モリマシナリーの転職・採用情報・社員口コミ(全25件)

  1. モリマシナリー株式会社

モリマシナリー株式会社

岡山県赤磐市
その他(メーカー/製造系)業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
15
年収
6
面接
4
求人情報
2

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会社概要
会社名
モリマシナリー株式会社
フリガナ
モリマシナリ-
URL
http://www.mori-machinery.co.jp
本社所在地
岡山県赤磐市
電話番号
086-958-2352
FAX
086-958-2217
代表者名
森郁夫
業界
その他(メーカー/製造系)
資本金
20,000,000円
従業員数
400人
設立年月
1948年3月
上場区分
未上場

モリマシナリー株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ モリマシナリー株式会社

モリマシナリー株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の電気/電子関連職
2018年頃
【良い点】 事業部制が敷かれており、ATC部・化学装置部・環境部・プレス事業部・成形機事業部・成形ロール事業部とそれぞれの分野で幅広く設備や機械部品を製造しているところ... 続きを読む (全177字)
【良い点】
事業部制が敷かれており、ATC部・化学装置部・環境部・プレス事業部・成形機事業部・成形ロール事業部とそれぞれの分野で幅広く設備や機械部品を製造しているところに興味を持ったのが入社志望した理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが、幅広く事業をしている為に事業部ごとに個性があります。各事業部間の連携が薄い気がします。
【良い点】 事業部制が敷かれており、ATC部・化学装置部・環境部・プレス事業部・成形機事業部・成形ロール事業部とそれぞれの分野で幅広く設備や機械部品を製造しているところに興味を持ったのが入社志望した理由です。 【気になること・改善したほうがいい点】 良い点でもあるが、幅広く事業をしている為に事業部ごとに個性があります。各事業部間の連携が薄い気がします。
投稿ID ans-3026052 口コミ詳細

モリマシナリー株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の電気/電子関連職
2018年頃
【良い点】 年間休日も過去に比べると増えていますし、計画有休を取る事が出来るようになったり、年に一度の健康診断項目が増えたりと、会社として働きやすさを提供しようと努力し... 続きを読む (全159字)
【良い点】
年間休日も過去に比べると増えていますし、計画有休を取る事が出来るようになったり、年に一度の健康診断項目が増えたりと、会社として働きやすさを提供しようと努力しているように感じられます。
残業時間に対しても制限があり、制限時間を越えると社長から連絡がある為、止むを得ずの理由が無い限り、残業時間は抑えられます。
【良い点】 年間休日も過去に比べると増えていますし、計画有休を取る事が出来るようになったり、年に一度の健康診断項目が増えたりと、会社として働きやすさを提供しようと努力しているように感じられます。 残業時間に対しても制限があり、制限時間を越えると社長から連絡がある為、止むを得ずの理由が無い限り、残業時間は抑えられます。
投稿ID ans-3025490 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について モリマシナリー株式会社

モリマシナリー株式会社

給与、勤務時間

正社員
女性
非正社員
2010年頃
法人営業
2010年頃
投稿ID ans-3093615 口コミ詳細

モリマシナリー株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の電気/電子関連職
2018年頃
投稿ID ans-3025459 口コミ詳細

category-examination 面接 モリマシナリー株式会社

モリマシナリー株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2008年頃
プログラマ(制御系)
2008年頃
【印象に残った質問1】 入社後の実現したいこと 【印象に残った質問2】 アピールポイント 【面接の概要】 社長と総務の人事担当者との個人面接でした。 社長が積極... 続きを読む (全230字)
【印象に残った質問1】
入社後の実現したいこと

【印象に残った質問2】
アピールポイント

【面接の概要】
社長と総務の人事担当者との個人面接でした。
社長が積極的に質疑応答をする形式でした。
私のときは今の会長に対応いただきましたが、現在は現社長が面接を行い、人事担当が進行をする感じだと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
わりと気さくな社長なので、ざっくばらんに話をポイントと真剣に応答するポイントを使い分けることが好印象の鍵かと思います。
【印象に残った質問1】 入社後の実現したいこと 【印象に残った質問2】 アピールポイント 【面接の概要】 社長と総務の人事担当者との個人面接でした。 社長が積極的に質疑応答をする形式でした。 私のときは今の会長に対応いただきましたが、現在は現社長が面接を行い、人事担当が進行をする感じだと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 わりと気さくな社長なので、ざっくばらんに話をポイントと真剣に応答するポイントを使い分けることが好印象の鍵かと思います。
投稿ID ans-2772483 口コミ詳細

モリマシナリー株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2007年頃
一般事務
2007年頃
【印象に残った質問1】 我が社の印象をお聞かせ下さい 【印象に残った質問2】 何社位応募していますか 【面接の概要】 新卒採用での流れは、エントリーの後、適性検... 続きを読む (全249字)
【印象に残った質問1】
我が社の印象をお聞かせ下さい

【印象に残った質問2】
何社位応募していますか

【面接の概要】
新卒採用での流れは、エントリーの後、適性検査を受けて総務課長と一次面接、受かれば社長、総務課長の2名と最終面接となりました。当時は先代の社長でしたが、現在はご子息が引き継いでらっしゃいます。特に変わった質問はありません。至ってシンプルな面接でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
男性社会なので、基本的に女性には優しめでした。積極性よりも協調性を求められる印象でした。
【印象に残った質問1】 我が社の印象をお聞かせ下さい 【印象に残った質問2】 何社位応募していますか 【面接の概要】 新卒採用での流れは、エントリーの後、適性検査を受けて総務課長と一次面接、受かれば社長、総務課長の2名と最終面接となりました。当時は先代の社長でしたが、現在はご子息が引き継いでらっしゃいます。特に変わった質問はありません。至ってシンプルな面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 男性社会なので、基本的に女性には優しめでした。積極性よりも協調性を求められる印象でした。
投稿ID ans-2622458 口コミ詳細

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「【良い点】年間休日も過去に比べると増えていますし、計画有休を取る事が出来るようになったり、年に一度の健康診断項目が増えたりと、会社として働きやすさを提供しようと努力しているように感じられます。残業時間に対しても制限があり、制限時間を越えると社長から連絡がある為、止むを得ずの理由が無い限り、残業時間は抑えられます。」など、モリマシナリーの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならモリマシナリー社員の口コミで幅広く調べられます。