三井倉庫九州の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全4件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ

三井倉庫九州株式会社

福岡県福岡市博多区
物流・倉庫業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
56
年収
15
面接
2
求人情報
1

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総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
三井倉庫九州株式会社
フリガナ
ミツイソウコキユウシユウ
URL
http://kyushu.mitsui-soko.com/
本社所在地
福岡県福岡市博多区
電話番号
03-6400-8000
代表者名
田村和男
業界
物流・倉庫
資本金
11,100,000,000円
決算月
3月
従業員数
775人
設立年月
1909年10月
上場区分
上場
証券コード
9302
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1950年4月1日

三井倉庫九州株式会社の関連情報まとめ

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三井倉庫九州の 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代後半
男性
2009年頃
その他の事務関連職
2009年頃
海外志向だったので、入社当時は拠点も多く、規模の割りに駐在されている社員数も多かった。社風は典型的な財閥系でお坊ちゃん・お嬢さんが多く、のんびり。ガツガツしている人は少... 続きを読む (全191字)
海外志向だったので、入社当時は拠点も多く、規模の割りに駐在されている社員数も多かった。社風は典型的な財閥系でお坊ちゃん・お嬢さんが多く、のんびり。ガツガツしている人は少ない。風通しも比較的良く、「良い人」が多い会社。実際海外勤務が実現したが、残業・休日出勤が多く、その割りに待遇は良くない。但し、国内勤務時は他社と比較してもかなり良い給与をもらっており、仕事はそれほど大変ではない。
海外志向だったので、入社当時は拠点も多く、規模の割りに駐在されている社員数も多かった。社風は典型的な財閥系でお坊ちゃん・お嬢さんが多く、のんびり。ガツガツしている人は少ない。風通しも比較的良く、「良い人」が多い会社。実際海外勤務が実現したが、残業・休日出勤が多く、その割りに待遇は良くない。但し、国内勤務時は他社と比較してもかなり良い給与をもらっており、仕事はそれほど大変ではない。
投稿ID ans-180363 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
50代後半
男性
2007年頃
一般事務
2007年頃
【良い点】 大きな企業であるため、安心して働ける。 完全な男社会であったため、それだけで得をした気分になったし、やはり優遇されていたと思う。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全202字)
【良い点】
大きな企業であるため、安心して働ける。
完全な男社会であったため、それだけで得をした気分になったし、やはり優遇されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されて居る為、勘違いをした一昔前の考えをした者が多い。人当たりが良くても、一皮むけば手の施しようのない固まった考え方に捕らわれ、出世街道から外れた者はこじらせた感情で、下のものに子供のような嫌がらせをする部署もあった。
【良い点】 大きな企業であるため、安心して働ける。 完全な男社会であったため、それだけで得をした気分になったし、やはり優遇されていたと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 優遇されて居る為、勘違いをした一昔前の考えをした者が多い。人当たりが良くても、一皮むけば手の施しようのない固まった考え方に捕らわれ、出世街道から外れた者はこじらせた感情で、下のものに子供のような嫌がらせをする部署もあった。
投稿ID ans-2692644 クチコミ詳細

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代後半
男性
2005年頃
物流、購買、資材調達
2005年頃
非常に堅実な社風。基本的にゆったりとした感じの方が多かったが、私の上司は業務内に飲酒をし大声を張り上げる人であった。そのため心身的に苦痛を感じ退職した。男の子女の子とい... 続きを読む (全155字)
非常に堅実な社風。基本的にゆったりとした感じの方が多かったが、私の上司は業務内に飲酒をし大声を張り上げる人であった。そのため心身的に苦痛を感じ退職した。男の子女の子という分け方が依然としてあり、とはいえ、それが居心地が良い人に取ってはよいのでは。派遣社員の女性の方がキャリアがあり非常に仕事のできる方であった。
非常に堅実な社風。基本的にゆったりとした感じの方が多かったが、私の上司は業務内に飲酒をし大声を張り上げる人であった。そのため心身的に苦痛を感じ退職した。男の子女の子という分け方が依然としてあり、とはいえ、それが居心地が良い人に取ってはよいのでは。派遣社員の女性の方がキャリアがあり非常に仕事のできる方であった。
投稿ID ans-1160645 クチコミ詳細

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代後半
男性
2000年頃
法人営業
2000年頃
良くも悪くも伝統的な日本の会社だった。 それをきちんと認識できていれば、普通に働けると思う。 反対にそれを認識できていないと、ギャプに苦しむことになるかもしれない。... 続きを読む (全164字)
良くも悪くも伝統的な日本の会社だった。
それをきちんと認識できていれば、普通に働けると思う。
反対にそれを認識できていないと、ギャプに苦しむことになるかもしれない。昭和の時代の「日本のお父さん」的な働き方をしたい人はマッチすると思う。業界自体がどうしてもドメスティックなので、そこに我慢できない人は避けたほうが無難だともう。
良くも悪くも伝統的な日本の会社だった。 それをきちんと認識できていれば、普通に働けると思う。 反対にそれを認識できていないと、ギャプに苦しむことになるかもしれない。昭和の時代の「日本のお父さん」的な働き方をしたい人はマッチすると思う。業界自体がどうしてもドメスティックなので、そこに我慢できない人は避けたほうが無難だともう。
投稿ID ans-199619 クチコミ詳細

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