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カテゴリー別クチコミを見る (587件)
新着
事業の成長性や将来性
30代後半
社員クラス
【良い点】
柱となる事業が多くあり、事業のリスクヘッジが出来ている。(全部の事業が同時にこけることはない)
資金力あり、成長事業にはM&Aなどの投資を積極的に行う一方で...
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投稿日：2018年4月19日
年収、評価制度
30代後半
社員クラス
【良い点】
20代は給与は人によるバラツキすくないが、30代から評価によって少なからず変わってくる。評価次第だが、30代半ばで900万円、後半で1000万円程度になる可...
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投稿日：2018年4月18日
ワークライフバランス
30代後半
社員クラス
【良い点】
数年前まではどの職場も残業が極めて多く、終電まで残業が当たり前だった。ただし、ここ１～2年でワークライフバランスが大きくうたわれ、残業時間は激減。有休も取ら...
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投稿日：2018年4月18日
事業の成長性や将来性
20代前半
非正社員
【良い点】
長く続いている業界でトップを走っているだけあり、技術や発想はいつも練り上げられているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、紙媒体から電...
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投稿日：2018年4月18日
福利厚生、社内制度
20代前半
非正社員
【良い点】
食堂や売店、医療施設などが揃っており、会社の中でたいていのことが済む状態でした。
また、会社自体も建物によって差はありますが、綺麗なビルで、ちゃんと手入れも...
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投稿日：2018年4月18日
退職理由、退職検討理由
20代前半
非正社員
【良い点】
良くも悪くも古い会社であり、歳を重ねるごとに部下もでき、仕事にも慣れ着実にキャリアを築くことができる会社だと思います。
先輩が後輩に教え、その後輩が先輩にな...
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投稿日：2018年4月18日
評判や社風 / 富士フイルム株式会社
販促企画・営業企画
30代後半
社員クラス
【良い点】
柱となる事業が多くあり、事業のリスクヘッジが出来ている。(全部の事業... (全169文字)
販促企画・営業企画
30代後半
社員クラス
【良い点】
数年前まではどの職場も残業が極めて多く、終電まで残業が当たり前だった... (全178文字)
品質管理・品質保証（素材・化成品）
20代前半
非正社員
【良い点】
長く続いている業界でトップを走っているだけあり、技術や発想はいつも練... (全219文字)
品質管理・品質保証（素材・化成品）
20代前半
非正社員
【良い点】
食堂や売店、医療施設などが揃っており、会社の中でたいていのことが済む... (全195文字)
品質管理・品質保証（素材・化成品）
20代前半
非正社員
【良い点】
良くも悪くも古い会社であり、歳を重ねるごとに部下もでき、仕事にも慣れ... (全258文字)
品質管理・品質保証（食品・化粧品）
50代前半
課長クラス
【良い点】
産休および合計４年の育児休暇を取ることができる、長期休暇明けで復帰し... (全182文字)
年収 / 富士フイルム株式会社
面接 / 富士フイルム株式会社
Q1. 特になし
Q2. 特になし
Q1. 面接時に勤めていた会社の情報を探る質問があった。
入社後に聞いたのだ...
Q2. 最終面接では、転職理由やこれまでに最も苦労したことなどを聞かれた。和や...
Q1. 会社の同僚に嫌な人、ネガティブな人がいた場合に、あなたならばどのように...
Q2. 会社の同僚とどうしても意見が合わないときにあなたならばどのように対応し...
Q1. なぜ富士フイルムに入社したいのか
Q2. 富士フイルムで何ができるのか
Q1. 中学生、小学生のあなたはどんな人でしたか?
Q2. 社員と話してあなたはどう感じましたか?
Q1. 研究の進め方について気をつけていることなど詳細を質問されます。
Q2. 大学での研究内容の中で自分のオリジナリティはどこか?