浜名湖電装の転職/採用/求人のクチコミ(全29件)

  1. 浜名湖電装株式会社の転職/採用/求人

浜名湖電装株式会社

静岡県湖西市
総合電機業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
19
年収
8
面接
2
求人情報
2

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会社概要
会社名
浜名湖電装株式会社
フリガナ
ハマナコデンソウ
URL
http://www.hamanakodenso.co.jp
本社所在地
静岡県湖西市
業界
総合電機

浜名湖電装株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 浜名湖電装株式会社

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
評価・テスト(機械)
2018年頃
【良い点】
リストラ等は無く、社員を大切にする点。
勤務管理が徹底され、サービス残業などは無い。
ハラスメントがあっても声を上げる事ができれば総務や組合が対応するシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しく勤務態度が悪い人や明らかに業務を全うしていない人も、特にこれといって会社側が対応するわけでは無く人員が頭数で割り当てられるだけのため、業務負荷のバランスが極端に悪い。
投稿ID ans-3172542 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2010年頃
その他の経営管理系関連職
2010年頃
【良い点】
勤怠管理はとても厳格に管理されており、サービス残業は一切許されない風土がある。
有給休暇も半強制的に取得。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人たちが多く、80%は地元人材。地元以外の人間からすると、溶け込みにくい。
気にしない人は気にしないであろう些細な問題としては、制服であるブレザーが絶望的にイケ
てない。
女性は着なくても許されるようだったが。
投稿ID ans-3034241 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 浜名湖電装株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
制御設計(機械)
2010年頃

年収:

400 万円

月収:

25 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
2 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
50
投稿ID ans-3155337 クチコミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2010年頃
その他の経営管理系関連職
2010年頃

年収:

400 万円

月収:

23 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
30 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3034224 クチコミ詳細
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category-examination 面接 浜名湖電装株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

その他の雇用形態
男性
非正社員
2012年頃
技能工(加工・溶接)
2012年頃
【印象に残った質問1】
家族構成

【印象に残った質問2】
志望理由

【面接の概要】
基本的には特別なことは聞かれなかったです。
志望理由や前職は何をしていたかなどでした。
家族構成も聞かれましたが、素直に答えれば問題ないです。
私は学科はありませんでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接は緊張してしまいますので、落ち着いて受ける方がよいです。
必ず筆記具を持っていくようにしましょう。会社説明が最初にあります。
投稿ID ans-2838790 クチコミ詳細
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気になる

category-examination 面接・選考

非正社員
40代前半
男性
2015年頃
その他職種
2015年頃
【印象に残った質問1】
弊社で何ができるか

【印象に残った質問2】
学生時代何に取り組んだか

【良い点】
適度な緊張感の中の面接を行えた。しかし、度々緊張感というよりも圧迫感を感じることがあった。意味のないような質問はほとんどなく、何が言いたいのか理解した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載したが、圧迫感を感じる時があること。何かもう少し緊張をほぐしてくれるようなことが欲しかった。体育会系が、好まれる傾向になり文化系は冷たいように感じたこと。
投稿ID ans-2498332 クチコミ詳細
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浜名湖電装株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】勤怠管理はとても厳格に管理されており、サービス残業は一切許されない風土がある。有給休暇も半強制的に取得。【気になること・改善したほうがいい点】地元の人たちが多く、80%は地元人材。地元以外の人間からすると、溶け込みにくい。気にしない人は気にしないであろう些細な問題としては、制服であるブレザーが絶望的にイケてない。女性は着なくても許されるようだったが。」など、浜名湖電装の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら浜名湖電装社員のクチコミで幅広く調べられます。