コマツ産機の働く社員・管理職の魅力(全4件)

  1. 働く社員・管理職の魅力の口コミ

コマツ産機株式会社

石川県金沢市
専門商社業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
13
年収
6
面接
--
求人情報
1

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
コマツ産機株式会社
フリガナ
コマツサンキ
URL
http://sanki.komatsu/
本社所在地
石川県金沢市
業界
専門商社
従業員数
404人

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コマツ産機の 働く社員・管理職の魅力 の口コミ

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thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 社員として、福利厚生や年休制度も充実しており、とても会社に感謝している、また、個人商店の色が強い為、高いレベルの営業力は必要、ただ、営業に自信がなくなった人... 続きを読む (全192字)
【良い点】
社員として、福利厚生や年休制度も充実しており、とても会社に感謝している、また、個人商店の色が強い為、高いレベルの営業力は必要、ただ、営業に自信がなくなった人でも、強く望めば、職種の社内転職もできるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
また管理職において、特に営業系は社員の皆様の比べ、仕事量と精神面も含めて何倍にも負荷がかかる為、それがいつも心配になります。
【良い点】 社員として、福利厚生や年休制度も充実しており、とても会社に感謝している、また、個人商店の色が強い為、高いレベルの営業力は必要、ただ、営業に自信がなくなった人でも、強く望めば、職種の社内転職もできるので安心。 【気になること・改善したほうがいい点】 また管理職において、特に営業系は社員の皆様の比べ、仕事量と精神面も含めて何倍にも負荷がかかる為、それがいつも心配になります。
投稿ID ans-2370104 口コミ詳細

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
40代後半
男性
2011年頃
制御設計(機械)
2011年頃
【良い点】 自分で設計したものを 据付にいくのでやりがいあり 又提案は比較的オープンです 但し工場の人間は保守的で 守りです営業サービスは攻めなので対立する面たたあり ... 続きを読む (全190字)
【良い点】
自分で設計したものを
据付にいくのでやりがいあり
又提案は比較的オープンです
但し工場の人間は保守的で
守りです営業サービスは攻めなので対立する面たたあり
これを打開するには保守的な上層部を教育しなおすか否か
【気になること・改善したほうがいい点】
少し人攻める兆しあり
気をつよくもたないと
潰れてしまう恐れあり
何事もチャレンジ精神で
ぶつかっていけば道はひらける
【良い点】 自分で設計したものを 据付にいくのでやりがいあり 又提案は比較的オープンです 但し工場の人間は保守的で 守りです営業サービスは攻めなので対立する面たたあり これを打開するには保守的な上層部を教育しなおすか否か 【気になること・改善したほうがいい点】 少し人攻める兆しあり 気をつよくもたないと 潰れてしまう恐れあり 何事もチャレンジ精神で ぶつかっていけば道はひらける
投稿ID ans-2570781 口コミ詳細

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
男性
2007年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2007年頃
【良い点】 社員の立場としては会社組織がしっかりしている点、残業や休日出勤などの労務管理が整っているなど、働く立場としては恵まれた環境でした。コマツのグループ会社として... 続きを読む (全215字)
【良い点】
社員の立場としては会社組織がしっかりしている点、残業や休日出勤などの労務管理が整っているなど、働く立場としては恵まれた環境でした。コマツのグループ会社としてのブランド力は仕事をする上では非常に大きく、商品を提案する上でも顧客に対して話がしやすい体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故に、個人で仕事をこなす傾向がありました。部署ごとにもう少しチームワークがあれば良いかと思いました。
【良い点】 社員の立場としては会社組織がしっかりしている点、残業や休日出勤などの労務管理が整っているなど、働く立場としては恵まれた環境でした。コマツのグループ会社としてのブランド力は仕事をする上では非常に大きく、商品を提案する上でも顧客に対して話がしやすい体制だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 専門性が高いが故に、個人で仕事をこなす傾向がありました。部署ごとにもう少しチームワークがあれば良いかと思いました。
投稿ID ans-2733881 口コミ詳細

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
2007年頃
ルートセールス・代理店営業
2007年頃
病気の為退職しましたが、仕事には満足の行く内容でした。 場所も最高しかし難病にかかってしましました。何とか仕事の出来る状態にまで回復してきました。 次の仕事では年収... 続きを読む (全171字)
病気の為退職しましたが、仕事には満足の行く内容でした。
場所も最高しかし難病にかかってしましました。何とか仕事の出来る状態にまで回復してきました。
次の仕事では年収もよく前と同じようなばっしょで働きたいです。
しかしこのご時勢この年で働けるのかも不安です。不安でたまりません。
子供もローンもあり、借金もあるのでがんばるしかないです。
病気の為退職しましたが、仕事には満足の行く内容でした。 場所も最高しかし難病にかかってしましました。何とか仕事の出来る状態にまで回復してきました。 次の仕事では年収もよく前と同じようなばっしょで働きたいです。 しかしこのご時勢この年で働けるのかも不安です。不安でたまりません。 子供もローンもあり、借金もあるのでがんばるしかないです。
投稿ID ans-611501 口コミ詳細

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「【良い点】自分で設計したものを据付にいくのでやりがいあり又提案は比較的オープンです但し工場の人間は保守的で守りです営業サービスは攻めなので対立する面たたありこれを打開す...」など、コマツ産機の働く社員・管理職の魅力の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならコマツ産機社員の口コミで幅広く調べられます。