情報戦略テクノロジーの転職/採用/求人のクチコミ(全30件)

  1. 株式会社情報戦略テクノロジーの転職/採用/求人

株式会社情報戦略テクノロジー

東京都渋谷区
ビジネスコンサルティング業界
3.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
22
年収
7
面接
1
求人情報
7

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会社概要
会社名
株式会社情報戦略テクノロジー
フリガナ
ジヨウホウセンリヤクテクノロジ-
URL
http://www.is-tech.co.jp/
本社所在地
東京都渋谷区
業界
ビジネスコンサルティング

株式会社情報戦略テクノロジーの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社情報戦略テクノロジー

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
【良い点】
会社としての展望、方針を伝えようとしている。
共感できるならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会時などに自社の歴史の動画を作っていたりする。
良くも悪くもお金の使い方がベンチャー的。
社内システムは社員の増え方に対応できず、ちぐはぐ。
そのためか社員の動向を探る名目で提出物はかなり多い。
中途で入社したほとんどがもう少し現場にでている社員に裁量を持たせるべきと考えるはず。
現場調整は済んでいても課内、部内での連絡が必要で本当に必要か疑わしい。
勤怠の悪い者が居る(実際居る)ことはわかるが、低い方に合わせられては困る。
投稿ID ans-3376028 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
【良い点】
給与はおそらくいい方だとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内作業が多すぎる。
また、欠勤(有給も含む)などが発生する場合の連絡先も多く、独自ルールが多い。システム化すればかなり楽なものも誰の気持ちが入っているのかわからないが冗長な報告を行う必要がある。
改善を求める声も多くあがっているようだが改善に至らない。
また、社内作業にたいして点数がもうけられており、点数がマイナスになるとランクがさがるようになっている。
投稿ID ans-3376024 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社情報戦略テクノロジー

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
年収800万円
【良い点】
現場の単価によって給与が変わる計算ロジックが存在する。
単価を高くできれば給与を高められる。
反対に職位によって収入を上げようとした場合、社内作業や社内貢献(現場での評価とは別)が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん本人次第の面もあるが、基本的に営業が単価交渉するため、単価をあげられない営業であれば能力に関わらず給与アップが難しい。
社内作業は同種の会社と比べても多い。
評価制度は定量化されているが、定量化の仕方に疑問が残る。
投稿ID ans-3376018 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2017年頃
年収450万円
【良い点】
給与自体は業界内でも低くない水準。ただし見込み残業あり。

評価制度がすべて明文化されている。何をすれば評価が上がり、何をすれば評価が下がるかが明確である。自分の目指すキャリアに沿った目標を立て、達成度合いによって加点がされる。現状維持でも良い場合は目標自体を立てないことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職への昇格基準については定量的に定められていない。また、エンジニアは基本的に社外に常駐するため、日常的に関わることのない上司が定量的に評価できる目標を設定すること自体が困難。
投稿ID ans-2739883 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社情報戦略テクノロジー

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

業務委託
30代後半
男性
2016年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2016年頃
【印象に残った質問1】
志望動機

【印象に残った質問2】
ITで強い分野は?

【面接の概要】
面接1回のみです。
志望動機と得意分野を聞かれました。
その他は、雇用条件のすり合わせです。
最後に会社説明をして頂き丁寧な対応でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
取引先は有名企業が、多いです。
しかし、営業が若い人が多くITの事はほとんど分かりません。また、正社員になるには、社内面談を通過しないとなれない仕組みになっています。ただ、昔の会社のつながりで関係なく社員になっている人もいるようです。
投稿ID ans-2632473 クチコミ詳細
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株式会社情報戦略テクノロジーの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】給与はおそらくいい方だとおもわれる。【気になること・改善したほうがいい点】社内作業が多すぎる。また、欠勤(有給も含む)などが発生する場合の連絡先も多く、独自ルールが多い。システム化すればかなり楽なものも誰の気持ちが入っているのかわからないが冗長な報告を行う必要がある。改善を求める声も多くあがっているようだが改善に至らない。また、社内作業にたいして点数がもうけられており、点数がマイナスになるとランクがさがるようになっている。」など、情報戦略テクノロジーの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら情報戦略テクノロジー社員のクチコミで幅広く調べられます。