿ID ans-850534 口コミ詳細

朝日放送グループホールディングス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2009年頃
プロデューサー・AP
2009年頃
年収1200万円
【良い点】 制作面積が大きく、若手にも重要な仕事が回ってくるので、やりがいのある仕事が見つけやすい。給料もよく、残業代も申請通りに支給された。優秀な人材がたくさんいるの... 続きを読む (全183字)
【良い点】
制作面積が大きく、若手にも重要な仕事が回ってくるので、やりがいのある仕事が見つけやすい。給料もよく、残業代も申請通りに支給された。優秀な人材がたくさんいるので、部署を超えてする仕事にも面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さく、人手不足がち。休日出勤も多くなる。代休は取りにくくはないが、部署によっては有給までは取りにくいかも。
【良い点】 制作面積が大きく、若手にも重要な仕事が回ってくるので、やりがいのある仕事が見つけやすい。給料もよく、残業代も申請通りに支給された。優秀な人材がたくさんいるので、部署を超えてする仕事にも面白みがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 規模が小さく、人手不足がち。休日出勤も多くなる。代休は取りにくくはないが、部署によっては有給までは取りにくいかも。
投稿ID ans-2138511 口コミ詳細

朝日放送グループホールディングス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2008年頃
2008年頃
年収1000万円
【良い点】 風通しは良いと思います。仲の良い社員はずっと一緒にいます。年収も他企業に比べるとかなり良いと思いますが、合わない人には合わない。 しかし一生食いっぱぐれるこ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
風通しは良いと思います。仲の良い社員はずっと一緒にいます。年収も他企業に比べるとかなり良いと思いますが、合わない人には合わない。
しかし一生食いっぱぐれることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
社員と非社員の差が激しいので会話が難しいことも。
大学のサークルのような雰囲気で楽しいです。
難関を突破しただけあって意識は高いです。
【良い点】 風通しは良いと思います。仲の良い社員はずっと一緒にいます。年収も他企業に比べるとかなり良いと思いますが、合わない人には合わない。 しかし一生食いっぱぐれることはないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。 社員と非社員の差が激しいので会話が難しいことも。 大学のサークルのような雰囲気で楽しいです。 難関を突破しただけあって意識は高いです。
投稿ID ans-2543945 口コミ詳細

朝日放送グループホールディングス株式会社

給与、勤務時間

派遣社員
30代前半
男性
非正社員
2016年頃
制作・技術
2016年頃
投稿ID ans-3441890 口コミ詳細

朝日放送グループホールディングス株式会社

給与、勤務時間

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2015年頃
一般事務
2015年頃
投稿ID ans-3175115 口コミ詳細

朝日放送グループホールディングス株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
非正社員
2015年頃
その他の出版・印刷関連職
2015年頃
投稿ID ans-3109223 口コミ詳細

朝日放送グループホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全7件)なら転職会議

「年収に関しては大変満足であった。ベースが高く設定されている月収に加え、各種手当も充実しており、さらにボーナスまで頂けた。特殊な産業形態によるものであるとはいえ、今思うと...」など、朝日放送グループホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら朝日放送グループホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。