情報戦略テクノロジーの転職・採用情報・社員口コミ(全34件)

  1. 株式会社情報戦略テクノロジー

株式会社情報戦略テクノロジー

東京都渋谷区
ビジネスコンサルティング業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
23
年収
10
面接
1
求人情報
8

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会社概要
会社名
株式会社情報戦略テクノロジー
フリガナ
ジヨウホウセンリヤクテクノロジ-
URL
http://www.is-tech.co.jp/
本社所在地
東京都渋谷区
業界
ビジネスコンサルティング

株式会社情報戦略テクノロジーの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社情報戦略テクノロジー

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
サーバ設計・構築
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある人売り派遣企業の1つ
宣伝力だけはずば抜けているため、入ってくる人間は選民思想かなにかに取り付かれているような異様な人間が多い。
人売り意外はやる気がないようなので、この先は10年と持たないと思われる。
ピンハネ率を公開することでクリーンさを出しているようだが、ピンハネはピンハネなので意味がないと思う
投稿ID ans-3411863 口コミ詳細
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気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
【良い点】
会社としての展望、方針を伝えようとしている。
共感できるならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会時などに自社の歴史の動画を作っていたりする。
良くも悪くもお金の使い方がベンチャー的。
社内システムは社員の増え方に対応できず、ちぐはぐ。
そのためか社員の動向を探る名目で提出物はかなり多い。
中途で入社したほとんどがもう少し現場にでている社員に裁量を持たせるべきと考えるはず。
現場調整は済んでいても課内、部内での連絡が必要で本当に必要か疑わしい。
勤怠の悪い者が居る(実際居る)ことはわかるが、低い方に合わせられては困る。
投稿ID ans-3376028 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社情報戦略テクノロジー

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2014年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2014年頃

年収:

550 万円

月収:

30 万円
勤務時間
5 時間/日
残業時間
16 時間/月
年間休日数
123
有給消化率
80
投稿ID ans-3413153 口コミ詳細
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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
サーバ設計・構築
2018年頃
年収480万円
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては他の人売り派遣企業よりは比較的マシな部類だと思うが
評価制度は単金の評価の比重が8割。
後の2割は、勤務態度などで勤務表を1時間遅れて提出するだけで、0.7ポイント減点される。(ちなみに1.0ポイント減点で5000円減俸処分)
単金が下がれば、がんがん減俸されるため落ち着いて仕事をしたい人はやめたほうがいい
投稿ID ans-3411867 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社情報戦略テクノロジー

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

業務委託
30代後半
男性
2016年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2016年頃
【印象に残った質問1】
志望動機

【印象に残った質問2】
ITで強い分野は?

【面接の概要】
面接1回のみです。
志望動機と得意分野を聞かれました。
その他は、雇用条件のすり合わせです。
最後に会社説明をして頂き丁寧な対応でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
取引先は有名企業が、多いです。
しかし、営業が若い人が多くITの事はほとんど分かりません。また、正社員になるには、社内面談を通過しないとなれない仕組みになっています。ただ、昔の会社のつながりで関係なく社員になっている人もいるようです。
投稿ID ans-2632473 口コミ詳細
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株式会社情報戦略テクノロジーの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【気になること・改善したほうがいい点】よくある人売り派遣企業の1つ宣伝力だけはずば抜けているため、入ってくる人間は選民思想かなにかに取り付かれているような異様な人間が多い。人売り意外はやる気がないようなので、この先は10年と持たないと思われる。ピンハネ率を公開することでクリーンさを出しているようだが、ピンハネはピンハネなので意味がないと思う」など、情報戦略テクノロジーの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら情報戦略テクノロジー社員の口コミで幅広く調べられます。