三井屋工業の転職・採用情報・社員口コミ(全13件)

  1. 三井屋工業株式会社

三井屋工業株式会社

愛知県豊田市
自動車・運輸・輸送機器業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
11
年収
2
面接
--
求人情報
5

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会社概要
会社名
三井屋工業株式会社
フリガナ
ミツイヤコウギヨウ
URL
http://www.mitsuiya.jp/
本社所在地
愛知県豊田市
業界
自動車・運輸・輸送機器
従業員数
100人 ~ 299人

三井屋工業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 三井屋工業株式会社

三井屋工業株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 人を育てる気はない会社だとおもう。 入社しても名ばかりの社員教育(配属部署の上司によるちょっとした説明)と現場実習という名の3ヶ... 続きを読む (全191字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気はない会社だとおもう。
入社しても名ばかりの社員教育(配属部署の上司によるちょっとした説明)と現場実習という名の3ヶ月間の工場の欠員補充。
現場から戻ったらOJTと言う名のただの仕事の丸投げ。
本当にこの会社は教育に関しては放ったらかしがひどい。
社員をどう育てたいかは直属の上司しか考えておらず、それが上に伝わっているかも不明。
【気になること・改善したほうがいい点】 人を育てる気はない会社だとおもう。 入社しても名ばかりの社員教育(配属部署の上司によるちょっとした説明)と現場実習という名の3ヶ月間の工場の欠員補充。 現場から戻ったらOJTと言う名のただの仕事の丸投げ。 本当にこの会社は教育に関しては放ったらかしがひどい。 社員をどう育てたいかは直属の上司しか考えておらず、それが上に伝わっているかも不明。
投稿ID ans-3337822 口コミ詳細

三井屋工業株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】 良い点というのは特にない あえて言うならば社員旅行がない点だと思う。ただこれは各人のそれぞれの考え方になるので不満に思う人もいると思う。 年休や休日数はこの... 続きを読む (全199字)
【良い点】
良い点というのは特にない
あえて言うならば社員旅行がない点だと思う。ただこれは各人のそれぞれの考え方になるので不満に思う人もいると思う。
年休や休日数はこの業界では普通レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の扶養手当がとにかく安い。
一人目3000円ぐらいだったと思う。
二人目、三人目とさらに下がっていく。
周りが大きい会社が多いのでしょうがないかとは思うが。
【良い点】 良い点というのは特にない あえて言うならば社員旅行がない点だと思う。ただこれは各人のそれぞれの考え方になるので不満に思う人もいると思う。 年休や休日数はこの業界では普通レベルだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 子供の扶養手当がとにかく安い。 一人目3000円ぐらいだったと思う。 二人目、三人目とさらに下がっていく。 周りが大きい会社が多いのでしょうがないかとは思うが。
投稿ID ans-3337812 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 三井屋工業株式会社

三井屋工業株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収400万円
【良い点】 残業代は働いた分だけもらえる。 基本給は業界で見ると低いと思うが企業規模を考えると妥当だとは思う。 その分他に手当がつく。 扶養手当が低く子供は数千円で二人... 続きを読む (全182字)
【良い点】
残業代は働いた分だけもらえる。
基本給は業界で見ると低いと思うが企業規模を考えると妥当だとは思う。
その分他に手当がつく。
扶養手当が低く子供は数千円で二人目、三人目と減っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準はあまり開示されない。
最近は業績が悪くボーナスは最低保証分しかもらえていない。
課長になると給料は下がってしまう。
【良い点】 残業代は働いた分だけもらえる。 基本給は業界で見ると低いと思うが企業規模を考えると妥当だとは思う。 その分他に手当がつく。 扶養手当が低く子供は数千円で二人目、三人目と減っていく。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度の基準はあまり開示されない。 最近は業績が悪くボーナスは最低保証分しかもらえていない。 課長になると給料は下がってしまう。
投稿ID ans-3313392 口コミ詳細

三井屋工業株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3313371 口コミ詳細

category-examination 面接 三井屋工業株式会社

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「【良い点】良い点というのは特にないあえて言うならば社員旅行がない点だと思う。ただこれは各人のそれぞれの考え方になるので不満に思う人もいると思う。年休や休日数はこの業界では普通レベルだと思う。【気になること・改善したほうがいい点】子供の扶養手当がとにかく安い。一人目3000円ぐらいだったと思う。二人目、三人目とさらに下がっていく。周りが大きい会社が多いのでしょうがないかとは思うが。」など、三井屋工業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三井屋工業社員の口コミで幅広く調べられます。