ANAホールディングスの評判/社風/社員のクチコミ(全674件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.8
クチコミ投稿数:814
東京都港区
/ 運輸・交通
TOP
評判
674
年収
84
面接
56
求人情報
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ANAホールディングスの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
該当時期
1年以内
【良い点】 年間を通して、飛行機に乗ること以外にも、多種多様な福利厚生を利用することが出来る。これを活用することによってワークライフバランスをより充実させることができる... 続きを読む (全154字)
【良い点】
年間を通して、飛行機に乗ること以外にも、多種多様な福利厚生を利用することが出来る。これを活用することによってワークライフバランスをより充実させることができるので、ANAの福利厚生は非常にありがたい。また、自分だけでなく、家族もその恩恵を受けることが出来るので、その点も非常に素晴らしいと感じる。
投稿 ID: ans-3220285

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
該当時期
1年以内
【良い点】 接客なので、お客様の反応を直接見れるところはとてもやりがいを感じる。チームとしての仕事なので、日々フライトが終わるごとに、達成感がある。また、メンバーが毎回... 続きを読む (全159字)
【良い点】
接客なので、お客様の反応を直接見れるところはとてもやりがいを感じる。チームとしての仕事なので、日々フライトが終わるごとに、達成感がある。また、メンバーが毎回違うため、その度に違った視点から仕事に取り組むことが出来、とても面白く勉強になる。頑張りを評価されることが、やる気ややりがいにつながり、とても良い。
投稿 ID: ans-3220271

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
該当時期
1年以内
【良い点】 有給が気軽に取れ、自分のペースで仕事が出来る。また、休みを取る際に、ネット上での申請となるため、周囲に変に気を使う必要がない。休みもかなり多く、仕事と私生活... 続きを読む (全177字)
【良い点】
有給が気軽に取れ、自分のペースで仕事が出来る。また、休みを取る際に、ネット上での申請となるため、周囲に変に気を使う必要がない。休みもかなり多く、仕事と私生活のバランスを自分で調節できるところがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する班によって、負担が変わってくるので、それは改善するべきだと思われる。それ以外は特になし。
投稿 ID: ans-3220253

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
運輸関連
該当時期
1年以内
【良い点】 サービス業なので、お客様から感謝されることが多い。特に客室乗務員はフロントラインに立ち、直接お客様と関わるので、感謝の言葉を直接聞くことができ、それがやりが... 続きを読む (全198字)
【良い点】
サービス業なので、お客様から感謝されることが多い。特に客室乗務員はフロントラインに立ち、直接お客様と関わるので、感謝の言葉を直接聞くことができ、それがやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系の雰囲気。
またお客様は神様ですと言う状態で、お客様の言うことは絶対という社風。
赤の航空会社が搭乗拒否にしたお客様も受け入れるので客の質は、赤に比べると悪い。
投稿 ID: ans-2933693

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
運輸関連
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生は手厚くとても充実している。 社員は飛行機に国内であれば無料、海外であれば1割で乗ることができる。 また、ベネフィットでは1年で約5万円程のポイント... 続きを読む (全197字)
【良い点】
福利厚生は手厚くとても充実している。
社員は飛行機に国内であれば無料、海外であれば1割で乗ることができる。
また、ベネフィットでは1年で約5万円程のポイントを使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪い。大企業なのでしょうがないが、意見を通すチャンスもほぼなく。また組合も弱いので、なかなか社内体制は変わらない。
また、かなり体育会系の企業である。
投稿 ID: ans-2933684

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
運輸関連
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生は充実しており、退職日まで優待航空券を使うことができる。辞める日には一人一人退空式なるものまで執り行われ、表彰状のようなものを渡される。 【気になる... 続きを読む (全201字)
【良い点】
福利厚生は充実しており、退職日まで優待航空券を使うことができる。辞める日には一人一人退空式なるものまで執り行われ、表彰状のようなものを渡される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化をさせてもらえない。よって最後の日まで働くことになる。次の会社で働く前に休みたい場合は、退職を申告せずに有給の希望を出す必要がある。
貸与品が多いため、紛失の場合は一つ一つ始末書を書く必要がある。
投稿 ID: ans-2933673

