ジミーの転職・採用情報・社員口コミ(全9件)

  1. 株式会社ジミー

株式会社ジミー

沖縄県宜野湾市
食品・化粧品業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
7
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ジミー
フリガナ
ジミ-
URL
http://www.jimmys.co.jp
本社所在地
沖縄県宜野湾市
業界
食品・化粧品

株式会社ジミーの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社ジミー

株式会社ジミー

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
女性
2014年頃
店長・店長候補
2014年頃
【良い点】
シフト制なのでワークバランスを取ることは難しいです。上司からは休む時には休むよう言われるが、店舗にもよるが休日出勤している社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、常に人材を募集しています。若くから管理職をさせて頂けるのはいいが、ある程度経験を積ませた方がいい。経験がないせいで新人管理者が辞めて行くイメージがある。
投稿ID ans-2688528 口コミ詳細
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株式会社ジミー

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
2014年頃
2014年頃
【良い点】 男女比率は部署によるが、メインのケーキコーナーだとほとんど女性です。全社的にも女性が多いからか、産休・育休は取りやすい方だと思います。厳しいことも言われます... 続きを読む (全272字)
【良い点】
男女比率は部署によるが、メインのケーキコーナーだとほとんど女性です。全社的にも女性が多いからか、産休・育休は取りやすい方だと思います。厳しいことも言われますが、人当たりがいい人が多いので質問や相談はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの事がない限り有給が取りづらいです。また、基本的に気が強い方が多い印象があります。店舗は正社員・テナントでは契約社員が店長職をする方がほとんどです。上司から残業を指示される事はないのですが、事務的作業をする時間が少ないので自主的にサービス残業をしている方がほとんどです。
【良い点】 男女比率は部署によるが、メインのケーキコーナーだとほとんど女性です。全社的にも女性が多いからか、産休・育休は取りやすい方だと思います。厳しいことも言われますが、人当たりがいい人が多いので質問や相談はしやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 よっぽどの事がない限り有給が取りづらいです。また、基本的に気が強い方が多い印象があります。店舗は正社員・テナントでは契約社員が店長職をする方がほとんどです。上司から残業を指示される事はないのですが、事務的作業をする時間が少ないので自主的にサービス残業をしている方がほとんどです。
投稿ID ans-2662404 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ジミー

株式会社ジミー

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
女性
非正社員
2013年頃
販売スタッフ
2013年頃
年収108万円
【良い点】
パートとして働いていました。
接客、販売職でありながら、正社員、上司の方、働く方の愛想がなく元から働いている方たちの仲が良いグループなどが出来上がっていました。
仕事内容は楽ですし、甘いもの好きな方でしたら楽しいと思います。給与は沖縄ではいいほうだと思います。
ただ、ケーキの破損してしまうと買取なので取り扱う際は注意が必要です。
投稿ID ans-2450288 口コミ詳細
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株式会社ジミー

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
女性
非正社員
2015年頃
販売・接客・ホールサービス
2015年頃
年収100万円
【良い点】 本社ではなく販売側の店舗では、店長判断ですが、ちゃんと働いていれば雇用契約の更新の度に時給を上げてくたり、休み希望は有給にあててくれたりします。売上げが赤... 続きを読む (全255字)
【良い点】
本社ではなく販売側の店舗では、店長判断ですが、ちゃんと働いていれば雇用契約の更新の度に時給を上げてくたり、休み希望は有給にあててくれたりします。売上げが赤字の際はアルバイト・パート含む全社員にボーナスとして金券が配られたり、また社員登用もあります。
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイト・パートは時給が低く、店長判断では700円代で限界だと言われました。いつも人手が足りず、仕事量には割に合わない時給だと思います。もう少し時給が高ければ長く続ける人もいるのではないかと思います。
【良い点】 本社ではなく販売側の店舗では、店長判断ですが、ちゃんと働いていれば雇用契約の更新の度に時給を上げてくたり、休み希望は有給にあててくれたりします。売上げが赤字の際はアルバイト・パート含む全社員にボーナスとして金券が配られたり、また社員登用もあります。 【気になること・改善した方がいい点】 アルバイト・パートは時給が低く、店長判断では700円代で限界だと言われました。いつも人手が足りず、仕事量には割に合わない時給だと思います。もう少し時給が高ければ長く続ける人もいるのではないかと思います。
投稿ID ans-1562819 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社ジミー

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カテゴリ別の社員口コミを見る(9件) 株式会社ジミー

福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】男女比率は部署によるが、メインのケーキコーナーだとほとんど女性です。全社的にも女性が多いからか、産休・育休は取りやすい方だと思います。厳しいことも言われますが、人当たりがいい人が多いので質問や相談はしやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】よっぽどの事がない限り有給が取りづらいです。また、基本的に気が強い方が多い印象があります。店舗は正社員・テナントでは契約社員が店長職をする方がほとんどです。上司から残業を指示される事はないのですが、事務的作業をする時間が少ないので自主的にサービス残業をしている方がほとんどです。」など、ジミーの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならジミー社員の口コミで幅広く調べられます。