甲信マツダの転職・採用情報・社員口コミ(全6件)

  1. 株式会社甲信マツダ

株式会社甲信マツダ

長野県長野市
専門店業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社甲信マツダ
フリガナ
コウシンマツダ
URL
http://www.koushin-mazda.co.jp/
本社所在地
長野県長野市
業界
専門店

株式会社甲信マツダの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社甲信マツダ

株式会社甲信マツダ

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
50代前半
男性
2015年頃
営業マネージャー・管理職
2015年頃
【良い点】
代表者が変わる事によって経営方針が良い(仕事環境)が改善された。
若干、宗教的と捕らえている社員もいるが将来に向けたビジョン(KSビジョン)を掲げ、若い社員に未来が持てる環境を打ち出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表者は社員の声を聞き改善すべき行動をとってくれているが、役員、部長クラスは保守的であり聞く耳を持たない者が多い。
投稿ID ans-2456634 口コミ詳細
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株式会社甲信マツダ

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
2014年頃
2014年頃
【良い点】 女性が積極的に職場づくりに参画していて、女性の意見が取り入れやすい環境の職場となっている。また、育児休暇を取られている女性社員や育児のための短時間労働の制度... 続きを読む (全179字)
【良い点】
女性が積極的に職場づくりに参画していて、女性の意見が取り入れやすい環境の職場となっている。また、育児休暇を取られている女性社員や育児のための短時間労働の制度が整備されているので女性には働きやすい職場と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とはなっているが、業種の特性上、女性社員の数があまり多くないのが現状である。
【良い点】 女性が積極的に職場づくりに参画していて、女性の意見が取り入れやすい環境の職場となっている。また、育児休暇を取られている女性社員や育児のための短時間労働の制度が整備されているので女性には働きやすい職場と言える。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が働きやすい環境とはなっているが、業種の特性上、女性社員の数があまり多くないのが現状である。
投稿ID ans-2431547 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社甲信マツダ

株式会社甲信マツダ

給与、勤務時間

正社員
10代後半
女性
社員クラス
2015年頃
個人営業
2015年頃

年収:

340 万円

月収:

18 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
25 時間/月
年間休日数
115
有給消化率
80
投稿ID ans-3287955 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社甲信マツダ

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カテゴリ別の社員口コミを見る(6件) 株式会社甲信マツダ

やりがい
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】女性が積極的に職場づくりに参画していて、女性の意見が取り入れやすい環境の職場となっている。また、育児休暇を取られている女性社員や育児のための短時間労働の制度が整備されているので女性には働きやすい職場と言える。【気になること・改善したほうがいい点】女性が働きやすい環境とはなっているが、業種の特性上、女性社員の数があまり多くないのが現状である。」など、甲信マツダの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら甲信マツダ社員の口コミで幅広く調べられます。