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
その他職種
該当時期
1年以内
【良い点】 年々企業規模が大きくなっている。航空業以外にも様々な分野に事業を拡大しており伸びしろがある。 今や日本航空を抜いて実質的なフラッグキャリアであり、周囲からの... 続きを読む (全194字)
【良い点】
年々企業規模が大きくなっている。航空業以外にも様々な分野に事業を拡大しており伸びしろがある。
今や日本航空を抜いて実質的なフラッグキャリアであり、周囲からの信頼性も高い。ANA働いているというだけでモテる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大に現場が対応しきれていない。慢性的な人手不足。仕事量は増えていく一方で人員は減っていく一方なのでブラック企業化が顕著。
投稿 ID: ans-2769765

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 長く現場で働きやすい環境であること、休職制度などが充実している。実際に定年まで現場で働き続けてる方や、管理職になって続けている方も多い。女性が活躍できる会社... 続きを読む (全196字)
【良い点】
長く現場で働きやすい環境であること、休職制度などが充実している。実際に定年まで現場で働き続けてる方や、管理職になって続けている方も多い。女性が活躍できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がやはり現場であると時差の影響や長時間のフライトで体力勝負であること。また、女性特有の人間関係や上下関係が他社よりも強いように思える。それで心を病んでしまう方も散見される。
投稿 ID: ans-2427453

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 良くも悪くもゆったりとした社風。 ライバルの鶴のマークの会社がキッチリとお堅い雰囲気に対して、風通しは良くアットホームな雰囲気がある。 【気になること・改善... 続きを読む (全210字)
【良い点】
良くも悪くもゆったりとした社風。
ライバルの鶴のマークの会社がキッチリとお堅い雰囲気に対して、風通しは良くアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎる。意識が低い職員が多すぎる。
航空業界に携わる者として不適当な発言も仕事中によく聞く。
チャレンジする社風は良いのだが、現場がついていけてない。給料も仕事に対して低く、とりあえずブランドにすがり付いて残ってるスタッフが多い。
投稿 ID: ans-2832088

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 女性の比率が圧倒的に多いので、女性は非常に働きやすい環境だと思う。 育児休暇も取りやすく、育休後に復帰している人もたくさん居た。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
女性の比率が圧倒的に多いので、女性は非常に働きやすい環境だと思う。
育児休暇も取りやすく、育休後に復帰している人もたくさん居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会独特のズキズキとした感じがあるのは否めない。
中にはなかなかキツイ人も多く、そういった環境に耐えられない人には無理かもしれない。
世渡り上手な人が生き残れる社会だと思う。
投稿 ID: ans-2832086

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 飛行機という限られた空間で最高のサービスを届ける難しさ。期待値がもともと高く、少しでもお客様の快適性を損ねないように行動しなければならない。 【気になること... 続きを読む (全204字)
【良い点】
飛行機という限られた空間で最高のサービスを届ける難しさ。期待値がもともと高く、少しでもお客様の快適性を損ねないように行動しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。上司に気に入られる人が評価される。人によって言うことが違い、柔軟に対応しなければならない。ミスの原因が曖昧になってしまうことがよくあり、犯人探しのように新人が責められる。理不尽に叱られることが多い。
投稿 ID: ans-2735764

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 社内申し込みでTOEICが安く受験できるのは助かる。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれるのかと思っていた... 続きを読む (全178字)
【良い点】
社内申し込みでTOEICが安く受験できるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれるのかと思っていたが、そんなことはなく、会社からお尻を叩かれてどんどんマネジメント層になるよう走らされている。
明らかにマネジメント能力がない段階でも、時期が来たらテストを受けさせてパーサーに仕立てていく。
投稿 ID: ans-2639188

回答者
正社員
女性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
該当時期
1年前
【良い点】 客室乗務職であるが、女性が多く在籍している会社、部署ということもあり、出産や育児休暇制度はしっかりと整っている。復帰後も、五割、七割勤務など、フルタイム以外... 続きを読む (全159字)
【良い点】
客室乗務職であるが、女性が多く在籍している会社、部署ということもあり、出産や育児休暇制度はしっかりと整っている。復帰後も、五割、七割勤務など、フルタイム以外でも自身で勤務の割合を選択して働ける制度があり、ほぼ取得できる。また、管理職に女性も多く在籍しており、女性にとってもキャリアを築いていける環境である。
投稿 ID: ans-2567336

