らくじ会の転職・採用情報・社員口コミ(全8件)

  1. 株式会社らくじ会

株式会社らくじ会

奈良県奈良市
医療・福祉・介護業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
4
年収
4
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社らくじ会
フリガナ
ラクジカイ
URL
http://rakuji.com/kaisha.html
本社所在地
奈良県奈良市
電話番号
0742-24-4165
業界
医療・福祉・介護
従業員数
100人 ~ 299人

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社らくじ会

株式会社らくじ会

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
男性
その他
2016年頃
2016年頃
【良い点】 比較的女性の多い職場なのでなじみやすいかと思います。 気の合う仲間ができれば仕事に対する意欲も出てきやすいのではないでしょうか。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全223字)
【良い点】
比較的女性の多い職場なのでなじみやすいかと思います。
気の合う仲間ができれば仕事に対する意欲も出てきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の意地悪さであったり、職権を乱用するハラスメントのような傾向も一部で見られます。
下の意見をくみ取り組織の調和に生かすような優秀な人材が上司や幹部に多ければいいのですが、優秀な人材から退職していく風潮があるので、悪貨は良貨を駆逐するといった状況にあります。
【良い点】 比較的女性の多い職場なのでなじみやすいかと思います。 気の合う仲間ができれば仕事に対する意欲も出てきやすいのではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性特有の意地悪さであったり、職権を乱用するハラスメントのような傾向も一部で見られます。 下の意見をくみ取り組織の調和に生かすような優秀な人材が上司や幹部に多ければいいのですが、優秀な人材から退職していく風潮があるので、悪貨は良貨を駆逐するといった状況にあります。
投稿ID ans-3083083 口コミ詳細

株式会社らくじ会

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
その他
2016年頃
2016年頃
【良い点】 拘束時間がとにかく長く、労働時間が終了した後もサービス残業を積極的におこなう人が多いので仕事が身につきやすいと思います。 また日中の拘束時間が長くなれば金銭... 続きを読む (全250字)
【良い点】
拘束時間がとにかく長く、労働時間が終了した後もサービス残業を積極的におこなう人が多いので仕事が身につきやすいと思います。
また日中の拘束時間が長くなれば金銭を使う機会も減り、貯金残高が増えやすくなる点も経済的に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自分の限りある時間を会社に捧げることになるので、自分の趣味や家族との時間に使うことが難しくなります。
有給の消化が自由にできるわけではなく、会社から強制される余興に当てられて消化させられるのも良くないでしょう。
【良い点】 拘束時間がとにかく長く、労働時間が終了した後もサービス残業を積極的におこなう人が多いので仕事が身につきやすいと思います。 また日中の拘束時間が長くなれば金銭を使う機会も減り、貯金残高が増えやすくなる点も経済的に良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 どうしても自分の限りある時間を会社に捧げることになるので、自分の趣味や家族との時間に使うことが難しくなります。 有給の消化が自由にできるわけではなく、会社から強制される余興に当てられて消化させられるのも良くないでしょう。
投稿ID ans-3083074 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社らくじ会

株式会社らくじ会

給与、勤務時間

正社員
女性
社員クラス
2009年頃
介護福祉士
2009年頃
投稿ID ans-3297080 口コミ詳細

株式会社らくじ会

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
その他
2016年頃
2016年頃
投稿ID ans-3083021 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社らくじ会

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カテゴリ別の社員口コミを見る(8件) 株式会社らくじ会

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】拘束時間がとにかく長く、労働時間が終了した後もサービス残業を積極的におこなう人が多いので仕事が身につきやすいと思います。また日中の拘束時間が長くなれば金銭を使う機会も減り、貯金残高が増えやすくなる点も経済的に良いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】どうしても自分の限りある時間を会社に捧げることになるので、自分の趣味や家族との時間に使うことが難しくなります。有給の消化が自由にできるわけではなく、会社から強制される余興に当てられて消化させられるのも良くないでしょう。」など、らくじ会の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なららくじ会社員の口コミで幅広く調べられます。