吉川国工業所の転職・採用情報・社員口コミ(全22件)

  1. 株式会社吉川国工業所

株式会社吉川国工業所

奈良県葛城市
その他(メーカー/製造系)業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
14
年収
7
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社吉川国工業所
フリガナ
ヨシカワクニコウギヨウシヨ
URL
http://www.yoshikawakuni.co.jp
本社所在地
奈良県葛城市
業界
その他(メーカー/製造系)
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社吉川国工業所の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社吉川国工業所

株式会社吉川国工業所

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃
【良い点】 新しいシステムを取り入れて、社員の負担を減らそうと努力していることは評価できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 突然新しい仕組みやシステムを取り... 続きを読む (全199字)
【良い点】
新しいシステムを取り入れて、社員の負担を減らそうと努力していることは評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然新しい仕組みやシステムを取り入れようとするため、社員がスピードについていけないです。負担を減らすためのシステムが社員の負担になることが多いのでうまく活用できていないと思います。また、退職者が多く人手不足たのでシステムを入れるより先にすることがあると思います。
【良い点】 新しいシステムを取り入れて、社員の負担を減らそうと努力していることは評価できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 突然新しい仕組みやシステムを取り入れようとするため、社員がスピードについていけないです。負担を減らすためのシステムが社員の負担になることが多いのでうまく活用できていないと思います。また、退職者が多く人手不足たのでシステムを入れるより先にすることがあると思います。
投稿ID ans-3177794 口コミ詳細

株式会社吉川国工業所

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 自分のペースで仕事をすることができず、すべて上層部の意見に合わせるしかありません。方針や言っていることがコロコロ変わるため決めた... 続きを読む (全174字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事をすることができず、すべて上層部の意見に合わせるしかありません。方針や言っていることがコロコロ変わるため決めたことが覆されることも多くついていくことができません。また上層部同士で意見が食い違うことがしばしばあり、一般社員が混乱することも見受けられます。退職者が多いのはそのせいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】 自分のペースで仕事をすることができず、すべて上層部の意見に合わせるしかありません。方針や言っていることがコロコロ変わるため決めたことが覆されることも多くついていくことができません。また上層部同士で意見が食い違うことがしばしばあり、一般社員が混乱することも見受けられます。退職者が多いのはそのせいだと思います。
投稿ID ans-3177772 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社吉川国工業所

株式会社吉川国工業所

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
年収280万円
【良い点】 住宅手当はあるが、基本給自体がとても低い。 年齢・役職が上がっても給料は安い。 【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に月給が低く、賞与も気持ち程度... 続きを読む (全182字)
【良い点】
住宅手当はあるが、基本給自体がとても低い。
年齢・役職が上がっても給料は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く、賞与も気持ち程度。働く意欲が出ない。
人によっては残業代が固定かつとても低い。
工場勤務の人はもっと低く、実家暮らしが前提の給料なので一人暮らしはかなり厳しい。そのため若者の離職率が非常に高く、不満がとても多い。
【良い点】 住宅手当はあるが、基本給自体がとても低い。 年齢・役職が上がっても給料は安い。 【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に月給が低く、賞与も気持ち程度。働く意欲が出ない。 人によっては残業代が固定かつとても低い。 工場勤務の人はもっと低く、実家暮らしが前提の給料なので一人暮らしはかなり厳しい。そのため若者の離職率が非常に高く、不満がとても多い。
投稿ID ans-3193197 口コミ詳細

株式会社吉川国工業所

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃
投稿ID ans-3177713 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社吉川国工業所

株式会社吉川国工業所

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 基本的に来るもの拒まずといった態度なので落ちることはまずない。 そのためいい加減な人... 続きを読む (全204字)
【印象に残った質問1】
なし

【印象に残った質問2】
なし

【面接の概要】
基本的に来るもの拒まずといった態度なので落ちることはまずない。
そのためいい加減な人間も多いし、すぐやめる人が後を絶たない。
予想と全然違うと感じてやめていく。
もっと人を選んで採用をすべき。採用にかけている無駄なお金があるのなら
現職の社員の給料をもっと増やすべき。
また、採用する側(役員等)が適当すぎるのと上から目線。
【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 基本的に来るもの拒まずといった態度なので落ちることはまずない。 そのためいい加減な人間も多いし、すぐやめる人が後を絶たない。 予想と全然違うと感じてやめていく。 もっと人を選んで採用をすべき。採用にかけている無駄なお金があるのなら 現職の社員の給料をもっと増やすべき。 また、採用する側(役員等)が適当すぎるのと上から目線。
投稿ID ans-3193205 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(22件) 株式会社吉川国工業所

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「【良い点】住宅手当はあるが、基本給自体がとても低い。年齢・役職が上がっても給料は安い。【気になること・改善したほうがいい点】全体的に月給が低く、賞与も気持ち程度。働く意欲が出ない。人によっては残業代が固定かつとても低い。工場勤務の人はもっと低く、実家暮らしが前提の給料なので一人暮らしはかなり厳しい。そのため若者の離職率が非常に高く、不満がとても多い。」など、吉川国工業所の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら吉川国工業所社員の口コミで幅広く調べられます。