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生制度が整っている。社員用の航空券を利用して、家族や会社同期と旅行に行くことができ、余暇を充実させることができる。また、旅費、人間ドックや婦人科健診、... 続きを読む (全179字)
【良い点】
福利厚生制度が整っている。社員用の航空券を利用して、家族や会社同期と旅行に行くことができ、余暇を充実させることができる。また、旅費、人間ドックや婦人科健診、資格取得などの利用補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
習熟のスピードが早く、どんどん新しい業務にチャレンジしていかなければならないため、日々のプレッシャーが大きい。
投稿 ID: ans-2550504

回答者
正社員
女性
1年前
運輸関連
該当時期
1年前
【良い点】 客室乗務員(CA)をしています。スキルアップについては、スキルアップのための休暇や制度の募集が多数出ています、他の会社にはなかなかないかと思います。定期的に... 続きを読む (全222字)
【良い点】
客室乗務員(CA)をしています。スキルアップについては、スキルアップのための休暇や制度の募集が多数出ています、他の会社にはなかなかないかと思います。定期的に様々な教育やセミナーが開催されており、接客力の向上やブラッシュアップに役立ちます。語学力の試験も社内規定のものとTOEICの点数の更新義務があり、その都度の自分の実力を確認することができます。
環境は大変整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
投稿 ID: ans-2520783

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 宣伝上手な会社な為、世間からのイメージだけは良い。大手なので給料等の待遇に関しては他の航空会社より良い。離職率が高く人が足りない為、英語が話せなくても国際線... 続きを読む (全390字)
【良い点】
宣伝上手な会社な為、世間からのイメージだけは良い。大手なので給料等の待遇に関しては他の航空会社より良い。離職率が高く人が足りない為、英語が話せなくても国際線の乗務員ができる。(英語ができる人は外資等の他社に流れる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと大切にして欲しい、会社も管理職も。客室乗務員に関してはどちらかと言うと体育会系で、入社すると気を付けた方がいい先輩リストが回っている。上下関係がはっきりしているので一カ月でも先に入社している先輩には敬語。毎年500人程退職者がいる中、新規路線も増えているため1000人の採用計画を出している。この会社に長年在籍している人は、ANAでしか通用しないような事を当たり前のように後輩にも押し付けてくる。人が足りない為、上司にお尻叩かれながら常に習熟、習熟で休まる暇がない。入社1年、3年で退職する人が多い。
投稿 ID: ans-2421057

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
1年前
【良い点】 便が大幅に遅延したり、何か問題がなければ残業は基本的にない。有給もパソコンで申請するため周りに遠慮なく申請することができる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全180字)
【良い点】
便が大幅に遅延したり、何か問題がなければ残業は基本的にない。有給もパソコンで申請するため周りに遠慮なく申請することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にスケジュール変更があり、家に帰るはずの日が延泊になったり、早朝勤務だったはずが深夜勤務に変わる、その逆もあり得るので、予定を急遽キャンセルしなければならないこともしばしばある。
投稿 ID: ans-2409207

回答者
非正社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生については恵まれているので、制度を利用して余暇を楽しむ事ができます。 また大企業であり企業イメージも良い為か、社外の方からも信用して頂きやすい所も良... 続きを読む (全222字)
【良い点】
福利厚生については恵まれているので、制度を利用して余暇を楽しむ事ができます。
また大企業であり企業イメージも良い為か、社外の方からも信用して頂きやすい所も良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列で自由闊達な雰囲気がないこと。機材やサービス内容等非常に多岐に渡る環境の中、責任者業務等の習熟を急かされることが非常に心身ともに負担が大きく、また勤務もきついため体調不良者(メンタル含め)が多数いる点。
投稿 ID: ans-2094237

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
【良い点】 客室乗務職です。良くも悪くも終わりのない仕事だと思います。より良いサービスを行うために、常に自分を磨き続けそれをどうサービスに活かしていけるか考え実践してい... 続きを読む (全189字)
【良い点】
客室乗務職です。良くも悪くも終わりのない仕事だと思います。より良いサービスを行うために、常に自分を磨き続けそれをどうサービスに活かしていけるか考え実践していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
習熟期間が長く、心が折れそうになることがあります。国際線のチーフパーサーの資格取得で終わりではなくその後もさらにサービス資格アップの為習熟が続きます。
投稿 ID: ans-2582173

