日本トランスシティの転職・採用情報・社員口コミ(全58件)

  1. 日本トランスシティ株式会社

日本トランスシティ株式会社

三重県四日市市
物流・倉庫業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
33
年収
24
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
日本トランスシティ株式会社
フリガナ
ニホントランスシテイ
URL
http://www.trancy.co.jp
本社所在地
三重県四日市市
電話番号
059-353-5211
代表者名
小林長久
業界
物流・倉庫
資本金
8,428,000,000円
決算月
3月
従業員数
300人 ~ 999人
設立年月
1942年12月
上場区分
上場
証券コード
9310
上場市場
東証1部、 名証1部
上場年月日
1949年11月1日

日本トランスシティ株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 日本トランスシティ株式会社

日本トランスシティ株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
倉庫関連
2018年頃
【良い点】 入社したばかりであっても個人の裁量が大きい。 ひとりでは業務を完結させることができないので、自然と周りと関わっていくことができる。 現場の方に指示を出して動... 続きを読む (全207字)
【良い点】
入社したばかりであっても個人の裁量が大きい。
ひとりでは業務を完結させることができないので、自然と周りと関わっていくことができる。
現場の方に指示を出して動いてもらうため、責任が常につきまとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに関するノウハウが社内で乏しいため、最初は無駄だと思われる苦労が多い。
また、年代が上がるにつれ、そうした苦労がないと覚えない等と時代錯誤な考えの方がいる。
【良い点】 入社したばかりであっても個人の裁量が大きい。 ひとりでは業務を完結させることができないので、自然と周りと関わっていくことができる。 現場の方に指示を出して動いてもらうため、責任が常につきまとう。 【気になること・改善したほうがいい点】 マニュアルに関するノウハウが社内で乏しいため、最初は無駄だと思われる苦労が多い。 また、年代が上がるにつれ、そうした苦労がないと覚えない等と時代錯誤な考えの方がいる。
投稿ID ans-3377002 口コミ詳細

日本トランスシティ株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

派遣社員
40代前半
女性
非正社員
2018年頃
貿易、国際業務
2018年頃
【良い点】 良い意味で日本の古い体質の会社。システムもアナログだが、流石に日本企業なので安全指導などの教育が徹底している。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事... 続きを読む (全185字)
【良い点】
良い意味で日本の古い体質の会社。システムもアナログだが、流石に日本企業なので安全指導などの教育が徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は専門性が高くやりがいがあるが、モチベーションを維持するための評価制度が弱いと思う。
上司がもっと部下の評価を点数化してやる気とともに結果がついて来るような制度にしてくれたらもっと働きやすくなると思う。
【良い点】 良い意味で日本の古い体質の会社。システムもアナログだが、流石に日本企業なので安全指導などの教育が徹底している。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事は専門性が高くやりがいがあるが、モチベーションを維持するための評価制度が弱いと思う。 上司がもっと部下の評価を点数化してやる気とともに結果がついて来るような制度にしてくれたらもっと働きやすくなると思う。
投稿ID ans-3260634 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 日本トランスシティ株式会社

日本トランスシティ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
貿易、国際業務
2017年頃
投稿ID ans-3478937 口コミ詳細

日本トランスシティ株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
物流、購買、資材調達
2018年頃
投稿ID ans-3474130 口コミ詳細

category-examination 面接 日本トランスシティ株式会社

日本トランスシティ株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2008年頃
一般事務
2008年頃
【印象に残った質問1】 なぜ四日市港か 【印象に残った質問2】 作業着についてどう思うか。 【面接の概要】 基本的に個人面接でした。(新卒) 人事2-3人に対し... 続きを読む (全314字)
【印象に残った質問1】
なぜ四日市港か

【印象に残った質問2】
作業着についてどう思うか。

【面接の概要】
基本的に個人面接でした。(新卒)
人事2-3人に対して、学生1人と言った感じです。
基本的に和やかな雰囲気ではあります。
彼女はいますかなどと少しくだけた質問もありました。

【面接を受ける方へのアドバイス】
役員面接は少し堅い感じはありますが、企業イメージらしく基本的な質問しか聞かれませんでした。
考えさせるような質問や学生を試すような質問はなかったように思います。
基本的なことを論理的に説明できれば、納得してもらえたように思います。
受けを狙うより基本に忠実にあるべき自身の姿を出すのが1番だと思います。
【印象に残った質問1】 なぜ四日市港か 【印象に残った質問2】 作業着についてどう思うか。 【面接の概要】 基本的に個人面接でした。(新卒) 人事2-3人に対して、学生1人と言った感じです。 基本的に和やかな雰囲気ではあります。 彼女はいますかなどと少しくだけた質問もありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 役員面接は少し堅い感じはありますが、企業イメージらしく基本的な質問しか聞かれませんでした。 考えさせるような質問や学生を試すような質問はなかったように思います。 基本的なことを論理的に説明できれば、納得してもらえたように思います。 受けを狙うより基本に忠実にあるべき自身の姿を出すのが1番だと思います。
投稿ID ans-2573167 口コミ詳細

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「【良い点】昔ながらの企業のため、年功序列であり、ほぼ横並びで年収はあがっていく。毎年一定額ずつ基本給は上がっていく。同業他社と比較しても給与額は高い。【気になること・改善したほうがいい点】支給額の内訳で基本給が占める割合が低く、手当てが多くつく。残業代で稼ぐ企業であるため、退職金やボーナスは低い。また、評価については上司にどれだけ気に入れられるかが大きなウェイトを占める。」など、日本トランスシティの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日本トランスシティ社員の口コミで幅広く調べられます。