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
2年前
【良い点】 妊娠が分かるとすぐに妊休みに入れる制度があることや育児休暇、短日休暇もあり女性の職場ならではの制度が整っている。また他の企業と比べて休日は多く、年に2回の長... 続きを読む (全177字)
【良い点】
妊娠が分かるとすぐに妊休みに入れる制度があることや育児休暇、短日休暇もあり女性の職場ならではの制度が整っている。また他の企業と比べて休日は多く、年に2回の長期休暇やリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスが保たれていることを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇取得が難しいとの声も時々耳にするので改善が必要だと思う。
投稿 ID: ans-2196263

回答者
契約社員
20代前半
女性
非正社員
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 有休や夏休みは積極的に取得するように言われる。取得し辛い雰囲気も無く、業務に追われていなければオンオフを使いわけることができる。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全194字)
【良い点】
有休や夏休みは積極的に取得するように言われる。取得し辛い雰囲気も無く、業務に追われていなければオンオフを使いわけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量にバラつきがあり、忙しい部署では夏休みを年明け頃にならないと取得できないひともいた。また、上から有休を取るようにいわれていても業務的に取得出来ず、無理に有給をとっているひとも見受けられた。
投稿 ID: ans-3187027

回答者
契約社員
20代前半
女性
非正社員
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 国内、国際線の航空券が破格で利用できる。ベネフィットなどの福利厚生も充実しており、プライベートにおいても恩恵を受けることのできる内容となっている。 【気にな... 続きを読む (全192字)
【良い点】
国内、国際線の航空券が破格で利用できる。ベネフィットなどの福利厚生も充実しており、プライベートにおいても恩恵を受けることのできる内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べないとどういった福利厚生、社内制度があるのか分かり辛い。航空券直前まで席の空き情報がわからないため、渡航先から帰ってくる際にスケジュールに余裕を持たないと帰れないことがある。
投稿 ID: ans-3187005

回答者
派遣社員
20代前半
女性
2年前
旅行サービス関連職
該当時期
2年前
【良い点】 私は海外の空港所で働いていましたが、ほとんどが女性で家庭と両立して働いている女性も多くいた。 育休を取得している人もいて、女性にとっては働きやすい環境だった... 続きを読む (全187字)
【良い点】
私は海外の空港所で働いていましたが、ほとんどが女性で家庭と両立して働いている女性も多くいた。
育休を取得している人もいて、女性にとっては働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用は現地での採用だったので、本社への移籍や大幅なキャリアアップを目指している人には向かないと思った。少人数で、狭いコミュニティで働かなければならなかった。
投稿 ID: ans-2738302

回答者
正社員
女性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
【良い点】 若いうちから責任ある業務を任せてくれる。同業他社では自分と同じ業務をかなり上の年次の社員が担当していると聞いて驚いた。プレッシャーは大きいが、若いうちから大... 続きを読む (全166字)
【良い点】
若いうちから責任ある業務を任せてくれる。同業他社では自分と同じ業務をかなり上の年次の社員が担当していると聞いて驚いた。プレッシャーは大きいが、若いうちから大きな仕事を任せてくれる点は良い意味で大企業っぽくなく魅力だと思う。また、昨今では国際線にも力を入れているため就航先もどんどん増えており、常に世界を身近に感じられる。
投稿 ID: ans-2713707

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
【良い点】 クルーが毎回違うので、人間関係への悩みが少ない。ただし、1年ごとに変わる班によって、その年の人間関係が変わってくる。勤務は基本4勤、2休だか、国際線を飛ぶと... 続きを読む (全160字)
【良い点】
クルーが毎回違うので、人間関係への悩みが少ない。ただし、1年ごとに変わる班によって、その年の人間関係が変わってくる。勤務は基本4勤、2休だか、国際線を飛ぶと勤務が崩れることもある。有休は取りやすい。
給料面も、十分一人暮らしできる程もらえる。社風が合うか、合わないかが長く続けるか否かのポイントになると思う。
投稿 ID: ans-2628280

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